业务经理聘用协议模板及填写说明

合同编号：__________业务经理聘用协议鉴于甲方是一家依法成立并有效存在的企业，乙方具备相关业务能力及从业经验，甲方愿意聘请乙方担任业务经理，乙方同意接受聘请。双方为明确双方的权利义务，经友好协商，特订立本协议。第一条聘用岗位及职责1.2乙方应遵守甲方的公司规章制度，认真履行职责，努力完成甲方分配的业务目标。第二条聘用期限本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__________年，自__________年__________月__________日至__________年__________月__________日。第三条薪酬待遇3.1甲方向乙方支付的薪酬包括基本工资、业务提成、奖金等，具体薪酬待遇及支付方式详见附件。3.2乙方应按甲方规定的时间和方式领取薪酬，不得无故拒绝或推迟领取。第四条业务考核4.1甲方应根据乙方的业务开展情况，定期对乙方进行业务考核。4.2乙方应积极参加甲方组织的业务培训，提高自身业务能力。第五条保密条款5.1乙方在任职期间及离职后一年内，不得以任何方式泄露或使用甲方的商业秘密、客户资源等非公开信息。5.2乙方违反本保密条款的，应承担相应的法律责任。第六条违约责任6.1任何一方违反本协议的约定，导致协议无法履行，应承担相应的违约责任。6.2本协议解除或终止后，乙方仍应承担保密义务。第七条解除和终止7.1在协议有效期内，甲乙双方均有权提前解除或终止本协议，但应提前__________天通知对方。7.2协议解除或终止后，乙方应立即停止履行职务，甲方不再向乙方支付薪酬。7.3协议解除或终止后，乙方仍应承担保密义务。第八条争议解决本协议履行过程中发生的争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第九条其他约定9.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本协议未尽事宜，可由甲乙双方另行签订补充协议。甲方（盖章）：__________乙方（签字）：__________代表（姓名）：__________代表（姓名）：__________签订日期：__________年__________月__________日注意事项：1.明确双方的权利和义务：在合同中详细描述甲乙双方的具体权利和义务，确保双方对彼此的职责有清晰的了解。2.薪酬待遇：明确乙方的薪酬待遇，包括基本工资、业务提成、奖金等，并规定支付方式和时间。3.业务考核：设定合理的业务考核标准，确保乙方能够明确自己的工作目标。4.保密条款：保护甲方的商业秘密和客户资源，规定乙方在任职期间及离职后一年内不得泄露或使用这些信息。5.违约责任：明确任何一方违反协议的约定应承担的违约责任。6.解除和终止：规定协议的解除和终止条件及程序，以及乙方在协议解除或终止后仍应承担的保密义务。解决办法：1.友好协商：在协议履行过程中发生的争议，应通过友好协商解决。2.法律途径：如果协商不成，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼，通过法律途径解决争议。关键词语的法律名词解释：1.甲方：指依法成立并有效存在的企业。2.乙方：指被甲方聘请的业务经理。3.聘用期限：指双方约定的合同有效期限。4.薪酬待遇：指甲方支付给乙方的工资、提成、奖金等报酬。5.业务考核：指甲方对乙方业务开展情况的评估和检查。6.保密条款：指在合同中约定的乙方对甲方商业秘密和客户资源的保护义务。7.违约责任：指合同一方违反协议约定应承担的法律责任。8.争议解决：指解决合同履行过程中发生的争议的方法和途径。特殊应用场合：1.乙方为有家室人士：场合描述：乙方作为一名有家庭责任的人，可能需要在照顾家庭和工作之间进行平衡。补充条款：甲方应尊重乙方的家庭情况，在不影响工作质量的前提下，尽量安排灵活的工作时间，以便乙方能够更好地兼顾家庭和工作。2.乙方需要参加继续教育：场合描述：乙方为了提升自己的专业能力，可能需要参加继续教育课程。补充条款：甲方应支持乙方的职业发展，在不影响工作的情况下，允许乙方在工作时间参加必要的继续教育课程，并报销相关费用。3.乙方患有慢性病需要定期治疗：场合描述：乙方患有慢性病，需要定期进行治疗。补充条款：甲方应关心乙方的健康情况，允许乙方根据治疗需要调整工作时间和休息时间，并给予必要的病假。4.乙方负责的业务面临市场变革：场合描述：乙方负责的业务领域面临市场变革，需要进行调整和改革。补充条款：甲方应给予乙方足够的信任和支持，允许乙方在业务改革中发