2024年度巢湖劳动合同续签申请书签订规范

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2024年度巢湖劳动合同续签申请书签订规范本合同目录一览1.第一条劳动合同续签申请1.1第二条劳动合同续签条件1.1.1第三条续签劳动合同的双方意愿1.1.2第四条续签劳动合同的基本原则1.1.3第五条续签劳动合同的期限1.1.4第六条续签劳动合同的试用期1.1.5第七条续签劳动合同的薪酬待遇1.1.6第八条续签劳动合同的工作地点1.1.7第九条续签劳动合同的工作内容1.1.8第十条续签劳动合同的福利保障1.1.9第十一条续签劳动合同的培训与发展1.1.10第十二条续签劳动合同的保密协议1.1.11第十三条续签劳动合同的违约责任1.1.12第十四条续签劳动合同的解除和终止1.1.12.1续签劳动合同的解除条件1.1.12.2续签劳动合同的终止条件1.1.12.3续签劳动合同解除或终止后的待遇第一部分：合同如下：第一条劳动合同续签申请1.1第二条劳动合同续签条件1.1.1第三条续签劳动合同的双方意愿1.1.2第四条续签劳动合同的基本原则1.1.3第五条续签劳动合同的期限1.1.3.1第五条第一款劳动合同续签的固定期限1.1.3.2第五条第二款劳动合同续签的无固定期限1.1.3.3第五条第三款劳动合同续签的特殊期限1.1.4第六条续签劳动合同的试用期1.1.4.1第六条第一款试用期的时间长度1.1.4.2第六条第二款试用期的工资待遇1.1.4.3第六条第三款试用期的评价标准1.1.5第七条续签劳动合同的薪酬待遇1.1.5.1第七条第一款基本工资的确定1.1.5.2第七条第二款绩效奖金的确定1.1.5.3第七条第三款福利待遇的确定1.1.5.4第七条第四款薪酬待遇的调整机制1.1.5.5第七条第五款薪酬保密协议1.1.5.6第七条第六款加班工资的计算1.1.5.7第七条第七款带薪年假的安排1.1.5.8第七条第八款节假日加班工资的计算1.1.5.9第七条第九款病假、产假、陪产假等特殊情况下工资的支付第八条续签劳动合同的工作地点8.1第八条第一款工作地点的确定8.2第八条第二款工作地点的变更8.3第八条第三款工作地点变更的通知期限第九条续签劳动合同的工作内容9.1第九条第一款工作职责的确定9.2第九条第二款工作职责的调整9.3第九条第三款工作职责调整的通知期限第十条续签劳动合同的福利保障10.1第十条第一款社会保险的缴纳10.2第十条第二款医疗保险的缴纳10.3第十条第三款失业保险的缴纳10.4第十条第四款工伤保险的缴纳10.5第十条第五款生育保险的缴纳10.6第十条第六款住房公积金的缴纳10.7第十条第七款福利保障的其他内容第十一条续签劳动合同的培训与发展11.1第十一条第一款培训计划的制定11.2第十一条第二款培训时间的安排11.3第十一条第三款培训期间的工资待遇11.4第十一条第四款培训成果的评估11.5第十一条第五款职业发展规划的制定第十二条续签劳动合同的保密协议12.1第十二条第一款保密信息的范围12.2第十二条第二款保密信息的保护措施12.3第十二条第三款保密信息的例外情况12.4第十二条第四款违反保密协议的法律责任第十三条续签劳动合同的违约责任13.1第十三条第一款劳动者违约的情形13.2第十三条第二款用人单位违约的情形13.3第十三条第三款违约责任的承担方式13.4第十三条第四款违约金的计算和支付方式第十四条续签劳动合同的解除和终止14.1第十四条第一款解除劳动合同的条件14.2第十四条第二款终止劳动合同的条件14.3第十四条第三款解除或终止劳动合同前的通知期限14.4第十四条第四款解除或终止劳动合同后的待遇14.5第十四条第五款经济补偿的计算和支付方式第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方介入的定义和范围1.1第一条第一款第三方介入的定义第三方介入是指在本合同执行过程中，除甲乙方之外，涉及到合同履行、义务承担、权益享受等环节的自然人、法人或其他组织。1.2第一条第二款第三方介入的范围第三方介入包括但不限于中介方、担保方、评估机构、审计机构、监管机构等。第二条第三方介入的条件和程序2.1第二条第一款第三方介入的条件（1）第三方介入是为了保障合同的履行和双方的合法权益；（2）第三方介入需得到甲乙双方的同意；（3）第三方介入不得违反法律法规和本合同的约定。2.2第二条第二款第三方介入的程序甲乙双方在合同中约定第三方介入的程序，包括但不限于：（1）甲乙双方协商一致，确定第三方介入的事项和范围；（2）甲乙双方与第三方签订介入协议，明确双方的权利义务；（3）甲乙双方按照约定向第三方支付相应的费用；（4）第三方按照约定履行介入职责，甲乙双方应予以配合。第三条第三方介入后的合同修改3.1第三条第一款第三方介入对合同的影响第三方介入不影响甲乙双方的权利义务，甲乙双方应按照本合同的约定履行各自的义务。