2024年度教育培训合同标的：职业经理人培训课程

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2024年度教育培训合同标的：职业经理人培训课程本合同目录一览第一条合同主体及定义1.1甲方（培训方）1.2乙方（参训方）1.3合同标的：职业经理人培训课程第二条培训内容2.1培训课程设置2.2培训时间安排2.3培训地点第三条培训师资3.1师资配备标准3.2师资更换机制第四条培训费用4.1培训费用总计4.2费用支付方式4.3费用退还及违约金条款第五条培训效果评估5.1评估标准及方法5.2评估周期5.3评估结果反馈第六条合同期限6.1合同生效时间6.2合同终止时间第七条违约责任7.1甲方违约责任7.2乙方违约责任第八条争议解决8.1争议解决方式8.2仲裁机构第九条保密条款9.1保密内容9.2保密期限第十条合同的变更和解除10.1变更条件10.2解除条件第十一条合同的继承和转让11.1继承条件11.2转让条件第十二条附则12.1合同附件12.2合同修订历史第十三条其他约定13.1双方认为需要约定的其他事项第十四条签字盖章14.1甲方签字（盖章）14.2乙方签字（盖章）14.3签订日期第一部分：合同如下：第一条合同主体及定义1.1甲方（培训方）是指依法成立并具有培训资质的公司或机构，负责提供职业经理人培训课程及相关服务。1.2乙方（参训方）是指具有完全民事行为能力的个人或依法成立的企业、事业单位、社会团体等，自愿参加甲方提供的职业经理人培训课程。1.3合同标的：职业经理人培训课程，包括课程内容、师资、培训材料、教学设施等。第二条培训内容2.1培训课程设置包括但不限于：企业管理、领导力提升、团队建设、财务管理、市场营销、战略规划等。2.2培训时间安排：培训周期为2024年全年，具体培训时间、地点及课程安排由甲方根据实际情况提前通知乙方。2.3培训地点：甲方指定的培训场所。第三条培训师资3.1师资配备标准：甲方应根据培训课程的要求，安排具备相关领域专业知识和丰富实践经验的讲师为乙方提供培训。3.2师资更换机制：如甲方讲师因特殊情况无法继续授课，甲方有权更换同等资质的讲师。第四条培训费用4.1培训费用总计：人民币万元整（大写：人民币玖拾玖万捌仟元整），包括培训费、资料费、场地费等。4.2费用支付方式：乙方应于合同签订之日起五个工作日内，向甲方支付合同约定的培训费用。4.3费用退还及违约金条款：4.3.1如乙方因个人原因提前终止培训，甲方不予退还已支付的培训费用。4.3.2如甲方未按约定提供培训服务，甲方应退还已支付的培训费用，并支付违约金，违约金计算方式为：培训费用的20%。第五条培训效果评估5.1评估标准及方法：甲方应根据培训课程内容和参训人员的实际情况，制定合理的评估标准和方法，对乙方参加培训的效果进行评估。5.2评估周期：培训结束后一个月内。5.3评估结果反馈：甲方应在评估结束后十个工作日内，将评估结果以书面形式反馈给乙方。第六条合同期限6.1合同生效时间：本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。6.2合同终止时间：合同到期或双方达成终止协议时。第七条违约责任7.1甲方违约责任：7.1.1如甲方未按约定提供培训服务，甲方应支付违约金，违约金计算方式为：培训费用的20%。7.1.2如甲方未按约定提供培训服务，给乙方造成损失的，甲方应承担相应的赔偿责任。7.2乙方违约责任：7.2.1如乙方未按约定支付培训费用，乙方应支付违约金，违约金计算方式为：培训费用的10%。7.2.2如乙方未经甲方同意，提前终止培训，乙方不予退还已支付的培训费用。第八条争议解决8.1争议解决方式：双方发生合同争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。8.2仲裁机构：如双方同意仲裁解决争议，仲裁机构为市仲裁委员会。第九条保密条款9.1保密内容：双方在合同履行过程中获知的对方商业秘密、技术秘密、市场信息等。9.2保密期限：自合同签订之日起算，至合同终止或履行完毕之日止。第十条合同的变更和解除10.1变更条件：合同履行过程中，如需变更合同内容，应经双方协商一致，并签订书面变更协议。10.2解除条件：合同履行过程中，如发生不可抗力等法定解除事由，双方均可行使合同解除权。第十一条合同的继承和转让11.1继承条件：合同履行过程中，如一方发生合并、分立等情形，合同权利义务由继承方承继。11.2转让条件：任何一方未经对方书面同意，不得将其在合同中的权利和义务全部或部分转让给第三方。第十二条附则12.1合同附件：包括培训课程表、师资名单、培训费用明细等。12.2合同修订历史：本合同自签订之日起，如有修订，修订内容应以书面形式附加于合同之后。第十三条其他约定13.1双方认为需要约定的其他事项：如培训期间的交通、住宿等费用自理；乙方参加培训期间的工作安排等。第十四条签字盖章14.1甲方签字（盖章）：14.2乙方签字（盖章）：14.3签订日期：____年____月____日。