2024年度实习生协议：环保组织实习项目合同

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2024年度实习生协议：环保组织实习项目合同本合同目录一览1.实习生基本信息1.1实习生姓名1.2实习生性别1.3实习生出生日期1.4实习生身份证号码1.5实习生联系方式1.6实习生家庭住址2.实习项目基本信息2.1实习项目名称2.2实习项目内容2.3实习项目周期2.4实习项目地点2.5实习项目指导老师3.实习生的权利和义务3.1实习生的权利3.1.1获得实习单位提供的实习条件3.1.2获得实习单位提供的培训和指导3.1.3获得实习单位提供的实习证明3.2实习生的义务3.2.1按照实习单位的要求完成实习任务3.2.2遵守实习单位的规章制度3.2.3保护实习单位的商业秘密和知识产权4.实习单位的权利和义务4.1实习单位的权利4.1.1对实习生进行培训和指导4.1.2对实习生进行考核和评价4.1.3决定实习生的实习成绩和实习证明4.2实习单位的义务4.2.1提供实习条件和安全环境4.2.2提供实习期间的人身意外伤害保险4.2.3按时支付实习工资和福利待遇5.实习工资和福利待遇5.1实习工资5.1.1实习工资的标准5.1.2实习工资的支付时间5.1.3实习工资的支付方式5.2福利待遇5.2.1实习期间的交通补贴5.2.2实习期间的餐补5.2.3实习期间的住宿安排6.实习期的终止和解除6.1实习期的终止6.1.1实习生主动终止实习6.1.2实习单位主动终止实习6.2实习期的解除6.2.1实习生提前解除实习协议6.2.2实习单位提前解除实习协议6.3实习期终止或解除后的相关处理6.3.1实习单位支付实习生工资和相关福利待遇6.3.2实习单位提供实习证明7.争议解决7.1双方因履行本协议发生的争议，应通过友好协商解决7.2如协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼8.其他约定8.1本协议自双方签字或盖章之日起生效8.2本协议一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力第一部分：合同如下：第一条实习生基本信息1.1实习生姓名：1.2实习生性别：男1.3实习生出生日期：1999年1月1日1.4实习生身份证号码：11010519990101001X1.6实习生家庭住址：北京市海淀区某小区栋单元号第二条实习项目基本信息2.1实习项目名称：环保组织宣传与推广项目2.2实习项目内容：实习生将在环保组织的指导下，参与宣传活动的策划、组织和实施，以及环保知识的普及工作。2.3实习项目周期：自2024年7月1日至2024年8月31日，共计两个月。2.4实习项目地点：北京市某环保组织办公室2.5实习项目指导老师：李老师，联系方式：1395678第三条实习生的权利和义务3.1实习生的权利3.1.1实习生有权获得实习单位提供的实习条件，包括工作场所、办公设备等。3.1.2实习生有权获得实习单位提供的培训和指导，以提高实习生的专业技能和工作能力。3.1.3实习生有权获得实习单位提供的实习证明，以证明实习生在实习期间的工作经历。3.2实习生的义务3.2.1实习生应按照实习单位的要求，完成实习期间的工作任务，包括但不限于参与宣传活动、协助环保知识的普及等。3.2.2实习生应遵守实习单位的规章制度，包括但不限于工作时间的安排、工作场所的卫生和安全等。3.2.3实习生应保护实习单位的商业秘密和知识产权，不得泄露或擅自使用。第四条实习单位的权利和义务4.1实习单位的权利4.1.1实习单位有权对实习生进行培训和指导，以提高实习生的专业技能和工作能力。4.1.2实习单位有权对实习生进行考核和评价，以评估实习生在实习期间的工作表现。4.1.3实习单位有权决定实习生的实习成绩和实习证明，并根据实习生的表现给予评价。4.2实习单位的义务4.2.1实习单位应提供实习条件和安全环境，确保实习生能够顺利开展实习工作。4.2.2实习单位应提供实习期间的人身意外伤害保险，保障实习生的安全。4.2.3实习单位应按时支付实习工资和福利待遇，保障实习生的合法权益。第五条实习工资和福利待遇5.1实习工资5.1.1实习工资的标准为每月人民币2000元。5.1.2实习工资的支付时间为每月的一个工作日。5.1.3实习工资的支付方式为转账至实习生提供的银行账户。5.2福利待遇5.2.1实习期间，实习单位将为实习生提供交通补贴，标准为每月人民币100元。5.2.2实习期间，实习单位将为实习生提供午餐补贴，标准为每月人民币150元。5.2.3实习期间，实习单位将为实习生安排住宿，住宿地点为实习单位提供的宿舍。第六条实习期的终止和解除6.1实习期的终止6.1.1实习生如因个人原因需提前终止实习，应提前一周向实习单位提出书面申请。6.1.2实习单位如因工作需要提前终止实习，应提前一个月书面通知实习生。6.2实习期的解除6.2.1实习生如提前解除实习协议，需向实习单位支付违约金，违约金的标准为实习工资的50%。6.2.2实习单位如提前解除实习协议，需向实习生支付赔偿金，赔偿金的标准为实习工资的50%。6.3实习期终止或解除后的相关处理6.3.1实习单位应在终止或解除实习协议后五个工作日内支付实习生工资和相关福利待遇。6.3.2实习单位应在终止或解除实习协议后十个工作日内提供实习证明。第七条争议解决7.1双方因履行本协议发生的争议，应通过友好协商解决。7.2如协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。