中学分管后勤副校长岗位职责范文（2篇）VIP

中学分管后勤副校长岗位职责范文第一部分执行学校后勤管理规划与组织1.制定并执行学校后勤管理的年度策略和长期发展规划。2.负责构建后勤管理的政策、规程和标准，以确保管理工作的规范化和科学性。3.组织后勤人员进行岗前培训和持续教育，以提升管理团队的专业能力。第二部分担任学校后勤保障工作1.制定并实施后勤保障的应急预案和安全措施，以维护学校的正常运行和稳定。2.负责校舍设施与设备的维护保养，及时解决设施设备故障问题。3.协调校园环境的改善与美化，打造优美、整洁的校园环境。4.管理食堂、宿舍、体育设施等，以确保师生的生活和学习条件。5.负责采购工作，制定并执行采购计划，确保质量合格、价格合理。6.监督供应商的履行情况，保证服务符合合同要求，并进行供应商的评估。第三部分掌管学校后勤资源的规划与配置1.统筹规划学校后勤资源的分配与使用，合理设计校园功能区域。2.负责资源的调度与优化，提高资源利用的效率和效果。3.根据学校发展需求，制定后勤资源的投资计划，并进行资金的合理调配。4.分析后勤资源使用情况，提出改进建议，以提升资源利用率。第四部分协调学校后勤服务的管理1.制定后勤服务标准和流程，确保服务的高效、便捷和质量。2.协调各部门间的合作，优化后勤服务的整体效果。3.监督和考核后勤服务工作，确保服务质量的持续提升。4.建立反馈机制，收集并处理师生对后勤服务的意见和建议。第五部分管理学校后勤安全风险1.制定后勤工作的安全政策和操作程序，控制安全风险。2.负责安全培训和应急演练，增强员工的安全意识和应急能力。3.主导事故调查与处理，及时采取措施防止事故重演。4.进行安全风险评估，提出安全改进建议，保障师生的人身安全。第六部分负责学校后勤财务管理1.管理后勤财务预算和资金计划，合理分配财务资源。2.监控经费使用，防止资源浪费和财务风险。3.组织财务审计，确保财务数据的准确性和合规性。4.处理后勤费用的申请和报销，确保财务流程的顺畅。第七部分推进学校后勤信息化建设1.制定后勤信息化建设的规划，推动后勤工作的信息化进程。2.负责信息化系统的建设和维护，保证系统的稳定运行和数据安全。3.促进信息化技术在后勤工作中的应用，提高工作效率和服务质量。4.不断评估和改进后勤信息化建设，提升信息化水平。第八部分协助完成其他学校任务根据学校实际需求和领导的工作安排，协助完成其他相关任务，提供全面的支持和协作。中学分管后勤副校长岗位职责范文（二）一、岗位背景与职责概述中学后勤分管副校长在学校的中高层管理架构中扮演着重要角色，主要任务是组织、协调及管理学校的后勤工作。后勤工作对学校的正常运营及师生生活起着至关重要的支持作用，而分管后勤的副校长则是确保后勤工作高效运行的关键人物。以下详细阐述了该岗位的职责和工作内容。二、工作职责与具体要求1.负责后勤工作的整体规划与执行。制定并执行后勤工作的发展策略和目标，确保与学校整体发展战略的契合。编制并监督后勤工作计划及年度预算的执行，以实现资源的高效利用。协调各部门间的工作流程，保证后勤工作的顺畅进行。2.管理与调配学校后勤资源和设施。管理后勤资源，优化配置，确保资源得到充分且合理的使用。组织后勤设施的维护与修缮，确保设施的正常运行和安全。定期评估设施状况，及时报告并解决存在的问题。3.组织与监督后勤服务工作。组织协调食堂、宿舍、保卫等后勤服务的日常运作，确保服务质量和效率。监控后勤服务岗位的工作绩效，及时解决存在的问题，提出改进建议。定期与学生、家长和员工沟通，收集反馈，提升后勤服务满意度。4.管理后勤人员及外包服务商。负责后勤人员的管理与培训，确保人员具备符合岗位要求的能力和素质。监控外包服务商的工作质量与合同执行情况，确保服务的高效与合规。建立与外包服务商的良好合作关系，以提升服务效率和质量。5.应对学校后勤事故与紧急情况。建立并完善应急响应机制，确保在事故发生时能迅速、妥善处理。组织后勤人员进行应急演练，提高应对突发事件的能力和效率。及时向学校领导和相关部门报告事故处理情况，并提出改进建议。6.参与后勤资源的开发与利用。积极寻求与社会资源的合作，为学校后勤工作争取更多支持。参与后勤设施的改造与建设，根据学校需求规划和建设适应实际需要的设施。推动后勤工作的创新与改革，以提高