建筑工程现场职工劳动保护用品发放制度模版（2篇）

建筑工程现场职工劳动保护用品发放制度模版一、背景与目标本规定旨在确保在建筑工程施工中，所有职工的人身安全与健康得到保障，提供必要的劳动保护装备，有效预防和减少职业危害，以维护其合法权益。二、适用范围本规定适用于参与建筑工程施工的所有职工，包括工人、技术人员及管理人员等。三、劳动保护用品分类与发放标准根据工程现场条件和工作环境，劳动保护用品分为以下类别，并设定相应发放标准：1.头部防护：每名职工每季度将获发一顶符合国家规定的安全帽，要求保持完好无损。2.眼部防护：每名职工每年将获发一副符合标准的防护眼镜或面罩，确保完好无损。3.呼吸道防护：根据工作需求，发放符合标准的防尘口罩或呼吸器，确保定期更换和维护。4.听力保护：每名职工每年将获发一副符合标准的耳塞或耳罩，保持完好无损。5.手部保护：每名职工每季度将获发一副符合标准的防护手套，保持清洁和完好无损。6.足部保护：每名职工每年将获发一双符合标准的安全鞋，保持干净和完好无损。四、劳动保护用品发放流程1.建立发放管理制度，明确责任人和流程。2.安全管理人员根据工作环境和职工需求制定发放计划，并提交管理部门审批。3.管理部门审核批准计划，确保其合理性和符合标准。4.采购部门依据批准的计划采购，保证劳动保护用品的质量和供应。5.管理部门统一发放给职工，职工需确认并检查，发现问题及时反馈。6.职工应妥善保管用品，因个人原因造成的损失或损坏，需自行承担责任。7.用品达到使用期限或损坏无法使用时，职工应申请更换，并按流程处理。五、管理与监督1.工程部门负责制度的宣传和培训，确保职工理解并遵守规定。2.实行领用登记制度，记录发放详情，并定期复核。3.安全监管部门对职工使用情况进行检查监督，及时发现并纠正问题。4.违反本规定的行为将按工程施工管理规定处理，严重者追究法律责任。六、其他1.建筑工程管理部门拥有本规定解释权，并可根据需要进行修订和补充。2.本规定自发布之日起执行。所有职工有责任和义务遵守，以实现安全、健康的工作环境，确保工程顺利进行，共同为建设优质工程贡献力量。建筑工程现场职工劳动保护用品发放制度模版（二）为确保建筑工程现场职工的劳动安全与健康，提升工作效率和质量，保证工程的顺利实施，特制定本劳动保护用品发放制度，内容详述如下：一、目标与适用范围本制度旨在规范职工劳动保护用品的发放与管理，以保障职工在工作中的安全与健康，适用于本工程项目的全体在场职工。二、劳动保护用品种类及发放标准（一）包括但不限于以下种类的劳动保护用品：安全帽、防护眼镜、防护口罩、防尘耳塞、耐酸碱手套、防滑鞋、防护服等。（二）发放标准如下：1.安全帽：每位职工配备一顶，必须按要求佩戴。2.防护眼镜：根据个人需求，确保每位职工至少配备一副。3.防护口罩：每日发放两个，供职工长时间佩戴。4.防尘耳塞：每月发放一对，以保护职工听力。5.耐酸碱手套：仅发给接触强酸、强碱环境的职工。6.防滑鞋：每半年发放一双，确保湿滑环境下的安全工作。7.防护服：发给需要接触有害物质的职工。三、劳动保护用品发放流程（一）申请与审批1.职工需向所在部门提出劳动保护用品的发放申请。2.部门审核申请，确认无误后进入发放流程。（二）发放步骤1.部门汇总职工的保护用品需求清单。2.经审批后，由专人从指定供应商处购买所需用品。3.供应商将用品送至部门，由部门负责分发给职工，并进行签收核对。四、使用与保养1.职工应按照规定正确佩戴和使用，禁止私自改动或拆卸。2.如发现用品损坏或失效，应立即报告并更换。3.用品需定期清洁消毒，保持卫生与功能完好。五、用品管理1.部门需建立用品管理台账，记录购置、发放、使用及归还情况。2.部门定期检查用品使用状况，及时补充和更新。六、归还与离场处理1.职工离场前须将保护用品归还部门。2.归还的用品需清洁消毒，通过审核验收。3.对损坏或丢失的用品，职工应按规赔偿。七、培训与宣传1.部门需对职工进行职业安全培训，包括正确使用保护用品的方法和注意事项。2.加强保护用品的宣传，提高职工的重视度和使用率。八、制度执行与宣传1.通过通知、海报等方式，确保所有职工了解本制度。2.部门需监督制度执行，对违规行为进行纪律处分。九、制度修订与更新1.由部门负责制度的修订与更新，必要时可征求专家意见