临时聘用兼职合同协议书2024年

合同编号：__________甲方（用人单位）：_______乙方（临时聘用兼职人员）：_______根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方临时聘用兼职事项达成如下协议：一、岗位及工作内容1.乙方在_______（部门/岗位）从事_______（工作内容）的工作。2.乙方应遵守甲方的工作纪律和规章制度，认真履行工作职责。二、合同期限1.本合同期限为_______年，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。2.合同期满后，如甲方继续聘用乙方，双方可签订新的合同。三、工作时间1.乙方每周工作_______天，每天工作_______小时。2.乙方应按照甲方规定的时间上下班，如有特殊情况需提前向甲方申请。四、劳动报酬1.乙方临时聘用兼职期间的劳动报酬为_______元/小时（或按实际工作量计算）。2.乙方依法享受节假日待遇，甲方按国家规定支付乙方加班工资。3.乙方工资支付周期为_______，甲方每月_______日前支付乙方工资。五、社会保险1.甲方依法为乙方参加社会保险，按时足额缴纳社会保险费。2.乙方有权查询自身的社会保险权益记录，甲方应及时提供相关资料。六、劳动保护1.甲方应提供乙方正常工作所需的劳动保护用品。2.甲方应保障乙方的人身安全和健康，为乙方提供安全的工作环境。七、保密条款1.乙方在合同期内及合同期满后，不得泄露甲方商业秘密、技术秘密等保密信息。2.乙方违反保密条款的，甲方有权要求乙方承担违约责任。八、合同解除和终止1.双方协商一致，可以解除或终止本合同。2.乙方提前解除合同的，应提前_______天书面通知甲方。3.甲方违反本合同的，乙方有权解除合同。4.合同期满或双方约定的终止条件出现，本合同即行终止。九、争议解决1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。2.如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。十、其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：_______乙方（临时聘用兼职人员）：_______签订日期：_______年_______月_______日注意事项：1.甲方应确保乙方的合法权益，按照法律法规和合同约定履行雇主责任。2.乙方应认真履行工作职责，遵守甲方的工作纪律和规章制度。4.甲方应按时足额支付乙方工资，依法为乙方参加社会保险。5.乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露相关信息。6.双方在履行合同过程中，如发生争议，应通过友好协商解决。解决办法：1.双方应严格遵守法律法规和合同约定，确保合同的合法性和有效性。2.如甲方违反合同约定，乙方有权要求甲方承担违约责任。3.如乙方违反保密条款，甲方有权要求乙方承担违约责任。4.双方在履行合同过程中发生争议，可通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决。5.任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼，解决合同争议。关键词语的法律名词解释：1.劳动法：是指调整劳动关系及与劳动关系密切相关的社会关系的法律规范总称。2.劳动合同：是指劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。3.劳动报酬：是指劳动者因履行劳动合同所取得的工资、奖金、津贴等收入。4.社会保险：是指国家为保障劳动者基本生活，依法建立的社会保障制度。5.劳动保护：是指用人单位为劳动者提供安全、健康的工作环境和必要的劳动防护措施。6.商业秘密：是指不为公众所知悉，具有商业价值并经权利人采取保密措施的信息。7.违约责任：是指合同当事人违反合同约定，应当承担的法律责任。8.争议解决：是指通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式，解决合同争议的过程。特殊应用场合：1.教育机构聘请临时讲师：场合描述：甲方是一家教育机构，需要聘请乙方作为临时讲师，负责教授特定课程。补充条款：乙方应具备相应的教师资格和教学经验。乙方同意按照甲方提供的教学大纲进行授课。乙方应在上课前准备好教学材料，并提交给甲方审核。附件列表：教学大纲课程安排教学材料2.活动策划公司聘请兼职活动策划人员：场合描述：甲方是一家活动策划公司，需要聘请乙方作为兼职活动策划人员，负责协助策划特定活动。补充条款：乙方应具备一定的活动策划经验和创意能力。乙方同意按照甲方的要求进行活动策划，并按时提交策划方案。乙方应在活动期间全程参与，确保活动的顺利进行。附件列表：活动策划要求活动策划方案活动日程安排3.医院聘请临时护工：场合描述：甲方是一家医院，需要聘请乙方作为临时护工，