2024年度教育培训合同标的为专业技能培训

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2024年度教育培训合同标的为专业技能培训本合同目录一览第一条合同主体1.1甲方（培训方）1.2乙方（参训方）第二条培训内容2.1培训标的概述2.2培训课程安排2.3培训教材及资料第三条培训时间3.1培训起止时间3.2培训课时安排3.3培训地点及设施第四条培训费用4.1培训费用总计4.2费用支付方式4.3费用退还及违约金第五条培训效果评估5.1培训成果验收标准5.2乙方参训成果评估5.3培训成果奖励与惩罚第六条保密条款6.1保密信息范围6.2保密期限6.3违约责任第七条知识产权7.1培训教材知识产权7.2乙方参训成果知识产权7.3侵权责任第八条违约责任8.1甲方违约责任8.2乙方违约责任第九条争议解决9.1争议解决方式9.2适用法律法规第十条合同的变更、解除与终止10.1合同变更条件10.2合同解除条件10.3合同终止条件第十一条合同的生效、期限及续签11.1合同生效条件11.2合同期限11.3合同续签条件第十二条甲方义务与责任12.1培训质量保障12.2培训服务支持12.3乙方权益保障第十三条乙方义务与责任13.1参训资格与条件13.2培训费用支付13.3培训参与及配合第十四条其他约定14.1通知与送达14.2合同附件14.3双方签字盖章第一部分：合同如下：第一条合同主体1.1甲方（培训方）甲方是指拥有培训资质，能够提供专业技能培训服务的机构，具有法人资格，按照法律规定合法成立，拥有合法经营权。1.2乙方（参训方）乙方是指与甲方签订合同，接受甲方提供的专业技能培训服务，具有完全民事行为能力的自然人或者法人。第二条培训内容2.1培训标的概述培训标的是指甲方根据乙方的需求，提供的专业技能培训服务，包括理论课程培训、实践操作培训、案例分析培训等。2.2培训课程安排甲方根据乙方的需求，制定详细的培训课程安排，包括培训课程名称、培训课程内容、培训课程时间等。2.3培训教材及资料甲方提供培训所需的教材及资料，包括但不限于培训教材、培训手册、培训资料等。第三条培训时间3.1培训起止时间培训起止时间是指甲方根据乙方的需求，确定的培训开始时间和培训结束时间。3.2培训课时安排甲方根据乙方的需求，制定详细的培训课时安排，包括每天培训课时、每周培训课时等。3.3培训地点及设施甲方提供培训所需的场地及设施，包括但不限于教室、实验室、实训设备等。第四条培训费用4.1培训费用总计培训费用总计是指甲方根据乙方的需求，确定的培训费用的总额。4.2费用支付方式乙方根据甲方的要求，选择合适的支付方式支付培训费用，包括但不限于银行转账、支付等。4.3费用退还及违约金甲方在培训过程中，因特殊情况需要退还乙方培训费用的，按照双方约定退还；乙方未按约定时间支付培训费用的，应当按照约定支付违约金。第五条培训效果评估5.1培训成果验收标准培训成果验收标准是指甲方对乙方参训成果的评估标准，包括但不限于考试成绩、实践操作能力等。5.2乙方参训成果评估乙方参训成果评估是指甲方对乙方参训成果的评估，包括但不限于考试成绩、实践操作能力等。5.3培训成果奖励与惩罚甲方对乙方参训成果进行奖励与惩罚，奖励包括但不限于奖学金、优秀证书等，惩罚包括但不限于考试成绩不合格的处理、取消参训资格等。第六条保密条款6.1保密信息范围保密信息范围是指甲乙双方在合同履行过程中产生的商业秘密、技术秘密、客户信息等。6.2保密期限保密期限是指甲乙双方约定保密信息需要保密的时间，自合同签订之日起算，至合同终止或履行完毕之日止。6.3违约责任违约方应当对因其违反保密义务而给守约方造成的损失承担赔偿责任。第八条违约责任8.1甲方违约责任甲方违反合同约定的，应当承担违约责任，包括但不限于赔偿乙方因此所遭受的损失、支付违约金等。8.2乙方违约责任乙方违反合同约定的，应当承担违约责任，包括但不限于赔偿甲方因此所遭受的损失、支付违约金等。第九条争议解决9.1争议解决方式双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。9.2适用法律法规本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。第十条合同的变更、解除与终止10.1合同变更条件任何一方可以根据实际情况，提出变更合同的请求。经双方协商一致，可以变更合同。10.2合同解除条件任何一方在履行合同过程中发生重大违约行为，导致合同无法继续履行时，另一方可以解除合同。10.3合同终止条件合同履行完毕，或者双方协商一致终止合同，本合同即告终止。第十一条合同的生效、期限及续签11.1合同生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。11.2合同期限本合同的有效期限为一年，自合同生效之日起计算。11.3合同续签条件合同到期前，双方均可提出续签请求。经协商一致，可以续签。