2024年度体育场馆清洁工劳务派遣合同

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2024年度体育场馆清洁工劳务派遣合同本合同目录一览第一条：合同主体及定义1.1甲方（派遣单位）1.2乙方（接收单位）1.3清洁工（劳务人员）第二条：合同期限2.1合同有效期限为2024年度，自2024年1月1日起至2024年12月31日止。第三条：工作内容3.1清洁工的工作内容包括但不限于：3.1.1体育场馆的清洁和卫生维护3.1.2场馆内设施的清洁和维护3.1.3垃圾收集和处理第四条：劳务派遣人数及要求4.1甲方应根据乙方提供的体育场馆规模和工作需求，派遣适量的清洁工。4.2.1年龄在1850周岁之间第五条：工作时间和休息休假5.1清洁工的工作时间为每日8小时，每周工作40小时。5.2甲方应保证清洁工享有法定的休息休假权益。第六条：劳动报酬6.1甲方应按照乙方提供的工资标准和支付方式，按时足额支付清洁工的工资。第七条：社会保险和福利待遇7.1甲方应依法为清洁工缴纳社会保险费用，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。7.2甲方应提供与乙方同等水平的福利待遇，包括但不限于年终奖、加班费、节假日福利等。第八条：劳动保护和劳动条件8.1甲方应提供清洁工必要的劳动保护用品，确保清洁工的人身安全。第九条：合同的变更、解除和终止9.1合同的变更、解除和终止应符合法律法规的规定。第十条：违约责任10.1任何一方违反合同的规定，应承担相应的违约责任。第十一条：争议解决11.1合同履行过程中发生的争议，应通过友好协商解决。协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第十二条：合同的生效、修改和解除12.1合同自双方签字盖章之日起生效。12.2合同的修改和解除应符合法律法规的规定。第十三条：其他约定13.1双方可以约定其他与合同履行相关的条款。第十四条：信息保密14.1双方应对合同内容保密，未经对方同意不得向第三方披露。第一部分：合同如下：第一条：合同主体及定义1.1甲方（派遣单位）：指X清洁服务公司，营业执照号：，地址：，法定代表人：X。1.2乙方（接收单位）：指体育场馆，营业执照号：，地址：，法定代表人：X。1.3清洁工（劳务人员）：指由甲方派遣至乙方工作场所进行清洁工作的员工。第二条：合同期限2.1合同有效期限为2024年度，自2024年1月1日起至2024年12月31日止。2.2除非一方提前终止合同，否则合同期满后，双方如需继续合作，应签订新的合同。第三条：工作内容3.1清洁工的工作内容包括但不限于：3.1.1负责体育场馆的清洁和卫生维护，确保场馆内外的环境整洁；3.1.2负责场馆内设施的清洁和维护，包括座椅、地面、卫生间等；3.1.3负责垃圾收集和处理，确保场馆内垃圾的及时清理；3.1.4负责场馆的日常消毒工作，特别是在疫情期间，确保场馆的卫生安全；3.1.5协助乙方进行大型活动时的现场布置和清理工作。第四条：劳务派遣人数及要求4.1甲方应根据乙方提供的体育场馆规模和工作需求，派遣适量的清洁工。4.2.1年龄在1850周岁之间，具有完全民事行为能力；4.2.4具备相关工作经验者优先考虑。第五条：工作时间和休息休假5.1清洁工的工作时间为每日8小时，每周工作40小时。5.2甲方应保证清洁工享有法定的休息休假权益，包括国家法定节假日、年假、病假等。5.3如有特殊情况，乙方可以临时调整清洁工的工作时间，但应提前通知甲方，并确保清洁工的休息时间得到保障。第六条：劳动报酬6.1甲方应按照乙方提供的工资标准和支付方式，按时足额支付清洁工的工资。6.2工资构成包括基本工资、加班费、奖金等，具体金额和支付时间由双方在合同附件中详细约定。