建筑工人劳动合同签订注意事项

合同编号：__________甲方（用人单位）：_______地址：_______联系电话：_______乙方（劳动者）：_______身份证号码：_______联系电话：_______根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经充分协商，就乙方在甲方工作期间的权利义务达成如下协议：第一条劳动合同期限1.1本劳动合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。1.2甲方根据工作需要，可以提前解除劳动合同，但应提前____日以书面形式通知乙方。第二条工作内容2.1乙方在甲方从事____岗位工作，具体职责和要求如下：（1）____；（2）____；（3）____；2.2乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，并遵守甲方的规章制度。第三条劳动报酬3.2甲方按照国家的规定为乙方缴纳社会保险，具体待遇按照甲乙双方的实际缴纳基数和比例执行。3.3乙方加班按照《劳动法》的有关规定，甲方支付加班工资。第四条工作时间与休息休假4.1乙方每周工作时间不超过____小时，每周休息日为____天。4.2甲方根据国家有关规定，为乙方提供带薪年休假、婚假、产假、丧假等休假待遇。第五条劳动保护与劳动条件5.1甲方应按照国家的规定，为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护设施和劳动条件。5.2甲方应定期对乙方进行安全教育和技能培训，提高乙方的安全生产意识和操作技能。第六条双方的权利和义务6.1甲方应按照合同约定，按时足额支付乙方工资及各项待遇。6.2乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排和管理。6.3乙方有权依法参加和组织工会，维护自身的合法权益。6.4甲方有权对乙方的工作进行考核，乙方应积极配合甲方的考核工作。第七条劳动合同的解除和终止7.1在合同期内，任何一方均有权提前解除劳动合同，但应提前____日以书面形式通知对方。（1）严重违反甲方规章制度的；（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（3）未经甲方同意，乙方擅自离职的。7.3劳动合同期满，双方未续签的，视为自动终止。第八条争议解决8.1双方在履行劳动合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。8.2协商不成的，可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第九条其他9.1本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本劳动合同未尽事宜，按照国家相关法律法规执行。甲方（用人单位）：_______乙方（劳动者）：_______签订日期：____年____月____日注意事项：1.合同签订双方应具备合法资格，甲方为用人单位，乙方为具备劳动能力的自然人。2.合同编号应填写清晰，以备日后查询。3.劳动合同期限应明确双方的权利和义务，包括起始和终止时间。4.工作内容应具体明确，乙方应了解并同意从事的岗位及职责。5.劳动报酬应详细说明，包括工资标准、支付时间及方式。6.工作时间与休息休假应符合国家规定，保障乙方合法权益。7.劳动保护与劳动条件应满足国家安全标准，确保乙方工作环境安全。8.双方的权利和义务应明确，包括合同解除和终止的条件。9.争议解决应遵守国家法律法规，通过合法途径解决。解决办法：1.双方签订劳动合同前，应认真阅读合同内容，确保了解双方的权利和义务。2.合同签订后，双方应严格遵守合同约定，如有违反，违约方应承担相应责任。3.如合同履行过程中发生争议，应通过友好协商解决。4.若协商不成，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，或向人民法院提起诉讼。关键词语的法律名词解释：1.劳动合同法：指《中华人民共和国劳动合同法》，是调整劳动合同双方当事人权利义务关系的法律规范总称。2.用人单位：指雇佣劳动者提供劳动，支付劳动报酬，并办理社会保险、缴纳住房公积金等事务的法人、其他组织或者个体工商户。3.劳动者：指在用人单位提供劳动，接受用人单位的管理，获取劳动报酬的自然人。4.劳动报酬：指用人单位支付给劳动者的工资、奖金、津贴和补貼等。5.工作时间：指劳动者在用人单位从事工作或者生产的时间。6.劳动保护：指用人单位为劳动者提供安全、卫生的工作环境，防止劳动者在劳动过程中受到伤害的措施。7.劳动争议：指用人单位与劳动者之间因劳动权利义务发生分歧而产生的争议。8.劳动仲裁：指劳动争议仲裁委员会对劳动争议进行审理，并作出裁决的活动。特殊应用场合及补充条款：1.试用期的规定：在合同中可以增加试用期条款，明确试用期的起始和结束时间，以及试用期工资、福利等事项。2.加班工资的计算：针对加班工资的计算方式，可以在合同中详细说明，如平时加班、休息日加班和法定节假日加班的工资计算标准。3.社会保险和公积金：在合同中补充关于社会保险和公积金的缴纳基数、比例、缴纳时间等相关事项。4.劳动保护：针对特殊工作环境或工种，可以在合同中补充劳动保护措施，如防护用品的提供、定期健康检查等。5.培训：若甲方提供培训机会，可以在合同中补充培训相关条款，包括培训内容、时间、地点、费用等。6.知识产权：若乙方在合同期间创造的知识产权与甲方有关，可以在合同中补充关于知识产权归属、使用权、收益分配等条款。7.保密协议：若涉及商业秘密或机密信息，可以在合同中增加保密协议条款，明确保密内容、保密期限、违约