大学生就业协议书填写要点

合同编号：__________大学生就业协议书甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（毕业生）：__________身份证号：__________联系电话：__________鉴于甲方为乙方提供就业岗位，乙方愿意到甲方就业，双方为明确双方的权利和义务，经友好协商，特订立本就业协议书。第一条岗位及工作内容1.1甲方同意聘用乙方担任__________职位，具体工作内容为__________。1.2乙方应按照甲方的要求，按时到岗，认真履行岗位职责，遵守甲方的规章制度。第二条试用期及劳动合同2.1本协议签订后，乙方应参加甲方安排的试用期，试用期为__________个月。2.2试用期满，甲方应根据乙方的实际表现，决定是否正式录用乙方。如甲方决定正式录用乙方，应在试用期满前提前__________天通知乙方，并与乙方签订书面劳动合同。2.3甲方应按照国家和地方法律法规的规定，为乙方缴纳社会保险费，并支付乙方工资。第三条工资及福利3.1乙方试用期工资为每月人民币__________元，正式录用后工资为每月人民币__________元。3.2甲方应按照国家和地方法律法规的规定，按时足额支付乙方工资。3.3甲方应提供乙方符合国家规定的工作条件和环境，保障乙方的人身安全和健康。3.4甲方应按照国家和地方的有关规定，为乙方提供相应的福利待遇。第四条双方的权利和义务4.1甲方有权根据乙方的实际表现，对乙方的工作岗位、工作任务、工资待遇等进行调整。4.2乙方有权根据国家法律法规和甲方的规章制度，享受相应的权益。4.3甲方应按照国家和地方法律法规的规定，为乙方办理社会保险、公积金等相关手续。4.4乙方应遵守国家的法律法规，遵守甲方的规章制度，认真履行岗位职责，不得泄露甲方的商业秘密。第五条协议的解除和终止5.1在试用期内，甲方或乙方有权解除本协议，但应提前__________天通知对方。5.2除本协议另有约定外，甲乙双方同意提前解除或终止本协议的，应依照国家法律法规的规定，办理相关手续。5.3协议解除或终止后，甲方应一次性支付乙方工资、加班费、经济补偿等费用。第六条争议解决6.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第七条其他约定7.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，对甲乙双方具有法律约束力。甲方（用人单位）：__________乙方（毕业生）：__________签订日期：__________注意事项：1.用人单位应确保填写信息的真实性和准确性，不得虚构或隐瞒重要信息。2.毕业生应认真阅读协议内容，确保理解协议中的各项条款。3.双方在签订协议前，应充分沟通，明确岗位职责、工资待遇等关键事项。4.双方应严格遵守协议约定的条款，履行各自的权益和义务。5.用人单位应按照国家和地方法律法规的规定，为毕业生办理相关手续，保障其合法权益。解决办法：1.双方在履行协议过程中发生争议，应尝试友好协商解决。2.如果协商不成，可以向用人单位所在地的人民法院提起诉讼。3.在解决争议过程中，双方应遵守法律法规，保持克制和理智，以免损害对方权益。关键词语的法律名词解释：1.用人单位：指提供就业岗位并支付工资、福利的单位。2.毕业生：指已完成学业并获得毕业证书的在校学生。3.试用期：指用人单位对毕业生进行能力、素质等方面考核的一段时间。4.劳动合同：指用人单位与劳动者明确双方权利和义务的书面协议。5.工资：指劳动者为实现劳动权益而获得的报酬。6.福利待遇：指用人单位为劳动者提供的一系列福利和保障措施。7.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活和社会稳定，通过立法强制实行的制度。8.公积金：指用人单位和劳动者共同缴纳的一种长期住房储金。9.争议解决：指通过法律途径解决双方在履行协议过程中产生的纠纷。10.友好协商：指双方在平等、自愿的基础上，通过沟通、协商达成一致意见的过程。特殊应用场合：1.乙方为外国留学生，需办理工作签证。补充条款：甲方应协助乙方办理工作签证和相关手续，并承担相关费用。2.乙方患有特殊疾病，需要特殊的工作条件。补充条款：甲方应根据乙方的身体状况，提供适宜的工作环境和条件，确保乙方身心健康。3.乙方为孕妇，需要调整工作内容和时间。补充条款：甲方应尊重乙方的身体状况，合理调整其工作内容和时间，并给予必要的关怀和支持。4.乙方因家庭原因需远程办公。补充条款：甲方应根据乙方的实际情况，提供远程办公的条件和支持，确保乙方能够有效完成工作。5.乙方希望在工作期间继续深造。补充条款：甲方应支持乙方的工作期间深造，提供必要的时间和经济支持。附