劳动合同及三方协议合同范本参考_第1页
劳动合同及三方协议合同范本参考_第2页
劳动合同及三方协议合同范本参考_第3页
劳动合同及三方协议合同范本参考_第4页
劳动合同及三方协议合同范本参考_第5页
已阅读5页,还剩1页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

合同编号:__________地址:_______联系电话:_______身份证号码:_______联系电话:_______地址:_______联系电话:_______鉴于甲方愿意招聘乙方担任其员工,并为了明确双方在劳动合同履行过程中的权利义务,经甲乙双方友好协商,特订立本劳动合同。一、劳动合同期限1.本劳动合同期限为_______年,自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。2.乙方同意按照甲方的要求,到丙方提供的岗位上工作,并遵守丙方的管理制度。二、工作内容1.乙方的工作岗位为_______,主要职责为_______。2.乙方应遵守甲方的规章制度,认真履行工作职责,完成甲方和丙方交给的各项任务。三、劳动报酬1.乙方的月工资为人民币_______元,每月_______日支付工资。2.乙方加班工资、奖金、津贴等按照甲方的规定执行。3.乙方的社会保险、公积金等按照甲方的规定和国家的相关法律法规执行。四、工作时间1.乙方的工作时间为_______小时/天,_______天/周。2.乙方的休息日、法定节假日按照国家的相关法律法规执行。五、保密协议1.乙方同意在劳动合同期内和解除劳动合同后一年内,保守甲方的商业秘密和技术秘密。2.乙方违反保密协议的,甲方有权要求乙方承担违约责任。六、解除和终止劳动合同1.甲乙双方提前解除劳动合同的,应书面通知对方,并办理相关手续。2.乙方解除劳动合同的,应提前_______天书面通知甲方。3.甲方违反本合同的,乙方有权解除劳动合同。七、争议解决1.双方在履行本合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决。2.如协商不成,任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。八、其他1.本合同一式三份,甲乙双方各执一份,丙方保留一份。2.本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。甲方(用人单位):_______乙方(劳动者):_______丙方(第三方):_______签订日期:_______年_______月_______日注意事项:1.甲方为用人单位,应具备合法的营业执照或其他合法经营资格。2.乙方为劳动者,应具备完全民事行为能力,并提供真实、有效的身份证件。3.丙方为第三方,应具备与甲方、乙方签订合同的资格和能力。4.合同条款应符合国家相关法律法规,不得侵犯乙方合法权益。5.双方在签订合同前,应充分了解对方的主体资格和合同内容。6.双方应诚信履行合同,不得故意隐瞒事实或提供虚假信息。7.双方在履行合同过程中,应遵守国家法律法规和社会公德。解决办法:1.双方在履行合同过程中发生争议,应通过友好协商解决。2.如协商不成,任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。3.双方应遵守合同约定,如一方违反合同,对方有权要求违约方承担违约责任。4.合同条款如有变更,应书面签订补充协议,经双方确认后生效。5.本合同一式三份,甲乙双方各执一份,丙方保留一份,具有同等法律效力。关键词语的法律名词解释:1.用人单位:指依法成立,具有合法经营资格,招聘劳动者提供工作岗位并支付劳动报酬的企业、个体经济组织、民办非企业单位等。2.劳动者:指具有劳动能力,与用人单位建立劳动关系,提供劳动力并接受工资报酬的自然人。3.第三方:指与甲方、乙方签订合同,提供工作岗位或协助甲方管理劳动者的组织或个人。4.劳动合同:指用人单位与劳动者确立劳动关系,明确双方权利义务的协议。5.工作时间:指劳动者在用人单位规定的岗位上提供劳动的时间。6.劳动报酬:指劳动者按照合同约定提供劳动所应得的工资、奖金、津贴等报酬。7.保密协议:指双方约定在合同期限内和解除合同后一定期限内,保守对方的商业秘密和技术秘密的协议。8.争议解决:指双方在履行合同过程中发生的纠纷,通过协商、调解、仲裁或诉讼等途径予以解决。特殊应用场合:1.乙方因公受伤或生病:场合描述:乙方在履行工作职责过程中,不幸受伤或生病。补充条款:甲方应承担乙方因公受伤或生病所产生的医疗费用,并支付乙方因养伤或治病期间的基本工资。2.乙方因个人原因需要提前解除劳动合同:场合描述:乙方因个人原因(如家庭变故、健康问题等)需要提前解除劳动合同。补充条款:乙方应提前_______个月书面通知甲方,并按照甲方规定办理相关手续。甲方有权要求乙方支付提前解除劳动合同的违约金,具体金额双方协商确定。3.甲方因业务需要调整乙方工作岗位:场合描述:甲方因业务需要,需调整乙方的工作岗位。补充条款:甲方应提前_______天书面通知乙方,并说明调整原因。如乙方同意调整,双方签订书面变更协议;如乙方不同意,双方协商解决。4.甲方、乙方发生合并、分立、解散等情形:场合描述:甲方、乙方发生合并、分立、解散等情形,导致劳动合同无法继续履行。补充条款:发生合并、分立、解散等情形的,本合同自动终止。甲方应支付乙方相应的经济补偿,具体金额双方协商确定。附件列表:1.乙方个人简历2.甲方、丙方营业执照或其他合法经营资格证明文件3.乙方体检报告4.甲方、乙方、丙方签订的保密协议5.甲方、乙方签订的补充协议(如有)注意事项:2.合同附件应确保真实、有效,如有虚假、失效等情况,双方有权要求对方提供新的附件。3.合同履行过程中,如遇国家法律法规政策调整,导致合同内容发

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论