事故隐患排查治理和上报制度范例（2篇）

事故隐患排查治理和上报制度范例一、目的与依据为切实保障企业安全生产，有效预防和消除事故隐患，确保员工生命财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规，特制定本事故隐患排查治理和上报制度。二、适用范围本制度适用于本企业内所有生产经营场所，包括但不限于工厂、仓库等区域。三、职责与义务1.企业负责人应负责制定事故隐患排查治理和上报制度，并全程监督其执行。2.安全生产部门需负责组织实施事故隐患的排查和治理工作，定期向企业负责人汇报工作进展，并提出改进建议。3.相关部门及职能岗位需根据本制度要求，制定相应的事故隐患排查、治理和上报工作方案，并承担具体执行责任。4.全体员工应严格遵守本制度，积极参与事故隐患的排查和治理工作，发现隐患及时上报，并配合整改工作。四、事故隐患排查工作流程1.制定排查计划安全生产部门需根据法律法规要求和实际情况，定期制定事故隐患排查计划。排查计划应全面覆盖各个区域、部门，确保无遗漏。排查计划应明确具体的排查内容、时间和责任人。2.排查工作组织安全生产部门组织相关部门和职能岗位，组建事故隐患排查工作组。工作组应设立组长，明确其责任和权限。工作组需制定详细的工作方案，并向企业负责人报备。3.排查方法与要求工作组应采用综合检查、专项检查、临时检查等多种方法，对潜在隐患进行全面排查。排查工作应确保全面、准确、及时，不遗漏任何隐患。加强对关键部位和关键环节的重点排查。4.隐患识别与分类工作组需对排查出的隐患进行准确识别，并按其危险性和紧急程度进行分类。编制详细的隐患清单，包括隐患位置、描述、危害程度、整改措施等信息。5.隐患整改与治理工作组对隐患清单进行整理汇总，制定切实可行的整改方案。整改方案应明确整改责任人、措施、期限等信息。安全生产部门需对整改过程进行跟踪监督，确保整改工作的及时完成。安全生产部门定期对整改情况进行检查，评估整改效果，并提出改进建议。五、事故隐患上报制度1.上报要求工作组成员在排查过程中发现隐患，应及时上报。上报内容应详细、准确，包括隐患位置、描述、危害程度等信息。对于存在重大危险的隐患，应立即上报。2.上报流程工作组成员发现隐患后，应首先向工作组组长报告。工作组组长汇总隐患情况，向安全生产部门报告。安全生产部门根据隐患的紧急程度和影响范围，制定相应的整改措施。3.上报记录与统计安全生产部门建立隐患上报记录，记录上报时间、内容、处理情况等信息。定期统计隐患上报情况，分析隐患类型、数量、整改情况等数据。根据统计结果，提出改进意见，完善事故隐患排查治理和上报制度。六、违规处理对于未按照本制度要求进行事故隐患排查、治理和上报的部门和个人，将依据《中华人民共和国安全生产法》及企业相关规定进行严肃处理。七、制度修订与宣传1.本制度的修订工作由企业负责人和安全生产部门共同负责，修订后须经企业负责人批准执行。2.修订后的制度应及时向全体员工进行宣传解释，并组织相关培训。3.新入职员工在入职培训中应接受本制度的介绍和解释，确保全员了解和遵守。以上为本企业事故隐患排查治理和上报制度的模板范文，各企业可根据实际情况进行调整和完善。事故隐患排查治理和上报制度范例（二）一、背景与目标为强化企业安全生产管理，有效预防事故隐患，确保员工生命财产安全，特制定此安全生产隐患排查治理与上报制度。二、适用范围本制度适用于全体员工及所有涉及安全生产的环节。三、职责划分1.企业领导层：负责制定及推动实施安全生产政策及目标。2.监管部门：负责监督企业安全生产工作的执行。3.安全主管部门：负责安全生产管理，组织进行事故隐患的排查与治理。4.部门负责人：负责本部门的事故隐患排查、治理及上报工作。5.员工：负责个人安全，并及时上报发现的事故隐患。四、制度细则1.事故隐患排查a.部门负责人须每季度组织全面排查，发现隐患应立即整改或上报安全主管部门。b.员工应定期进行隐患自查，并及时上报发现的问题。2.事故隐患治理a.安全主管部门负责制定治理方案，明确责任人与时间节点。b.部门负责人须确保治理方案的落实，并按计划进行隐患整改。c.安全主管部门负责对隐患治理工作进行监督和检查。3.上报机制a.部门负责人须及时上报部门内发现的事故隐患。b.安全主管部门负责汇总信息，并及时上报监管部门。五、违规处理1.对于未按规定进行隐患排查、治理和上报的部门或员工，将给予相应的纪律处分。2.若因未及时排查、治理和上报隐患导致事故发生，责任人将承担相应法律责任。六、制度宣导与培训企业需全面宣导本制度，并定期开展安全生产培训，提高员工的安全意识与隐患处理能力。七、制度效果评估企业每年须对事故隐患进行评估，对制度实施效果进行检