2024年度幕墙工程技术培训合同

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2024年度幕墙工程技术培训合同本合同目录一览第一条合同主体1.1培训提供方信息1.2培训接受方信息第二条培训内容2.1培训课程设置2.2培训时间安排2.3培训地点第三条培训师资3.1培训教师资质3.2教师选聘标准3.3教师更换机制第四条培训费用4.1培训费用金额4.2费用支付方式4.3费用退还条件第五条培训效果评估5.1评估标准5.2评估方式5.3评估结果反馈第六条知识产权保护6.1培训教材版权6.2培训课程专利6.3培训成果归属第七条保密条款7.1保密信息范围7.2保密期限7.3违约责任第八条违约责任8.1培训提供方违约8.2培训接受方违约第九条争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决机构9.3诉讼管辖地第十条强制性条款10.1法律法规规定10.2行业标准要求第十一条合同的生效、变更与终止11.1合同生效条件11.2合同变更程序11.3合同终止条件第十二条其他条款12.1培训期间的交通住宿12.2培训后的售后服务12.3双方约定的其他事项第十三条合同的签订与备案13.1合同签订日期13.2合同备案机关第十四条合同的附件14.1培训课程大纲14.2培训教师名单14.3培训费用明细表第一部分：合同如下：第一条合同主体1.1培训提供方信息1.1.1单位名称：幕墙工程技术有限公司1.1.2单位地址：市区路号1.1.3联系人：1.1.4联系电话：1.2培训接受方信息1.2.1单位名称：建筑幕墙有限公司1.2.2单位地址：市区路号1.2.3联系人：1.2.4联系电话：第二条培训内容2.1培训课程设置2.1.1课程一：幕墙工程设计原理及应用2.1.2课程二：幕墙工程施工技术及管理2.1.3课程三：幕墙工程质量控制与验收2.1.4课程四：幕墙工程安全文明施工2.1.5课程五：幕墙工程案例分析及实战演练2.2培训时间安排2.2.1培训周期：自2024年X月X日至2024年X月X日2.2.2每周培训天数：5天2.2.3每天培训时间：上午9:0012:00，下午13:0016:002.3培训地点2.3.1培训场地：幕墙工程技术有限公司培训中心2.3.2培训设施：提供教室、实验室、图书资料等教学资源第三条培训师资3.1培训教师资质3.1.3教师应具备国家承认的教师资格证书3.2教师选聘标准3.2.1具有丰富的幕墙工程设计、施工、管理经验3.2.3具备创新精神和团队协作能力，能够引领行业发展趋势3.3教师更换机制3.3.1如遇教师不能履行培训职责，培训提供方应提前通知培训接受方3.3.2培训提供方应尽快安排同等资质的替代教师3.3.3培训提供方应承担因教师更换导致的额外费用第四条培训费用4.1培训费用金额4.1.1培训费用总计为人民币万元整4.1.2培训费用包括培训师费用、培训场地费用、培训材料费用等4.2费用支付方式4.2.1培训接受方应于合同签订之日起5个工作日内，向培训提供方支付50%的培训费用4.2.2培训接受方应于培训开始前10个工作日内，向培训提供方支付剩余的50%的培训费用4.3费用退还条件4.3.1培训接受方在合同签订后，因特殊情况申请退款的，培训提供方在收到退款申请之日起5个工作日内予以答复4.3.2培训接受方如因个人原因未能参加培训，培训提供方不予退还已支付的培训费用第五条培训效果评估5.1评估标准5.1.1理论知识掌握程度5.1.2实践操作能力5.1.3团队协作与沟通能力5.1.4解决问题能力5.2评估方式5.2.1笔试5.2.2实操考核5.2.3综合答辩5.3评估结果反馈5.3.1评估结果应在培训结束后15个工作日内通知培训接受方5.3.2培训提供方应根据评估结果，为培训接受方提供针