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文档简介

计划总监岗位职责计划总监岗位职责篇一岗位职责:1、负责年度经营计划模板的编制;2、负责组织年度经营计划的编制;3、负责审核项目一、二级节点关键成果文件;4、负责审核各部门月度计划分解情况;5、负责编制项目后评估报告模板;6、负责组织项目后评估报告编制工作;7、负责完成总裁办公会会议纪要的编制审核工作;8、负责总办销项事项执行情况的跟踪和确认工作;任职资格:1、本科(含)以上学历;2、经济、管理相关专业;3、有地产公司集团总部工作经验;4、同专业10年以上,同岗位5年以上;5、有产业地产、项目管理、工程管理工作优先计划总监岗位职责篇二职责描述:1、负责公司生产计划管理工作,负责生产计划管理制度的制订、检查、监督、控制及执行;2、结合企业的经营目标和生产实际,为决策层提供生产规划方面的建议、方案;3、管理内容包括生产计划,物料计划,仓储计划以及库房管理;4、对企业的生产环节进行计划、组织、控制和优化改善;5、及时组织公司相关部门召开计划会议,根据营销中心销售情况,综合平衡生产资源、生产能力,科学编制合理的月生产计划,周生产计划表;6、认真组织实施,检查,协调,考核生产计划,确保年度生产计划的完成,力争实现生产效益最大化;7、根据订单情况制订合理的销售预测计划,准确的物料回货计划,有效提高库存周转率,降低库存积压金额。8、定期进行生产统计分析,经济活动分析会,总结经验,为实现企业的经营目标提供生产方面的保证;9、定期组织盘点,库存管理,物料进、销、存的核实与控制;10、公司所有生产材料采购请购的预审;11、针对销售订单或生产进行物料使用状况统计和分析,为成本控制提供数据。任职要求:1、本科及以上学历,非常熟悉erp逻辑及实施与执行,5年以上大型工厂pmc经理职位实操经验,2年以上pmc总监工作经验;2、熟悉生产流程、计划管理、物料管控等工作,对计划、物控与仓储、出货管理全盘掌控能力强;3、对iso在物流管理上的运用有系统规范化的手法,熟练掌控易助erp系统,并有改善维护能力、数字能力、协调性强;4、具有优秀的产能规划能力,协调销售、采购、物流等部门的工作;5、具有较好的领导能力、判断力、决策力、人际沟通能力和计划能力,具有积极的工作态度和很强的责任心,工作效率高。计划总监岗位职责篇三岗位职责:1、建立、完善并定期优化计划管理的工作流程及制度;2、负责外协厂联系,沟通,协调,跟单进度的日常管理;3、根据订单交期、工厂生产进度、面辅料进厂情况及公司生产能力的判定,合理编排生产计划;4、参与评估外发加工厂生产能力,负责开发、维护和储备加工资源;5、负责定期统计、分析各分公司的产能,优化加工周期;6、定期根据公司及外发工厂的加工运作状况,及时提出并解决生产管理过程中存在的问题和潜在危机。任职资格:1、工业工程、企业管理、统计、服装工程等相关专业,大专及以上学历;2、服装生产计划主管或经理职位5年以上工作经验,熟悉牛仔和水洗工艺要求;3、掌握计划管理知识,熟悉生产管理、采购管理、物流管理和服装行业方

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