2019年公司生日晚会策划书

2019年公司生日晚会策划书不时公司都会为员工剧本生日晚会的，那么，以下是给大家整理收集的公司生日晚会策划书，供大家阅读参考。一、活动目的：1、庆祝前月份和后月份公司员工的生日，增强公司、部门、员工之间的凝聚力与亲和力，加强常熟泓淋电线内部“家”文化的建设。2、在所有员工工作近两个月的疲惫期间，借此机会让员工好好休息一次；3、通过一些小活动，给员工一个面对面交流的机会，另一方为更好的进行公司企业文化建设打下基础，同时，也为公司的长远发展献计献策。二、活动地点：教育训练室三、活动时间：每月末晚上19:00~22:00频率：每两个月1次，全年共6次四、活动形式：通过公司短信、PPT视频图片展播、直接间接主管祝福、小游戏、生日蛋糕、发放奖品等形式开展；五、具体内容安排：1.、18:30进厂2、19:00正式开始，（活动历时约3个小时）。3、生日祝福活动：1）进场后先宣布前两个月份的过生日的员工名单。（配以PPT照片播放）2）把生日卡片装在袋子里，让生日员工自己抽出祝福卡片，并邀请直接主管为嘉宾为生日员工送祝福。3）让他们用一句话表达自己的想法和愿望，接受大家的祝福。4）大家齐唱生日歌5）邀请特殊嘉宾（公司领导）对其工作表扬和肯定，为生日员工发放纪念品。4、秀(show)--------小活动1）口水传情规则：把过生日的员工分两组，十人一组，男女间隔，两组人用嘴将扑克牌传递，先传完的胜利，失败者要接受惩罚，表演才艺或者身体力行（做俯卧撑或伸蹲）2）别的其他小游戏，如地方话接龙（互动类，暂不列出）1、分尝蛋糕（请领导与生日员工代表共同切生日蛋糕）2、合影、拍照留念，以便放到宣传栏或橱窗展览3，清理会场六、其他注意事项1、会场布置及清扫由人力资源部负责2、设备及音响调试由设备科负责主题：公司与你一起长特质：增强凝聚力，培养员工忠诚品质；体现公司重视、关注每一个员工的成长，并且公司愿意与员工一起成长的涵义。活动策划：活动地点：适合于开part的任何地方。基本设施要求：投影仪（借用公司），话筒及音响（场地自带或公司借用），音乐伴奏（网络下载即可）、笔记本电脑（借公司即可），数码相机（公司肯定有），DV(个人、公司借)，小彩灯（活动场地一般都有，即使买也不到100大洋）。生日卡若干（成本可控），鲜花水果若干（建议批发，不必包装），空白cd若干（刻录用），刻录机（公司百分之九十九都有刻录机，或者带刻录功能的光驱，康宝光驱），1开白纸。具体内容：1、“公司与你一起长之公司关怀”：本环节作为活动开始的序幕。活动组织者宣布活动开始之后，灯光忽然变暗，生日歌轻扬，投影出现公司总裁或者工会主席、团委书记（身份恰当、级别足够高的领导）的生日贺词视频。领导日理万机，贺词可事先拟好，要点包括：●亲爱的员工，你们是公司发展的源动力，公司今天的成绩包含着在座每个岗位上员工的努力。●今天给我们员工过生日，我代表公司送上最真挚的祝福：希望你们在公司这个平台上健康成长，通过努力，实现梦想，公司愿意和大家一同成长，让我们一同来铸造公司的每一个辉煌！我代表全公司全体员工祝你们生日快乐！视频完毕，可以颁发生日贺卡，贺卡上有该员工部门负责人书写的祝福和主要同事的签名。（如果公司有生日礼金那就更煽情啦：））颁发贺卡过程中可同时进入第二环节--幸福惊喜。2、“公司与你一起长之幸福惊喜”：提前选择每一位生日员工的vip亲友（部门领导、同事、父母、男女朋友），通过录音或者视频向生日员工单独表达生日祝福。可以偷偷找到某位员工的父母，录上一段视频，或者电话采录远方家人的祝福，或者录下她男朋友的意外倾诉，都将让人感动万分，终生难忘！此环节如果生日员工人数很多，要控制每段祝福的时间，以1分钟之内为宜。整个祝福可选用电子相册软件或powerpoint制作，背景、切换效果美观，音频、视频插入方便，制作过程也相对简单。相信这时候气氛已经变得火热了，有的mm是不是眼睛都流出泪水啦，有网线的地方还可以约好远方的人通过qq视频和寿星进行实时交流，那就更火爆啦！