2024版学校聘用食堂临时工合同

2024版学校聘用食堂临时工合同合同编号：__________

甲方（以下简称“学校”）与乙方（以下简称“临时工”）本着平等、自愿、诚实信用的原则，就乙方在甲方食堂从事临时工作事宜，经双方友好协商，达成如下协议：

一、合同目的

本合同旨在明确甲乙双方在食堂临时工作期间的劳动关系，保障乙方合法权益，确保食堂工作顺利进行。

二、合同签订背景

鉴于甲方食堂工作需求，甲方决定招聘乙方担任食堂临时工。双方在平等协商的基础上，就相关事项达成一致意见，特订立本合同。

三、合同期限

本合同自双方签字之日起生效，期限为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。

四、工作内容

乙方在甲方食堂从事以下工作：

1.负责食堂的日常清洁、卫生工作；

2.协助食堂工作人员进行食材准备、烹饪等工作；

3.按照甲方要求，完成食堂其他相关工作。

五、工作地点

乙方在甲方食堂指定的地点工作。

六、工作时间

乙方每周工作时间为____天，每天工作时间为____小时。具体工作时间由甲方根据实际情况安排。

七、劳动报酬

1.乙方每月工资为人民币____元，按月支付。

2.乙方在工作期间，如遇法定节假日，甲方应支付加班费，加班费标准为____元/小时。

3.乙方完成甲方指定的其他工作，甲方根据实际情况给予相应奖励。

八、社会保险及福利

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方根据国家规定，为乙方提供法定节假日、年休假、病假等福利。

九、合同解除与终止

1.本合同期满，双方均可提前____天书面通知对方解除合同。

2.乙方有以下情形之一的，甲方有权解除合同：

（1）严重违反甲方规章制度，给甲方造成重大损失；

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失；

（3）因甲方食堂工作需要，甲方调整工作内容，乙方不能胜任；

（4）其他依法可解除合同的情形。

3.甲方有以下情形之一的，乙方有权解除合同：

（1）甲方未按时足额支付工资；

（2）甲方未依法缴纳社会保险；

（3）甲方未按照约定提供工作条件；

（4）其他依法可解除合同的情形。

十、其他约定

1.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3.本合同自双方签字之日起生效。

主要条款：

一、服务内容

1.乙方应按照甲方食堂的工作要求，完成食堂的日常清洁、卫生工作，包括但不限于厨房、餐厅、储藏室等区域的清洁和消毒。

2.乙方应协助食堂工作人员进行食材的准备、烹饪、分发等工作，确保食品卫生和安全。

3.乙方应遵守食堂的操作规程和食品安全标准，确保食堂的食品安全。

二、质量标准

1.乙方提供的清洁服务应达到甲方规定的卫生标准，确保食堂环境的清洁和舒适。

2.乙方协助的烹饪工作应确保食品的卫生、口感和营养，符合食品安全法规和甲方的要求。

3.乙方应保证其工作质量不因个人原因影响食堂的整体运营质量。

三、价格支付

1.乙方每月工资按约定金额支付，具体支付日期为每月的____日。

2.甲方有权根据乙方的工作表现和食堂运营情况对工资进行适当调整。

3.乙方在完成特定任务或达成特定目标时，甲方应按照约定支付额外奖励。

四、工作时间与休息

1.乙方的工作时间为每周____天，每天工作时间为____小时，具体工作时间由甲方根据实际工作需要安排。

2.乙方有权享受国家规定的法定节假日、年休假和病假等。

3.乙方连续工作超过____小时，甲方应按照国家规定支付加班费。

五、保密条款

1.乙方在履行本合同期间，应保守甲方的商业秘密，包括但不限于食堂的运营模式、客户信息等。

2.乙方不得向任何第三方泄露或使用甲方的商业秘密，否则应承担相应的法律责任。

六、违约责任

1.乙方如有违反合同约定的行为，应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。

2.甲方如有违反合同约定的行为，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿乙方因违约所遭受的损失。