对性的辅导和建议第六条知识产权保护6.1培训教材版权6.1.1培训教材归培训提供方所有，未经允许，培训接受方不得复制、传播、泄露培训教材内容6.2培训课程专利6.2.1培训课程及相关技术归培训提供方所有，未经允许，培训接受方不得使用、复制、泄露培训课程及相关技术6.3培训成果归属6.3.1培训期间，学员所创作的成果归培训提供方所有，未经允许，培训接受方不得使用、第八条违约责任8.1培训提供方违约8.1.1如培训提供方未按合同约定提供培训服务，应承担违约责任，向培训接受方支付违约金，违约金为培训费用的10%8.1.2如培训提供方未按合同约定时间、地点提供培训服务，应承担相应责任，向培训接受方支付赔偿金，赔偿金为培训费用的5%8.2培训接受方违约8.2.1如培训接受方未按合同约定支付培训费用，应承担违约责任，向培训提供方支付违约金，违约金为培训费用的5%8.2.2如培训接受方未按合同约定参加培训，应承担相应责任，向培训提供方支付赔偿金，赔偿金为培训费用的10%第九条争议解决9.1争议解决方式9.1.1双方发生合同争议，应通过友好协商解决9.1.2如协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼9.2争议解决机构9.2.1双方同意由合同签订地人民法院管辖本合同争议9.3诉讼管辖地9.3.1本合同争议的诉讼管辖地为合同签订地人民法院第十条强制性条款10.1双方应遵守国家相关法律法规，执行行业标准和要求10.2双方应严格执行本合同各项条款，确保合同的顺利履行第十一条合同的生效、变更与终止11.1合同生效条件11.1.1本合同自双方签字盖章之日起生效11.1.2双方应按照合同约定履行各自的权利和义务11.2合同变更程序11.2.1合同变更应经双方协商一致，并以书面形式签订变更协议11.2.2合同变更协议与本合同具有同等法律效力11.3合同终止条件11.3.1双方完成合同约定的培训服务11.3.2双方协商一致解除合同11.3.3因不可抗力导致合同无法履行第十二条其他条款12.1培训期间的交通住宿12.1.1培训提供方负责安排培训期间的住宿，住宿费用包含在培训费用内12.1.2培训提供方负责安排培训期间的接送，交通费用包含在培训费用内12.2培训后的售后服务12.2.1培训提供方应提供培训后的售后服务，包括解答学员疑问、提供技术支持等12.2.2培训提供方应在培训结束后1年内，为学员提供免费的技术咨询和服务12.3双方约定的其他事项12.3.1双方可在本合同基础上，签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力12.3.2双方应遵守国家相关保密规定，保护对方的商业秘密和技术秘密第十三条合同的签订与备案13.1合同签订日期13.1.1本合同签订日期为2024年X月X日13.2合同备案机关13.2.1双方应将本合同副本报送合同签订地工商行政管理部门备案第十四条合同的附件14.1培训课程大纲14.1.1附件一：培训课程大纲，详细描述各课程的教学内容、教学方法、教学材料等14.2培训教师名单14.2.1附件二：培训教师名单，包括教师姓名、职称、学历、专业背景等信息14.3培训费用明细表14.3.1附件三：培训费用明细表，详细描述各项费用的计算方法和金额第二部分：第三方介入后的修正鉴于本合同在履行过程中可能涉及到第三方介入的情况，为明确各方的权利义务，现就第三方介入后的相关条款进行修正。第一条第三方概念界定1.1第三方是指除甲乙方之外，与本合同无关的法人、自然人或其他组织。1.2第三方介入是指在本合同履行过程中，第三方参与或影响甲乙双方的交易或服务行为。第二条第三方责任限定2.1第三方介入本合同的履行，不影响甲乙双方按照本合同约定的权利和义务。2.2甲乙双方应履行本合同约定的义务，对于第三方的不当行为，甲乙双方不承担责任。