2024年职业场所职业卫生管理制度样本（2篇）

2024年职业场所职业卫生管理制度样本职业卫生管理规定模板第一章总则第一条管理公司承担职业卫生管理的主要责任，全面负责组织、协调和推动职业卫生管理工作，以确保员工的健康和工作安全。第二条公司需依据自身实际制定职业卫生管理规定，明确管理目标、原则和标准。第三条本规定适用于所有员工，包括正式员工、派遣员工和临时工。第四条职业卫生管理规定涵盖的范围包括组织架构、风险评估与控制、监测与监控、教育宣传等方面。第二章职业卫生管理组织架构第五条公司需建立完善的职业卫生管理组织架构，明确各级职责和权限。第六条公司应设立职业卫生委员会，负责协调和推动职业卫生管理工作。第七条职业卫生委员会的职责包括：（一）制定年度职业卫生管理工作计划和目标；（二）组织职业卫生风险评估和职业病危害因素监测；（三）编制职业卫生培训计划并执行；（四）组织职业卫生宣传教育活动；（五）评估职业卫生管理的执行情况，并提出改进建议。第八条公司应设立专职职业卫生管理人员，负责具体的职业卫生管理工作。第九条公司需建立职业卫生档案，对员工的职业健康状况进行记录和管理。第三章职业卫生风险评估与控制第十条公司应对职业危害因素进行评估，并制定相应的控制策略。第十一条公司应定期检测职业危害因素的浓度、噪声等指标，确保工作场所符合职业卫生法规要求。第十二条公司需采取适当措施，减少或消除职业危害因素的影响。第四章职业卫生监测与监控第十三条公司应建立职业卫生监测系统，监测职业卫生状况。第十四条公司应制定职业病监测与报告制度，及时发现和报告职业病病例。第十五条公司需建立职业卫生监控机制，定期评估工作场所的职业卫生风险。第五章职业卫生教育宣传第十六条公司应加强职业卫生的宣传教育，提升员工的职业卫生意识。第十七条公司应定期开展职业卫生培训，提高员工的职业卫生知识和技能。第十八条公司应制定职业卫生宣传计划，通过多种方式宣传，确保员工了解职业卫生的重要性。第六章职业卫生监督与检查第十九条公司应强化对职业卫生工作的监督与检查，确保职业卫生管理规定的有效执行。第二十条公司应接受职业卫生相关部门的监督和检查，配合完成职业卫生检测工作。第二十一条公司应及时整改职业卫生安全隐患，确保工作场所的职业卫生安全。第七章职业卫生事故处理与调查第二十二条公司应建立职业卫生事故处理与调查机制，对事故进行调查和责任追究。第二十三条公司应及时报告职业卫生事故，采取紧急措施进行救治和处理。第八章附则第二十四条公司应严格遵守相关法律法规，保障员工的职业卫生权益。第二十五条公司应定期评估职业卫生管理工作的效果，对不适应或不合理的制度进行调整。第二十六条职业卫生管理规定应根据公司实际情况进行调整和完善。第二十七条本规定自发布之日起生效执行。2024年职业场所职业卫生管理制度样本（二）卫生管理人员规定第七条职业卫生管理人员应具备与职责相称的专业知识和技能，确保能够独立、有效地执行职业卫生管理工作。第八条职业卫生管理人员的职责涵盖以下几个方面：一、全面负责本单位职业卫生管理体系的建立、运行与监督；二、根据单位实际情况，科学编制职业卫生管理计划及年度工作计划；三、组织并实施职业卫生监测与评价活动，确保监测结果的准确性和评价的有效性；四、制定并优化职业病防治方案及应急预案，以应对潜在的职业健康风险；五、开展定期的职业卫生培训与宣传教育活动，提升员工的职业卫生意识与自我保护能力；六、积极参与职业病防治相关的科研与技术开发工作，推动职业卫生管理水平的持续提升。第三章职业卫生管理制度第一节职业卫生管理计划第九条各单位应依据相关法律法规及本单位实际情况，制定明确的职业卫生管理计划，明确管理目标、任务及具体实施措施，并确保计划的有效执行。第十条职业卫生管理计划应详细包含以下内容：一、职业卫生管理的具体目标与任务；二、职业卫生管理的组织架构及职责分工；三、职业卫生监测与评价的具体内容、方法及频次；四、职业卫生培训与宣传教育的计划安排及实施方式；五、针对职业病防治的具体措施、应急预案及资源配置。第二节职业卫生管理标准第十一条根据不同行业和工种的特点，制定科学合理的职业卫生管理标准，明确技术规范和操作规程，确保工作环境的卫生与安全。第十二条各单位应严格依据职业卫生管理标准，对工作环境进行定期监测与评价，确保各项卫生指标符合国家及行业标准。第三节职业卫生监测和评价第十三条各单位应建立健全职业卫生监测与评价机制，定期组织监测与评价活动，全面掌握工作环境的卫生状况及员工的健康状况。第十四条职业卫生监测与评价应涵盖以下内容：一、对工作环境中物理、化学、生物等有害因素的全面监测；二、员工的健康体检及职业病诊断工作；三、对职业卫生管理效果进行科学评估，为持续改进提供依据。第四节职业卫生培训和宣传教育第十五条各单位应高度重视职业卫生培训与宣传教育工作，定期组织相关活动，提升员工的职业卫生素养与自我保护能力。第十六条职业卫生培训与宣传教育应围绕以下内容进行：一、职业病的预防与控制知识普及；二、工作环境安全与卫生措施的介绍；三、个人防护用品的正确使用与保养方法；四、职业卫生法律法规及标准的宣传与解读。第五章职业病防治第一节职业病防治档案第十七条各单位应建立完整的职业病防治档案体系，对职业卫生监测与评价报告、职业病防治方案及应急预案等相关资料进行妥善保管与及时更新。第十八条职业病防治档案应定期整理与更新，确保档案内容的完整性与可查询性，为职业病防治工作提供有力支持。第二节职业病防治方案第十九条各单位应根据实际情况编制科学合理的职业病防治方案，明确防治目标、任务及具体措施，并严格按照方案进行实施。第二十条职业病防治方案应包含以下内容：一、针对职业病的预防与控制措施；二、职业病的诊断与治疗方法介绍；三、职业病监测与报告制度的建立与实施；四、职业病防治经费的预算与保险制度的建立。第六章职业病应急预案第一节职业病应急预案制度第二十一条各单位应建立健全职业病应急预案制度，明确应急预案的编制与实施要求，确保在职业病应急事件发生时能够迅速、有效地进行应对。第二十二条职业病应急预案应包含以下内容：一、职业病应急事件的分类与级别划分；二、职业病应急预警与报告机制的建立；三、职业病应急响应与处置措施的具体安排；四、职业病应急演练与评估计划的制定与实施。第二节职业病应急演练第二十三条各单位应定期组织职业病应急演练活动，通过模拟真实场景提升员工的应急反应能力与协同作战能力。第二十四条职业病应急演练应按照演练方案进行并详细记录演练情况，演练结束后应及时进行评估与总结以持续改进应急预案的实用性与有效性。第七章监督检查与评估第一节监督检查第二十五条职业卫生管理部门应定期对各单位的职业卫生管理工作进行监督检查以发现问题并及时督促