6.3甲方应依法为清洁工缴纳社会保险费用，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。6.4甲方应按月为清洁工提供加班费、奖金等额外报酬，具体标准由双方在合同附件中详细约定。第七条：社会保险和福利待遇7.1甲方应依法为清洁工缴纳社会保险费用，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。7.2甲方应提供与乙方同等水平的福利待遇，包括但不限于年终奖、加班费、节假日福利等。7.3甲方应关心清洁工的生活困难，对符合条件的清洁工提供必要的帮助和救助。7.4甲方应定期组织清洁工进行健康检查，确保清洁工的身体健康。第八条：劳动保护和劳动条件8.1甲方应提供清洁工必要的劳动保护用品，包括清洁工具、防护手套、口罩、安全鞋等，确保清洁工的人身安全。8.3甲方应定期对清洁工进行安全培训，提高清洁工的安全意识和应急处理能力。第九条：合同的变更、解除和终止9.1合同的变更、解除和终止应符合法律法规的规定。9.2甲方提前解除或终止合同的，应提前一个月通知乙方，并支付清洁工相应的经济补偿。9.3乙方提前解除或终止合同的，应提前一个月通知甲方，并支付甲方相应的违约金。第十条：违约责任10.1任何一方违反合同的规定，应承担相应的违约责任。10.2违约方的赔偿金额应包括但不限于直接经济损失、对方的经济损失、违约金等。第十一条：争议解决11.1合同履行过程中发生的争议，应通过友好协商解决。协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第十二条：合同的生效、修改和解除12.1合同自双方签字盖章之日起生效。12.2合同的修改和解除应符合法律法规的规定。第十三条：其他约定13.1双方可以约定其他与合同履行相关的条款。13.2如双方在合同履行过程中出现争议，应优先通过协商解决，协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第十四条：信息保密14.1双方应对合同内容保密，未经对方同意不得向第三方披露。14.2本合同的签订、履行过程中所获悉的对方商业秘密、技术秘密、市场信息等，未经对方同意，不得向任何第三方泄露、复制、使用或用于其他任何目的。第二部分：第三方介入后的修正第一条：第三方定义及范围1.1本合同中所称的第三方，是指除甲方和乙方之外，与本合同履行有关联的其他主体，包括但不限于中介方、供应商、客户、政府部门等。第二条：第三方介入的情形2.1第三方介入本合同的情形包括但不限于：2.1.1第三方作为甲方或乙方的合作伙伴，参与合同的履行；2.1.2第三方作为专业机构，为甲方或乙方提供咨询、审计、评估等服务；2.1.3第三方作为监管机构，对甲方或乙方进行监督和管理；2.1.4第三方作为纠纷解决机构，介入甲方和乙方之间的争议解决。第三条：第三方的权利和义务3.1第三方在本合同中的权利和义务，应由甲方和乙方与第三方进行协商确定。3.2第三方应按照约定履行其在合同中的职责，确保合同的顺利履行。3.3第三方应遵守相关法律法规，不得损害甲方和乙方的合法权益。第四条：第三方的责任限额4.1第三方对甲方和乙方承担的责任限额，应由甲方和乙方与第三方进行协商确定。4.2在第三方介入本合同的情况下，甲方和乙方应与第三方明确约定其责任限额，以避免因责任不明导致的纠纷。第五条：第三方与甲方、乙方的关系5.1第三方与甲方、乙方的关系，应由甲方和乙方与第三方进行协商确定。5.2第三方应明确其在合同中的地位和职责，不得超越其在合同中的权利范围。5.3第三方应尊重甲方和乙方的合法权益，不得干涉甲方和乙方的内部管理。第六条：第三方介入的程序6.1甲方和乙方与第三方进行协商，达成一致意见后，应签订书面协议，明确双方的权利和义务。