第三条第三方义务3.1第三方如为本合同的履行提供协助，应按照甲乙双方的要求，提供必要的服务和支持。3.2第三方应保证其提供服务的合法性、合规性，不得违反国家相关法律法规。第四条第三方权利4.1第三方有权按照本合同约定，获得相应的报酬和服务。4.2第三方在本合同履行过程中，如遭受损失，有权向甲乙双方主张赔偿。第五条第三方违约责任5.1第三方如未能按照本合同约定提供服务，应承担违约责任，向甲乙双方支付违约金。5.2第三方如因违法行为导致甲乙双方遭受损失，应承担相应的赔偿责任。第六条甲乙方与第三方的关系6.1甲乙方与第三方之间的合同关系，不影响甲乙方之间的合同关系。6.2甲乙方与第三方之间的纠纷，应由甲乙方自行解决，不影响本合同的履行。第七条第三方介入的额外条款7.1如本合同履行过程中，出现第三方介入的情况，甲乙双方应立即通知对方。7.2甲乙双方应共同协商，根据本合同的约定，确定与第三方的权利义务关系。第八条第三方责任限额8.1甲乙双方承担的第三方责任，以其在本合同中的违约金、赔偿金为限。8.2甲乙双方对于第三方的行为，不承担超过其控制范围的责任。第九条第三方介入的变更与解除9.1如第三方未能履行其义务，甲乙双方有权解除与第三方的合同关系。9.2甲乙双方解除与第三方的合同关系，不影响本合同的履行。第十条第三方介入的证据提交10.1甲乙双方应按照本合同约定，向对方提交第三方介入的相关证据。10.2甲乙双方对于第三方提供的证据，应予以核实，并按照本合同约定处理。第十一条第三方介入的争议解决11.1甲乙双方因第三方介入产生的争议，应通过友好协商解决。11.2如协商不成，甲乙双方可向合同签订地人民法院提起诉讼。第十二条第三方介入的合同备案12.1甲乙双方与第三方签订的合同，应报送合同签订地工商行政管理部门备案。12.2甲乙双方应按照本合同约定，向对方提供第三方合同的备案信息。本修正条款自双方签字盖章之日起生效，与本合同具有同等法律效力。双方应按照本修正条款的约定，履行各自的权利和义务。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：培训课程大纲详细描述各课程的教学内容、教学方法、教学材料等。附件二：培训教师名单包括教师姓名、职称、学历、专业背景等信息。附件三：培训费用明细表详细描述各项费用的计算方法和金额。附件四：培训场地布置图详细描述培训场地的布局和设施安排。附件五：培训教材样本提供培训教材的样本，以便双方确认教材质量。附件六：培训时间表详细描述培训的时间安排，包括上课时间、休息时间等。附件七：培训场地交通路线图提供培训场地的交通路线图，方便双方确定出行方式。附件八：培训期间住宿安排表详细描述培训期间的住宿安排，包括住宿地点、住宿费用等。附件九：培训期间餐饮安排表详细描述培训期间的餐饮安排，包括用餐地点、用餐费用等。附件十：培训期间交通安排表详细描述培训期间的交通安排，包括接送时间、接送地点等。说明二：违约行为及责任认定：违约行为：1.培训提供方未按合同约定提供培训服务。2.培训提供方未按合同约定时间、地点提供培训服务。3.培训接受方未按合同约定支付培训费用。4.培训接受方未按合同约定参加培训。5.第三方未按合同约定提供服务。6.甲乙双方未按合同约定履行各自的权利和义务。违约责任认定标准：1.培训提供方未按合同约定提供培训服务，应承担违约责任，向培训接受方支付违约金，违约金为培训费用的10%。2.培训提供方未按合同约定时间、地点提供培训服务，应承担相应责任，向培训接受方支付赔偿金，赔偿金为培训费用的5%。3.培训接受方未按合同约定支付培训费用，应承担违约责任，向培训提供方支付违约金，违约金为培训费用的5%。4.培训接受方未按合同约定参加培训，应承担相应责任，向培训提供方支付赔偿金，赔偿金为培训费用的10%。5.第三方