文档档案管理制度_第1页
文档档案管理制度_第2页
文档档案管理制度_第3页
文档档案管理制度_第4页
文档档案管理制度_第5页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

文档档案管理制度一、总则1.1目的本制度旨在规范和管理企业的文档和档案,确保文档的合规性、完整性和保密性,提高信息的可用性和工作效率。1.2适用范围本制度适用于企业内全部部门和员工,包含但不限于电子文档、纸质文档、合同、协议、报告、会议记录等。1.3定义文档:指各种形式的文件、记录、报告、合同等书面或电子形式的信息载体。档案:指经过整理、分类、归档的文档,具有长期保管价值,而且需要依照肯定规定管理和利用的文献资料。二、文档管理2.1文档编制2.1.1编制要求全部文档必需依照统一的格式和规范进行编制,确保文档的统一性和规范性。编制的文档应当真实、准确、完整、清楚,不得涉及虚假信息或违法内容。敏感信息、商业机密及个人隐私等需要保密的文档必需依照保密制度进行管理。文档应当注明编制日期、版本号和编制人,便于追溯和管理。2.1.2审核和批准全部文档在编制完成后,应当由相关人员进行审核,确保信息的准确性和合规性。审核人对文档内容的修改、增补和删除必需进行批注和说明,便于追溯和核查。审核通过后,文档需要经过相应的主管部门或管理层的批准,方可进入下一阶段。2.2文档存储和备份2.2.1存储要求全部文档需要依照分类和管理标准进行存储,便于查找和使用。纸质文档应当存放在统一的档案柜或文件夹中,每个文件夹应标注名称、编码和存放位置,保持乾净有序。电子文档应当存放在统一的服务器或云平台中,每个文档应有明确的文件夹路径和文件名,方便查找和访问。2.2.2文档备份紧要文档应当进行定期备份,确保数据安全和可靠性。纸质文档的备份应当通过复印或扫描方式进行,备份件应存放在不同地方或防火设施内,防止损毁或遗失。电子文档的备份应当存储在不同的服务器或云平台,并定期进行数据同步和备份,防止数据丢失或损坏。2.3文档流转和审批2.3.1流转要求全部文档的流转必需依照正式的流程和审批程序进行,不得私自转交或泄露。流转的文档必需有明确的受文单位和接收人,并依照规定的时间和方式完成流转。对于涉及机密或紧要信息的文档,应当采取加密或限制访问的措施,确保信息安全。2.3.2审批流程审批文档的流程应当明确,包含申请、审批、备案等环节,避开流程混乱和审批失误。审批人应当依照相应权限进行审批,确保流程的合法性和规范性。审批时应当认真核查文档的内容、格式和批准权限,不得任意更改或泄露。三、档案管理3.1档案归档3.1.1归档标准对于具有长期保管价值的文档,应当依照档案管理标准进行归档。归档的文档应当依照肯定的分类和编号体系进行,便于查找、利用和管理。归档前必需对文档进行检查,确保内容完整、真实和符合要求。3.1.2档案存放档案应当存放在特地的档案库或档案室中,确保安全和防火措施的完备性。档案室应当划定访问区域和非访问区域,只有经过授权的人员才略进入访问区域。档案室应当定期进行环境检查和防潮处理,以确保档案的长期保管。3.2档案借阅和归还3.2.1借阅程序借阅档案前必需填写借阅申请表,包含借阅人、借阅期限和借阅目的等信息,经主管部门批准后方可借阅。借阅的档案必需经过档案管理员的登记和记录,确保借阅和归还的准确性和追溯性。借阅的档案不得外借或私自带离公司,必需在规定的时间内归还档案室。3.2.2档案归还档案归还时必需经过档案管理员的验收,核对档案的完整性和数量的全都性。归还的档案应当及时归位,并记录归还日期和归还人,便于档案流转和追溯。3.3档案销毁3.3.1销毁程序依照肯定的时间周期和条件,对于不再需要保管的档案应及时进行销毁。档案销毁必需经过主管部门的批准,并由特地的销毁人员进行销毁操作,确保档案的彻底销毁和信息的安全。3.3.2销毁记录对于销毁的档案必需进行记录,包含销毁的档案名称、数量、销毁时间和销毁人员等信息,便于追溯和核实。销毁记录应当保管肯定的时间,以防后续需要进行核查和审计。四、违规处理4.1违规行为无权限私自存取、传阅或泄露机密文件的行为。有意修改、损坏或销毁档案的行为。未按规定程序进行文档编制、审批、流转、归档等操作的行为。违反保密制度的行为。未经批准私自外借、带离公司的行为。其他影响文档和档案管理的违规行为。4.2惩罚措施对于违反规定的行为,将依据实际情况进行相应的处理,包含但不限于口头警告、书面警告、通报批判、停职处分、解聘等。对于严重违规行为,可能会涉及法律责任的追究。五、制度的执行和监督5.1执行各部门应当依照本制度的要求,订立具体的操作规程和工作细则,确保制度的落实和执行。对于涉及文档和档案管理的工作,应当由特地的人员负责,并定期进行培训和考核,提高管理水平和规范性。5.2监督全部部门和员工有义务对文档和档案管理进行监督和检查,发

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论