下面该让大家互动释放一下拉。进入第三环节--我的生日秀。3、“公司与你一起长之我的生日秀”：该环节主要是给每个员工一个展示自己，表达自己的机会。可实现通知生日员工有此环节存在，让大家提前有所准备。每位员工有3分钟时间自由支配，可以给大家唱首卡拉ok，也可以秀一下自己的小绝活，或者主持一个小游戏，或者和大家说说话，不拘一格。主持人此环节可引导大家对公司和同事的祝福及进行反馈，工作人员用DV拍下整个活动，刻成CD，作为生日纪念。如过条件允许，也可以邀请当地不错的酒吧歌手，吉他弹唱几曲更为煽情。此环节持续时间在1~2小时为宜，中间可以穿插互动小游戏，以增强气氛。4、“公司与你一起长之我和公司一起长”：该环节由所有生日员工用水果或者鲜花为材料在白纸上拼出公司logo，并在纸上签写祝福。作为对公司提供关怀的反馈。此环节可以开动脑筋，用各类物品作为原料，组成公司logo，或者“我与公司一起长”几个字。5、“公司与你一起长之温情永远”：将活动整个过程制作成精美DV，刻录成光碟。发放给所有生日员工留作永久纪念。把活动照片，员工亲手制作的logo作成公司板报内部展示。也可作为公司企业文化或宣传册中员工生活的有利宣传。6、“公司与你一起长之大快朵颐”：这个环节不说也清楚啦，整个过程花费金额不多，既然有那么多的预算，可以组织一个冷餐会，或者大家动手自助制作生日餐，总之，不能让人家饿着肚子玩嘛。7、“公司与你一起长之我动故我在”：这个环节，在大家吃饱了，在房间里憋闷了，可以出来组织拔河，篮球、跳棋，桥牌等比赛。让大家自由参加。版权所有活动整个策划就这样，花费不大，相信会给大家一个意外的惊喜。领导也会为音乐男孩哥哥的组织能力而喝彩呢。一、活动目的1、庆祝在六月份生日的部分员工，增进公司员工的内部凝聚力和亲和力，加强xx“家”的建设；2、让员工充分的展现自我，在活动的过程中认知自我及企业大家庭的氛围；3、实现领导和员工的互动，让企业和各层工作者在共同的平台下交流；4、丰富员工业余生活，给员工们一个面对面的交流机会，增进同事感情。二、活动主题：公司与你一起成长（特质：增强凝聚力，培养员工忠诚品质；体现公司重视、关注每一位员工的成长，并且公司愿意与员工一起成长的涵义）三、活动时间：xxx年6月27日四、活动地点：公司二楼培训室五、活动组织形式：由公司企业文化小组统一组织、执行六、活动参加人员：董事长、企业文化小组部分成员、公司六月份生日员工。七、活动的过程：1、18：00进场2、18：30正式开始，活动历时1个半小时3、20：00—20：30整理活动现场八、活动的简易流程：1、“公司与你一起成长”之公司关怀——总经理祝词2、“公司与你一起长成之幸福惊喜”——副总等分发生日礼品、贺卡和鲜花3、“公司与你一起成长之我的生日感言”——员工讲话4、“公司与你一起成长之我的生日秀”——表演节目5、“公司与你一起成长之我动故我在”——游戏、跳舞时间6、“公司与你一起成长之温情时刻”——点生日蜡烛，唱生日歌、切生日蛋糕7、“公司与你一起长成之幸运寿星”——抽取幸运寿星奖九、活动设置：1、“公司与你一起成长之公司关怀”：本环节作为活动开始的序幕。主持人开场白，向大家宣布六月份过生日同事的名单；介绍到会领导和嘉宾；邀请董事长上台致辞。（此时可将灯光调暗，背景音乐配生日歌；领导日理万机，贺词可事先拟好。）2、“公司与你一起长成之幸福惊喜”由副总、人力资源总监分发生日小礼品、贺卡和鲜花。3、“公司与你一起成长之我的生日感言”请每位员工用一句话表达自己的想法和愿望，接受大家的祝福。4、“公司与你一起成长之我的生日秀”寿星员工节目设置2-3个，包括唱歌，相声。5、“公司与你一起成长之我动故我在”共设置三个游戏，包括抢板凳，踩汽球，你比我猜。游戏中设奖项，获胜者可得精美小礼品。同时可以组织大家一起跳一些简单的舞蹈，将晚会推向高潮。6、“公司与你一起成长之温情时刻”点生日蜡烛，唱生日歌、切生日蛋糕。7、“公司与你一起长成之幸运寿星”抽取晚会幸运寿星一名，奖品可价值100元左右的奖品。十、活动