6.2第三方介入本合同前，应向甲方和乙方披露其与第三方之间的利益关系。6.3甲方和乙方应审查第三方的资格和能力，确保其能够履行其在合同中的职责。第七条：第三方违约的处理7.1如第三方未按照约定履行其在合同中的职责，甲方和乙方有权要求第三方承担违约责任。7.2如第三方损害甲方和乙方的合法权益，甲方和乙方有权要求第三方承担侵权责任。7.3甲方和乙方与第三方之间的纠纷，应通过友好协商解决，协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第八条：合同的变更、解除和终止与第三方8.1合同的变更、解除和终止，不影响甲方和乙方与第三方之间签订的协议的效力。8.2如合同的变更、解除和终止导致甲方和乙方与第三方之间签订的协议也需要变更、解除或终止，甲方和乙方应与第三方进行协商，达成一致意见后，签订书面协议。第九条：信息保密与第三方9.1第三方应遵守本合同中的信息保密条款，未经甲方和乙方同意，不得向任何第三方披露合同相关信息。9.2如第三方违反信息保密条款，甲方和乙方有权要求第三方承担违约责任。第十条：法律适用和争议解决10.1本合同及甲方和乙方与第三方之间签订的协议，适用中华人民共和国法律法规。10.2如发生争议，应通过友好协商解决，协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第二部分：第三方介入后的修正第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：清洁工作内容详细清单附件二：清洁工工作时间和休息休假安排附件三：清洁工工资待遇和社会保险福利详细规定附件四：清洁工劳动保护用品清单和要求附件五：清洁工招聘和培训要求附件六：体育场馆清洁安全标准附件七：合同变更、解除和终止的程序和要求附件八：第三方介入合同的协议范本附件九：信息保密协议附件十：争议解决方式选择协议附件一：清洁工作内容详细清单本附件详细列举了清洁工需要完成的工作内容，包括但不限于：体育场馆的清洁和卫生维护场馆内设施的清洁和维护垃圾收集和处理场馆的日常消毒工作协助乙方进行大型活动时的现场布置和清理工作附件二：清洁工工作时间和休息休假安排本附件详细规定了清洁工的工作时间和休息休假安排，包括但不限于：每日工作8小时，每周工作40小时国家法定节假日、年假、病假的安排附件三：清洁工工资待遇和社会保险福利详细规定本附件详细规定了清洁工的工资待遇和社会保险福利，包括但不限于：基本工资、加班费、奖金的计算方式社会保险费用的缴纳标准和方式福利待遇的具体内容附件四：清洁工劳动保护用品清单和要求本附件详细列举了清洁工所需的劳动保护用品，包括但不限于：清洁工具防护手套、口罩、安全鞋等附件五：清洁工招聘和培训要求本附件详细规定了清洁工的招聘和培训要求，包括但不限于：招聘条件和要求培训内容和要求附件六：体育场馆清洁安全标准本附件详细规定了体育场馆的清洁安全标准，包括但不限于：清洁工具和用品的安全使用标准清洁工作的安全操作规程附件七：合同变更、解除和终止的程序和要求本附件详细规定了合同变更、解除和终止的程序和要求，包括但不限于：变更、解除和终止合同的条件和程序通知方式和时间要求附件八：第三方介入合同的协议范本本附件为第三方介入合同的协议范本，用于明确甲方、乙方和第三方的权利义务。附件九：信息保密协议本附件详细规定了信息保密的内容和要求，包括但不限于：保密信息的范围和内容保密信息的保护措施和期限附件十：争议解决方式选择协议本附件详细规定了争议解决的方式，包括但不限于：友好协商解决向有管辖权的人民法院提起诉讼说明二：违约行为及责任认定：1.甲方未按照约定提供清洁工的工作场所、设施、用品等。2.甲方未按照约定支付清洁工的工资、加班费、奖金等。3.甲方未按照约定为清洁工缴纳社会保险费用。4.甲方未按照约定提供清洁工的培训和劳动保护。5.乙方未按照约