第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方定义及范围1.1第三方是指除甲方和乙方之外，根据本合同约定参与合同履行过程的各方，包括但不限于中介方、咨询方、服务提供方等。第二条第三方介入的条件和方式2.1第三方介入的条件：本合同履行过程中，如甲方和乙方同意第三方参与，或因法律规定、行业惯例等客观原因需要第三方参与时，第三方有权介入。2.2第三方介入的方式：第三方介入合同履行过程，应与甲方和乙方签订书面补充协议，明确第三方的权利、义务和责任。第三条第三方的主要责任和义务3.1第三方应按照合同约定提供相关服务，并保证服务质量和效果。3.2第三方应遵守国家法律法规，不得损害甲方和乙方的合法权益。3.3第三方应对其在合同履行过程中获知的甲方和乙方商业秘密、技术秘密、市场信息等予以保密，并遵守本合同的保密条款。第四条第三方与甲乙方的关系4.1第三方与甲方和乙方应保持独立的关系，第三方不对甲方和乙方之间的合同履行承担责任。4.2甲方和乙方应按照合同约定支付第三方服务费用，第三方不得向甲方和乙方提出超出合同约定的费用要求。第五条第三方责任限额5.1第三方对甲方和乙方承担的责任限额，按照合同约定和法律规定执行。5.2如第三方因过错导致甲方和乙方损失，第三方应承担相应的赔偿责任，但赔偿金额不得超过第三方服务费用的总额。第六条第三方介入后的争议解决6.1如第三方介入引发争议，甲方、乙方和第三方应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。6.2如甲方、乙方和第三方同意仲裁解决争议，仲裁机构为市仲裁委员会。第七条第三方退出7.1第三方因客观原因需退出合同履行过程，应提前通知甲方和乙方，并办理相关手续。7.2第三方退出后，其权利和义务自行终止，但第三方应对其在合同履行过程中的行为承担法律责任。第八条第三方与甲方、乙方的沟通与协作8.1第三方应保持与甲方、乙方的良好沟通，及时反馈合同履行情况，确保合同顺利实施。8.2甲方和乙方应积极配合第三方的工作，提供必要的协助和支持。第九条第三方培训师的选任和管理9.1第三方选任的培训师应符合甲方和乙方的要求，具备相关领域专业知识和丰富实践经验。9.2第三方应对培训师的教学质量进行监督和管理，确保培训效果。第十条第三方服务费用的支付和退还10.1甲方和乙方应按照合同约定支付第三方服务费用，支付方式、支付时间等按合同执行。10.2如第三方未按合同约定提供服务，甲方和乙方有权要求退还部分或全部服务费用。第十一条第三方介入合同的生效、变更和解除11.1第三方介入合同的生效、变更和解除，应遵循本合同的相关约定，并签订书面协议。11.2第三方介入合同的生效、变更和解除，不影响本合同其他条款的效力。第十二条附则12.1本合同附件：包括第三方服务内容、服务标准、服务费用明细等。12.2本合同修订历史：如本合同有修订，修订内容应以书面形式附加于合同之后。第十三条其他约定13.1双方认为需要约定的其他事项：如第三方在合同履行过程中的工作安排、绩效评估等。第十四条签字盖章14.1甲方签字（盖章）：14.2乙方签字（盖章）：14.3第三方签字（盖章）：14.4签订日期：____年____月____日。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：培训课程表详细列出甲方提供的职业经理人培训课程的具体内容、课程安排、培训时间等信息。附件二：师资名单列出培训课程中涉及的师资信息，包括姓名、职称、擅长领域、教学经验等。附件三：培训费用明细详细列出培训费用的构成，包括培训费、资料费、场地费、交通费、住宿费等。附件四：服务标准明确第三方提供的服务应符合的标准和要求，包括教学质量、服务态度、教学设施等。附件五：服务费用支付和退还政策详细说明服务费用的支付方式、支付时间以及退还条件、退还金额计算方式等。附件六：保密协议明确双方在合同履行过程中获知的对方商业秘密、技术秘密、市场信息等的保密义务和保密期限。附件七：争议解决方式详细列出争议解决的方式，包括协商、仲裁或诉讼等，并明确双方选择的仲裁机构或法院。附件八：培训效果评估标准和方法明确培训效果评估的标准和方法，包括评估周期、评估结果反馈等。附件九：违约行为及责任认定详细列出合作中所有涉及到的违约行为以及违约的责任认定标准，并进行简要的示例说明。附件十：合同修订历史列出合同的修订历史，包括修订的日期、修订的内容等信息。说明二：违约行为及责任认定：1.甲方未按约定提供培训服务，或提供的培训服务不符合约定的质量标准。示例：甲方未能按照课程表提供培训课程，或者提供的培训课程内容与课程表不一致。2.甲方未按约定时间提供培训服务，或提前终止培训服务。3.乙方未按约定支付培训费用，或支付的培训费用不符合约定的支付方式。示例：乙方未能在约定时间内支付培训费用，或者支付的培训费用少于约定的金额。4.乙方未