专业岗位派遣协议

专业岗位派遣协议合同编号：__________

甲方（派遣单位）：__________

乙方（接受单位）：__________

鉴于甲方拥有丰富的专业人才资源，乙方因工作需要，希望从甲方派遣专业人才至乙方工作，双方本着平等互利、诚实信用的原则，经友好协商，就甲方派遣专业人才至乙方工作事宜达成如下协议：

一、合同目的

本协议旨在明确甲方派遣专业人才至乙方工作的相关事宜，确保派遣工作的顺利进行，保障甲乙双方的合法权益。

二、合同签订背景

1.乙方因业务发展需要，在特定专业岗位存在人才缺口，希望通过甲方提供的专业人才资源，提高工作效率，降低人力成本。

2.甲方拥有充足的专业人才资源，愿意将符合乙方需求的优秀人才派遣至乙方工作，实现资源共享，互利共赢。

3.双方均认为，通过签订本协议，可以规范派遣关系，明确双方权利义务，确保派遣工作的顺利进行。

三、协议内容

1.派遣岗位：乙方需甲方派遣的专业岗位及人数，详见附件。

2.派遣人员：甲方根据乙方需求，派遣具备相应专业能力和工作经验的人员至乙方工作。

3.工作期限：本协议有效期为____年，自双方签字盖章之日起生效。

4.薪酬待遇：乙方按照国家及地方相关规定，为派遣人员提供具有竞争力的薪酬待遇，包括但不限于工资、奖金、福利等。

5.社会保险及公积金：乙方按照国家及地方相关规定，为派遣人员缴纳社会保险及住房公积金。

6.甲方权利义务：甲方负责对派遣人员进行岗前培训、考核，确保派遣人员符合乙方要求。甲方对派遣人员的人事管理权、解聘权、考核权等保留。

7.乙方权利义务：乙方负责对派遣人员进行日常管理，保障派遣人员的人身安全和合法权益。乙方对派遣人员的工作绩效、解聘等享有相应权利。

8.保密条款：双方对本协议内容负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。

9.违约责任：双方如违反本协议约定，应承担相应的违约责任。

10.争议解决：双方在履行本协议过程中发生争议，应友好协商解决；协商不成的，可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

