大学毕业生就业协议书撰写规范

合同编号：__________甲方（用人单位）：_______（全称）地址：_______联系方式：_______乙方（毕业生）：_______（全称）身份证号码：_______联系方式：_______鉴于甲方为乙方提供就业岗位，乙方愿意到甲方就业，双方为明确双方权利义务，经友好协商，特订立本就业协议书。第一条就业岗位及职责1.1甲方同意聘用乙方担任_______职位，具体职责和要求如下：（1）工作内容：_______（2）工作地点：_______（3）工作时间：_______1.2乙方应按照甲方的要求，认真负责地完成分配的工作任务，并遵守甲方的规章制度。第二条就业期限本就业协议书有效期为_______年，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。第三条劳动报酬3.1甲方按照国家和地方规定以及甲方的薪酬制度，为乙方支付工资、奖金及福利。3.2乙方同意按照甲方的规定，参加各项社会保险，并承担相应费用。第四条培训及发展4.1甲方应为乙方提供必要的岗前培训和在职培训。4.2甲方应为乙方提供职业发展和晋升的机会。第五条保密协议5.1乙方同意在甲方任职期间以及离职后_______年内，保守甲方的商业秘密和技术秘密。5.2乙方违反保密协议的，应承担相应的法律责任。第六条违约责任6.1任何一方违反本协议的，应承担相应的违约责任。6.2本协议解除或终止后，乙方应立即停止使用甲方的商标、商号等无形资产，并销毁所有相关资料。第七条解除和终止（1）双方协商一致；（2）甲方因客观原因解除与乙方的劳动合同；（3）乙方提前解除劳动合同的；（1）协议有效期届满；（2）乙方因个人原因不能继续履行劳动合同的；（3）甲方因客观原因不能继续履行劳动合同的。第八条争议解决本协议履行过程中发生的争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第九条其他9.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：_______乙方（毕业生）：_______签订日期：_______年_______月_______日注意事项：1.用人单位应当确保其提供的就业岗位符合国家法律法规的规定，不得强迫或变相强迫乙方签订任何违反其意愿的协议。2.用人单位应向乙方如实告知工作内容、工作地点、工作时间等信息，不得隐瞒或虚构事实。3.用人单位应按照约定向乙方支付劳动报酬，并为其参加社会保险。4.乙方应如实提供其身份信息，并遵守用人单位的规章制度。5.双方应严格履行保密协议，未经对方同意，不得泄露对方的商业秘密和技术秘密。6.如双方发生争议，应通过友好协商解决，协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。解决办法：1.如用人单位未按照约定提供就业岗位或未支付劳动报酬，乙方有权要求用人单位履行约定或赔偿损失。2.如用人单位违反保密协议，乙方有权要求用人单位承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。3.如双方因履行本协议发生争议，可先尝试通过友好协商解决，如协商不成，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。关键词语的法律名词解释：1.用人单位：指提供就业岗位并支付劳动报酬的单位。2.乙方：指接受用人单位提供的就业岗位的劳动者。3.劳动报酬：指用人单位按照约定支付给乙方的工资、奖金及福利。4.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活而设立的社会保障制度，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.商业秘密：指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。6.保密协议：指双方约定对特定信息保密的协议，违反保密协议的一方应承担违约责任。特殊应用场合：1.实习生协议：适用于在校学生到企业进行实习的情况。补充条款：实习期间，乙方仅为实习生，不视为甲方正式员工，不享有正式员工福利待遇。乙方在实习期间应遵守甲方实习规定，如违反规定给甲方造成损失的，乙方应承担相应责任。2.兼职协议：适用于在非主要工作时间，为甲方提供兼职服务的情况。补充条款：乙方在兼职期间应遵守甲方兼职规定，兼职时间不得影响乙方的正常工作和学习。乙方在兼职期间的工作成果归甲方所有。3.试用期协议：适用于新员工在正式录用前进行试用期的情况。补充条款：试用期为_______个月，自双方签订本协议之日起计算。试用期满，甲方根据乙方表现决定是否正式录用。如甲方决定不录用乙方，应提前_______天通知乙方。4.保密协议：适用于涉及企业商业秘密的岗位。补充条款：乙方同意在任职期间及离职后持续保守甲方的商业秘密，如有泄露，乙方应承担违约责任。5.派遣协议：适用于员工由甲方向第三方派遣的情况。补充条款：乙方在派遣期间应遵守甲乙双方及第三方之间的派遣协议，如发生争议，应通过友好协商解决，协商