3.2第三条第二款第三方介入的合同条款修改甲乙双方可以根据第三方介入的需要，对本合同的相关条款进行修改，包括但不限于：（1）明确第三方的权利义务；（2）明确甲乙双方与第三方之间的合作关系；（3）明确第三方介入的费用和支付方式；（4）明确第三方介入的期限和解除条件。第四条第三方责任限额的界定4.1第四条第一款第三方责任限额的定义第三方责任限额是指甲乙双方根据本合同约定，对第三方在合同履行过程中可能产生的违约、侵权等责任进行限制的额度。4.2第四条第二款第三方责任限额的确定甲乙双方可以根据第三方介入的事项和风险，协商确定第三方责任限额，并在介入协议中予以明确。4.3第四条第三款第三方责任限额的调整甲乙双方可以根据合同履行情况，协商调整第三方责任限额，并在介入协议中予以明确。第五条第三方与其他各方的关系5.1第五条第一款第三方与甲乙双方的关系第三方介入不影响甲乙双方之间的权利义务，甲乙双方应按照本合同的约定履行各自的义务。5.2第五条第二款第三方与甲乙双方的合作关系第三方介入后，甲乙双方与第三方形成合作关系，第三方应按照约定履行介入职责，甲乙双方应予以配合。5.3第五条第三款第三方与甲乙双方的独立性第三方在合同履行过程中，应保持独立性，不受甲乙双方的控制和影响。第六条第三方介入后的合同履行6.1第六条第一款第三方介入后的合同履行第三方介入后，甲乙双方应按照本合同和介入协议的约定履行各自的义务。6.2第六条第二款第三方介入的合同履行监督甲乙双方应共同监督第三方按照约定履行介入职责，确保合同的顺利履行。6.3第六条第三款第三方介入的合同履行变更甲乙双方可以根据合同履行情况，协商变更第三方介入的事项和范围，并在介入协议中予以明确。第七条第三方介入后的争议解决7.1第七条第一款第三方介入引起的争议解决甲乙双方在第三方介入过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以依法向合同签订地人民法院提起诉讼。7.2第七条第二款第三方介入的争议解决方式甲乙双方与第三方之间的争议，可以按照介入协议的约定选择合适的争议解决方式，包括但不限于协商、调解、仲裁等。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：劳动合同续签申请书附件二：双方意愿确认书附件三：劳动合同续签条件评估报告附件四：劳动合同续签期限协议附件五：试用期规定和评估标准附件六：薪酬待遇和福利保障详细说明附件七：工作地点变更协议附件八：工作内容变更协议附件九：培训计划和发展规划附件十：保密协议附件十一：违约责任认定和赔偿协议附件十二：第三方介入协议附件十三：合同履行监督和变更协议附件十四：争议解决方式选择协议附件的详细要求和说明：附件一：劳动合同续签申请书本申请书应由甲乙双方共同填写，明确双方同意续签劳动合同的意愿和条件。附件二：双方意愿确认书本确认书应由甲乙双方签字盖章，确认双方对于劳动合同续签的意愿和条件达成一致。附件三：劳动合同续签条件评估报告本报告应由专业机构出具，对甲乙双方续签劳动合同的条件进行评估，包括双方的财务状况、经营状况、劳动者的工作表现等。附件四：劳动合同续签期限协议本协议应明确甲乙双方对于劳动合同续签的期限达成一致，包括固定期限、无固定期限和特殊期限的约定。附件五：试用期规定和评估标准本规定应明确试用期的时长、工资待遇、工作内容、评估标准等。附件六：薪酬待遇和福利保障详细说明本说明应详细列举甲乙双方在劳动合同续签后的薪酬待遇和福利保障内容，包括基本工资、绩效奖金、福利待遇等。附件七：工作地点变更协议本协议应明确甲乙双方对于工作地点变更的约定，包括变更的条件、通知期限、工资待遇等。附件八：工作内容变更协议本协议应明确甲乙双方对于工作内容变更的约定，包括变更的条件、通知期限、工资待遇等。附件九：培训计划和发展规划本计划应明确甲乙双方对于劳动者培训和发展的计划，包括培训内容、时间安排、费用承担等。附件十：保密协议本协议应明确甲乙双方对于保密信息的范围、保护措施、例外情况以及违约责任等。附件十一：违约责任认定和赔偿协议本协议应明确甲乙双方对于违约行为的认定标准和赔偿方式。附件十二：第三方介入协议本协议应明确甲乙双方与第三方之间的合作关系、权利义务、费用支付等内容。附件十三：合同履行监督和变更协议本协议应明确甲乙双方对于合同履行监督和变更的约定，包括监督方式、变更条件等。附件十四：争议解决方式选择协议本协议应明确甲乙双方对于争议解决方式的选择，包括协商、调解、仲裁等。说明二：违约行为及责任认定：1.甲乙双方未按照本合同约定履行各自义务；2.甲乙双方未按照介入协议约定履行第三方介入的义务；3.甲乙双方未按照附件约定履行相关协议的义务；4.第三方未按照介入协议约定履行义务；5.第三方侵犯甲乙双方的合法权益。违约的责任认定标准：1.违约行为导致合同无法履行或者造成损失的，违约方应承担相应的赔偿责任；2.违约行为导致合同无法履行或者造成重大损失