七、争议解决

1.双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均有权向合同履行地人民法院提起诉讼。

八、合同变更与解除

1.合同的变更或解除需经双方书面同意，并签订书面协议。

2.合同的变更或解除不影响已履行部分的有效性。

九、合同终止

1.合同期满或双方协商一致解除合同后，合同终止。

2.合同终止后，双方应按照约定办理相关手续，包括但不限于工资结算、工作交接等。

十、其他

1.本合同未尽事宜，可由双方另行协商签订补充协议。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

双方权利与义务的进一步详细说明：

一、甲方权利与义务

1.权利：

-对乙方的工作进行监督和检查，确保其工作符合合同约定和食堂标准。

-对乙方的工作表现进行评价，并根据评价结果进行奖惩。

-在合同期内，有权根据食堂运营情况和工作需求调整乙方的工作内容和时间。

2.义务：

-按时足额支付乙方工资，并确保工资支付方式的合法性和安全性。

-为乙方提供必要的工作条件和环境，包括但不限于工具、设备、安全防护措施等。

-为乙方提供必要的培训和教育，帮助乙方提高工作技能和服务水平。

-依法为乙方缴纳社会保险，保障乙方的合法权益。

二、乙方权利与义务

1.权利：

-享有国家规定的劳动权益，包括但不限于工资、休息、休假等。

-有权要求甲方提供必要的工作条件，保障工作安全和健康。

-对甲方违反合同约定的行为，有权提出异议，并要求甲方改正。

-在合同期内，有权根据自身情况提出合理的工作调整请求。

2.义务：

-严格遵守甲方制定的规章制度和操作规程，确保工作质量。

-保守甲方的商业秘密，不得向第三方泄露或使用。

-按时完成甲方安排的工作任务，不得无故旷工或迟到早退。

-主动学习新技能，提高自身工作能力，以适应工作需求的变化。

三、合作方式

1.甲方应定期召开会议，与乙方沟通工作情况，听取乙方的意见和建议。

2.甲方应建立健全的反馈机制，及时处理乙方在工作中遇到的问题。

3.乙方应积极参与食堂的各项工作，主动提出改进建议，共同提高食堂的运营效率和服务质量。

4.双方应保持良好的沟通和合作关系，共同维护食堂的正常运营。

四、合同执行过程中的具体要求

1.乙方在执行工作时，应严格遵守国家法律法规和甲方的要求，不得违反职业道德和社会公德。

2.甲方应定期对乙方的工作进行评估，对工作表现优秀的乙方给予表彰和奖励。

3.乙方在执行工作过程中，如因个人原因造成工作失误，应承担相应的责任。

4.双方在合同执行过程中，如发生争议，应本着公平、公正的原则，通过协商或法律途径解决。

合同有效期限、变更、终止条件等详细说明：

一、合同有效期限

1.本合同自双方签字之日起生效，有效期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.本合同期满后，如双方无异议，可续签合同，续签期限由双方另行协商确定。

二、合同的变更

1.本合同在履行过程中，如因不可抗力或双方协商一致，需对本合同进行变更，应签订书面变更协议。

2.变更后的合同条款与本合同具有同等法律效力，对双方均有约束力。

三、合同的终止条件

1.本合同期满，双方均未提出续签合同的，合同自行终止。

2.任何一方违反合同约定，造成对方重大损失或违反法律法规，对方有权解除合同。

3.发生不可抗力事件，致使合同无法继续履行，双方均可解除合同。

4.乙方因个人原因提出解除合同，应提前____天书面通知甲方，并承担相应的责任。

四、合同的解除

1.甲方在以下情形下有权解除合同：

-乙方严重违反合同约定，给甲方造成重大损失；

-乙方因个人原因无法继续履行合同；

-乙方在合同履行过程中出现重大过错，经警告无效；

2.乙方在以下情形下有权解除合同：

-甲方未按时足额支付工资；

-甲方未依法为乙方缴纳社会保险；

-甲方未按照约定提供工作条件。

五、争议解决机制

1.双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均有权向合同履行地人民法院提起诉讼。

3.争议解决过程中，双方应保持合作态度，共同维护食堂的正常运营。

六、法律适用和管辖法院

1.本合同适用中华人民共和国法律。

2.因本合同产生的或与本合同有关的争议，双方同意提交合同履行地人民法院管辖。

七、合同效力

1.本合同经双方签字盖章后生效，对双方具有法律约束力。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

双方签字、盖章位置及日期：

一、甲方签字、盖章位置及日期

1.甲方代表（签字）：____________________

甲方盖章：____________________

签字日期：____________________

二、乙方签字、盖章位置及日期

1.乙方（签字）：____________________

乙方（盖章）：___________________