11.其他：本协议未尽事宜，双方可另行协商解决。

甲方（盖章）：__________

乙方（盖章）：__________

主要条款：

第一条服务内容

1.1甲方同意向乙方派遣符合乙方岗位要求的专业人员，具体岗位及人员资质详见附件《派遣人员名单及资质》。

1.2甲方派遣人员应具备以下条件：

（1）持有相应的职业资格证书或学历证明；

（2）具备良好的职业道德和职业素养；

（3）符合乙方岗位所需的专业技能和知识水平；

（4）身体健康，能够适应乙方工作环境。

第二条服务质量标准

2.1派遣人员应按照乙方的工作要求和标准完成工作任务，确保工作质量。

2.2甲方应对派遣人员进行定期培训和考核，确保其工作能力与岗位要求相匹配。

2.3甲方应确保派遣人员遵守乙方的规章制度，不得违反国家法律法规。

第三条价格支付

3.1甲方派遣人员的服务费用按月计算，具体金额及支付方式详见附件《服务费用明细》。

3.2乙方应在每月末前向甲方支付当月的服务费用。

3.3甲方提供增值税专用发票，乙方应在收到发票后15日内完成付款。

第四条服务期限

4.1本协议的有效期为____年，自双方签字盖章之日起计算。

4.2除非双方另有约定，否则本协议到期后自动终止。

第五条保密条款

5.1双方对本协议内容以及在工作中获得的对方商业秘密负有保密义务。

5.2未经对方书面同意，任何一方不得向任何第三方泄露或披露协议内容或商业秘密。

第六条违约责任

6.1如一方违反本协议的约定，另一方有权要求其立即纠正违约行为，并赔偿因此造成的损失。

6.2任何一方未按照约定支付费用的，应向守约方支付____%的违约金。

6.3如因甲方派遣人员的原因导致乙方遭受损失的，甲方应承担相应的赔偿责任。

第七条争议解决

7.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

7.2如协商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

第八条其他

8.1本协议未尽事宜，双方可另行协商解决。

8.2本协议的附件与本协议具有同等法律效力。

8.3本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

双方权利与义务的进一步详细说明：

第九条甲方权利与义务

9.1甲方权利：

（1）对派遣人员的人事管理权，包括但不限于招聘、培训、考核、晋升、解聘等；

（2）对派遣人员的工资、福利、社会保险和公积金等薪酬待遇的调整权；

（3）对派遣人员的工作表现进行监督和评价的权利。

9.2甲方义务：

（1）确保派遣人员符合乙方岗位要求，提供必要的工作培训和指导；

（2）对派遣人员的合法权益进行保护，确保其工作环境安全；

（3）在合同期限内，根据乙方的需求调整派遣人员，确保乙方业务的连续性和稳定性；

（4）按照约定的时间和方式，向乙方提供相关服务费用发票。

第十条乙方权利与义务

10.1乙方权利：

（1）对派遣人员的工作进行直接管理，包括但不限于工作安排、工作进度监督等；

（2）根据工作需要，对派遣人员进行工作职责的调整；

（3）对派遣人员的工作绩效进行考核，并根据考核结果进行奖惩。

10.2乙方义务：

（1）为派遣人员提供必要的工作条件和环境，确保其能够顺利完成工作任务；

（2）按照合同约定支付服务费用，确保甲方能够及时获得报酬；

（3）对派遣人员的工作进行合理的评价，并及时反馈给甲方；

（4）对甲方提供的派遣人员信息进行保密，不得泄露给第三方；

（5）在合同期限内，不得无故解聘甲方派遣的员工。

第十一条合同执行过程中的合作方式

11.1双方应建立良好的沟通机制，定期召开会议，讨论和解决合同执行过程中出现的问题。

11.2甲方应定期向乙方报告派遣人员的工作情况，包括工作进度、工作表现等。

11.3乙方应向甲方提供工作反馈，包括派遣人员的工作表现、工作环境等。

11.4双方应共同遵守国家法律法规，确保派遣工作的合法性。

11.5如遇紧急情况或重大问题，双方应立即协商解决，必要时可召开紧急会议。

第十二条合同变更与终止

12.1本协议在履行过程中，如因不可抗力或其他原因导致协议无法继续履行，双方应协商一致，可变更或终止协议。

12.2任何一方如需变更或终止本协议，应提前____天书面通知对方，并经双方协商一致。

12.3本协议变更或终止后，双方应按照协议约定处理未完成的工作和剩余款项的结算。

第十三条合同附件

本协议附件包括但不限于以下内容：

（1）派遣人员名单及资质；

（2）服务费用明细；

（3）工作职责说明书；

（4）其他双方认为必要的文件。

合同有效期限、变更、终止条件等详细说明：

第十四条合同有效期限

14.1本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年。

14.2本协议期满前，如双方无异议，可协商一致续签本协议。

14.3本协议期满后，如任何一方未提出续签意向，则本协议自动终止。

第十五条终止条件

15.1本协议在以下情况下可以终止：

（1）协议约定的有效期限届满；

（2）双方协商一致决定终止；

（3）因不可抗力导致协议无法继续履行；

（4）一方严重违约，经另一方书面通知后，违约方未在____日内采取补救措施或继续违约；

（5）法律法规规定或双方约定的其他终止情形。

第十六条合同变更

16.1本协议的任何变更，必须以书面形式经双方签字盖章后生效。

16.2合同变更不影响双方在变更前已经履行的义务和已经发生的权利。

第十七条合同解除

17.1本协议的解除，应当符合法律规定和合同约定的解除条件。

17.2除法定或约定解除条件外，任何一方不得擅自解除合同。

17.3解除合同应当以书面形式通知对方，并经双方签字确认。

第十八条争议解决机制

18.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

18.2如协商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

18.3争议解决过程中，双方应保持合作态度，避免采取可能加剧争议的行为。

第十九条法律适用和管辖法院

19.1本协议的签订、效力、解释、履行和争议解决均适用中华人民共和国法律。

19.2双方因本协议发生的或与本协议有关的任何争议，应提交甲方所在地人民法院管辖。

第二十条合同效力

20.1本协议自双方签字盖章之日起具有法律效力。

20.2本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

20.3如本协议任何条款与法律法规相抵触，该条款无效，但不影响其他条款的效力。

第二十一条合同签署与生效

21.1本协议经甲乙双方代表签字并加盖单位公章