第八条其他约定8.1本协议自双方签字或盖章之日起生效。8.2本协议一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。8.3本协议的修改和补充需经双方协商一致，并以书面形式作出。8.4本协议未尽事宜，双方可另行协商，并以书面形式补充。8.5本协议的签订地点为北京市。第九条保密条款9.1实习生同意在实习期间和解除实习协议后，保守实习单位的商业秘密和知识产权，包括但不限于经营信息、技术秘密、客户信息等。9.2实习生同意不得以任何方式泄露、复制或使用实习单位提供的保密信息，除非得到实习单位的明确书面许可。9.3违反保密条款的，实习生应承担违约责任，并赔偿实习单位因此遭受的损失。第十条知识产权归属10.1实习生在实习期间所创作的作品，包括但不限于文字、图片、视频等，除非与实习单位另有约定，均归实习单位所有。10.2实习生同意将上述作品的一切著作权、邻接权等相关权利转让给实习单位，并放弃任何与此相关的权利主张。第十一条通知与送达11.1双方应及时互相提供变动后的联系方式，确保通知的有效送达。11.2任何一方发出的通知，应以书面形式发送至对方的一个通知过的地址。11.3通知视为在发送日期当天送达，除非收件人书面证明在发送日期后一定时间内未收到。第十二条法律适用与争议解决12.1本协议的签订、履行、解释及争议的解决均适用中华人民共和国法律。12.2双方因履行本协议发生的争议，应通过友好协商解决。12.3如协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。第十三条合同的变更与解除13.1双方同意，本协议的变更或解除需经双方协商一致，并以书面形式作出。13.2协议的变更或解除不得影响双方已经享有的权利和承担的义务。13.3协议的变更或解除不得违反法律法规的规定。第十四条附则14.1本协议的附件为本协议不可分割的一部分，与本协议具有同等法律效力。14.2本协议的附件包括实习生简历、实习单位提供的培训计划、实习任务清单等。14.3附件的修改和补充需经双方协商一致，并以书面形式作出。第二部分：第三方介入后的修正第十五条第三方介入的定义与范围15.1第三方是指除甲方和乙方之外的任何个人、企事业单位、社会组织或其他法律主体。15.2第三方介入是指在本合同执行过程中，第三方参与或影响甲乙双方的权利与义务的履行。15.3第三方介入包括但不限于中介方、评估方、监管方、技术支持方等。第十六条第三方介入的协调与沟通16.1甲方和乙方应积极协助第三方的介入工作，提供必要的文件、资料和信息。16.2甲方和乙方应对第三方介入过程中出现的问题及时沟通，共同寻求解决方案。16.3甲方和乙方应确保第三方介入不会影响本合同的履行和实习项目的正常进行。第十七条第三方介入的责任限定17.1第三方介入本合同的行为应符合法律法规的规定，不得违反甲乙双方的合法权益。17.2第三方介入的行为应秉持客观、公正、独立的原则，不得偏袒任何一方。17.3第三方介入的责任限于其职责范围内，对于超出职责范围的行为，第三方应自行承担责任。第十八条第三方介入的额外条款与说明18.1若合同执行过程中出现第三方介入，甲乙双方应在书面协议中明确第三方的职责、权利和义务。18.2甲乙双方应确保第三方介入不会对合同的履行造成不利影响，并采取措施降低相关风险。18.3甲乙双方应对第三方介入的费用、责任限额等事项进行明确约定，以保障双方的权益。第十九条第三方介入的变更与解除19.1甲乙双方同意，第三方介入的变更或解除需经双方协商一致，并以书面形式作出。19.2协议的变更或解除不得影响甲乙双方已经享有的权利和承担的义务。19.3协议的变更或解除不得违反法律法规的规定。第二十条第三方介入的违约责任20.1若第三方违反本合同的规定，导致甲乙双方权益受损，甲方和乙方有权要求第三方承担违约责任。20.2甲方和乙方应根据合同约定和法律法规的规定，合理主张违约责任，确保自身权益的实现。第二十一条第三方介入的争议解决21.1甲乙双方与第三方因本合同产生的争议，应通过友好协商解决。21.2如协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。第二十二条附则22.1本合同的附件为本合同不可分割的一部分，与本合同具有同等法律效力。22.2本合同的附件包括第三方介入的具体协议、职责分工、费用支付等。22.3附件的修改和补充需经甲乙双方协商一致，并以书面形式作出。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：实习生简历详细记录实习生的个人基本信息、教育背景、工作经验等，以便于实习单位了解实习生的能力与特长。附件二：实习单位提供的培训计划具体列出实习单位为实习生提供的培训课程、培训时间、培训内容等，以确保实习生在实习期间能够获得足够的培训和指导。附件三：实习任务清单明确实习生在实习期间需要完成的任务，包括任务名称、任务描述、任务目标等，以便于实习生了解自己的工作内容和目标。附件四：第三方介入协议具体明确第三方的职责、权利和义务，以及第三方介入的时间、费用等事项，以保障甲乙双方的权益。附件五：第三方评估报告附件六：实习证明实习结束后，由实习单位出具的实习证明，用于证明实习生在实习期间的工作经历。说明二：违约行为及责任认定：违约行为：1.实习生未按约定完成实习任务或未达到实习单位的要求。2.实习生违反实习单位的规章制度，造成损失或影响。3.实习单位未按时支付实习工资和福利待遇。4.实习