双方自愿解除劳动合同协议

双方自愿解除劳动合同协议编号：_______________________甲方：_______________________乙方：_______________________地址：_______________________联系人：_______________________联系电话：_______________________签订日期：_______________________签订地址：_______________________根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，经友好协商，就解除劳动合同一事达成如下协议：第一条解除劳动合同的背景和原因a.双方自愿解除劳动合同的原因：②乙方因个人原因或其他因素，选择自愿解除劳动合同。③甲方与乙方在沟通后达成一致，决定解除劳动合同，双方均无异议。b.双方解除劳动合同的决定是在充分考虑各方权益的情况下做出的。①甲乙双方确认解除劳动合同符合各自的实际需求与发展。②双方确认解除劳动合同的时间、地点、程序符合相关法律法规的规定。③双方同意不再对解除劳动合同的原因及过程进行争议。c.双方解除劳动合同的相关程序：①乙方应在解除劳动合同前，完成交接工作，包括但不限于工作项目、工作资料、工作设备等。②甲方应根据法律规定，及时为乙方办理相关手续，包括但不限于社会保险转移、公积金清算等。③双方确认解除劳动合同的具体日期和细节，并通过书面方式进行确认。第二条双方的权利与义务a.甲方的权利与义务：①甲方应根据法律规定，支付乙方解除劳动合同前的工资及其他应得福利待遇。②甲方应依法支付乙方解除劳动合同后所应享有的经济补偿。③甲方应协助乙方办理相关的社会保险转移手续，确保乙方的社会保险权益不受影响。b.乙方的权利与义务：①乙方应按合同约定的时间完成工作交接，确保工作不受影响。②乙方应及时归还甲方提供的工作设备、材料等相关物品，清理个人工作区域。③乙方应保证在解除劳动合同后的行为不违反保密义务，不损害甲方合法权益。c.双方共同的义务：①双方应确保在解除劳动合同过程中遵守保密条款，不披露双方的商业机密及其他敏感信息。③双方应按照相关法律法规的规定，进行社会保险、公积金的相关手续办理。第三条保密条款a.保密义务的范围：①乙方在解除劳动合同后仍需遵守保密义务，未经甲方书面同意，不得泄露甲方的商业机密及其他保密信息。②双方确认商业机密包括但不限于甲方的客户名单、经营计划、财务数据、技术信息等。③保密义务不受劳动合同解除的影响，解除后一定期限内依然有效。b.保密义务的期限：①乙方解除劳动合同后的保密期限为自解除合同之日起三年内。②若乙方违反保密义务，甲方有权要求乙方赔偿由此带来的所有损失。③乙方解除劳动合同后仍不得利用在甲方工作期间获得的信息谋取个人利益。c.保密义务的实施与监控：①甲方有权对乙方是否遵守保密义务进行必要的监督。②如发现乙方存在违反保密义务的行为，甲方可依法追究乙方责任。③双方应定期进行保密协议的复审，以确保双方在解除劳动合同后的保密义务得以有效执行。第四条经济补偿及赔偿a.经济补偿的计算方式：①根据《中华人民共和国劳动合同法》相关规定，甲方应支付乙方经济补偿金。②经济补偿金额按乙方在甲方工作的年限及合同解除时的工资标准进行计算。③经济补偿金的支付时间应不迟于解除劳动合同后的15个工作日。b.赔偿责任：①若甲方未按时支付经济补偿，乙方有权依法要求甲方支付赔偿金。②乙方未履行工作交接或存在违约行为，甲方有权追究乙方的违约责任。③双方同意，如果任何一方未按协议履行相关义务，违约方应