第十二条甲方义务与责任12.1培训质量保障甲方应保证培训质量，确保乙方达到培训目标。如因甲方原因导致乙方培训失败的，甲方应负责重新培训。12.2培训服务支持甲方应提供优质的培训服务支持，包括师资配备、教学设施、教学资料等。12.3乙方权益保障甲方应尊重乙方的合法权益，保障乙方在培训过程中的权益。第十三条乙方义务与责任13.1参训资格与条件乙方应具备参训资格，并按照甲方要求提供相关材料。13.2培训费用支付乙方应按照合同约定，按时支付培训费用。13.3培训参与及配合乙方应积极参与培训，配合甲方完成培训任务。第十四条其他约定14.1通知与送达甲方应以书面形式向乙方送达通知、文件等。如乙方联系方式发生变更，应及时通知甲方。14.2合同附件本合同附件包括合同履行过程中涉及的文件、资料、图纸等。14.3双方签字盖章本合同一式两份，甲乙双方各执一份，签字盖章后具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方定义与范围1.1第三方定义第三方是指除甲方和乙方之外，参与本合同履行过程的各方，包括但不限于中介方、咨询方、服务提供方等。1.2第三方范围第三方范围包括参与培训实施、管理、评估等各个环节的各方。第二条第三方介入条件2.1第三方介入条件第三方介入的条件包括但不限于：甲方和乙方无法就合同履行事宜达成一致、甲方和乙方无法独立解决合同履行过程中出现的问题、合同履行过程中出现不可抗力等。2.2第三方介入程序甲方和乙方在合同履行过程中，如有需要第三方介入的情况，应书面通知第三方。第三方收到通知后，应尽快评估介入的必要性和可行性，并在必要时介入。第三条第三方权利与义务3.1第三方权利第三方有权根据本合同约定，对甲方和乙方的履行行为进行监督和评价。3.2第三方义务第三方应按照本合同约定，协助甲方和乙方解决合同履行过程中出现的问题，确保合同顺利履行。第四条第三方责任限额4.1第三方责任限额第三方对甲方和乙方造成的损失，承担的责任限额不超过其从本合同中获得的好处。4.2第三方责任限制第三方不承担因甲方和乙方违约、过失、违法行为等原因导致的损失。第五条第三方与甲方、乙方的关系5.1第三方与甲方关系第三方与甲方之间的关系，按照本合同及第三方与甲方之间的协议确定。5.2第三方与乙方关系第三方与乙方之间的关系，按照本合同及第三方与乙方之间的协议确定。第六条第三方介入后的合同变更6.1第三方介入后的合同变更第三方介入后，如需变更合同内容，应经甲方、乙方和第三方协商一致，并以书面形式签订变更协议。6.2第三方介入后的合同解除第三方介入后，如需解除合同，应经甲方、乙方和第三方协商一致，并以书面形式解除合同。第七条第三方介入后的争议解决7.1第三方介入后的争议解决第三方介入后，如发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。7.2适用法律法规第三方介入后的争议解决，适用中华人民共和国法律。第八条第三方介入后的通知与送达8.1第三方介入后的通知与送达第三方介入后，甲方应以书面形式向乙方和第三方送达通知、文件等。如乙方和第三方联系方式发生变更，应及时通知甲方。第九条第三方介入后的附件9.1第三方介入后的附件第三方介入后，本合同附件包括合同履行过程中涉及的文件、资料、图纸等。9.2第三方介入后的签字盖章第三方介入后，本合同一式三份，甲乙双方各执一份，第三方执一份，签字盖章后具有同等法律效力。第十条第三方介入后的其他约定10.1第三方介入后的其他约定第三方介入后，如甲方和乙方有其他约定，应以书面形式记录，并经甲方、乙方和第三方签字盖章确认。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件1：培训课程安排详细表详细列出培训课程的名称、编号、课时、授课老师、授课时间、授课地点等信息。附件2：培训教材清单详细列出培训所需的教材名称、版本、数量等信息。附件3：培训费用明细表详细列出培训费用的构成，包括学费、材料费、住宿费、交通费等。附件4：培训成果评估标准详细列出乙方参训成果的评估标准，包括考试成绩、实践操作能力、课程作业等。附件5：保密信息清单详细列出甲乙双方在合同履行过程中产生的需要保密的信息，包括商业秘密、技术秘密、客户信息等。附件6：培训服务支持详细表详细列出甲方提供的培训服务支持内容，包括师资配备、教学设施、教学资料等。附件7：合同履行过程中的变更协议如有合同履行过程中的变更，需签订变更协议，并附上相关证明文件。附件8：合同解除协议如有合同解除的情况，需签订解除协议，并附上相关证明文件。附件9：违约金计算公式及相关说明详细列出违约金的计算公式，以及相关说明。附件10：争议解决方式选择协议双方在发生争议时，选择争议解决方式的相关协议。说明二：违约行为及责任认定：1.甲方未按照合同约定提供培训服务，或者提供的培训服务不符合合同约定的质量标准。2.甲方未按照合同约定提供培训教材、设施、资料等。3.甲方未按照合同约定时间开始或结束培训。4.乙方未按照合同约定支付培训费用。5.乙方未按照合同约