仓库保管岗位职责范文（2篇）

仓库保管岗位职责范文一、仓库管理岗位的职责与规范1.执行公司制定的仓库管理流程，负责接收、存储、维护和发放仓库内的货物。2.精通仓库内货物的分类、编码及存储位置，以确保货物的精确存放和安全。3.实施货物的盘点和核实，保证库存数据的准确性和数量的一致性。4.负责货物的装卸、包装及运输，确保货物在各个阶段的完整性。5.定期巡查仓库，及时发现并解决货物可能出现的异常状况。6.维护仓库的清洁与安全环境，遵循工作场所的卫生和安全规定。7.协同仓库主管，完成上级指派的其他相关工作。二、仓库管理岗位的具体任务与分工1.接收货物(1)核实货物清单与运输车辆信息，确保货物准确无误地到达。(2)检查货物包装，注意标记和标签，防止损坏。(3)正确签收并按分类将货物存放在指定区域或存储位置。2.存储与管理货物(1)根据货物特性，按照仓库规定进行分类存储。(2)保持货物陈列有序，确保存储稳定性，防止意外损坏。(3)定期检查货物的保质期，及时处理过期或即将过期的货物。(4)保持货物干燥、清洁和通风，避免受潮和霉变。3.发货与装卸(1)根据订单需求，按时提取货物并装载到运输车辆。(2)确保货物在包装和装卸过程中的完整性。(3)核对发货数量和规格，确保准确无误。(4)加强货物的封装和固定，保证运输安全。4.盘点与清点(1)定期进行库存盘点，确保库存数据的准确。(2)核对系统记录，及时处理盘点中发现的异常情况。(3)保证盘点过程的公正性和准确性，避免错误和遗漏。5.仓库环境维护(1)定期巡查仓库，及时发现并处理货物异常。(2)保持仓库的清洁卫生，及时清理杂物。(3)对仓库设施设备进行定期检查和维护，确保正常运行。6.协助仓库主管完成其他任务(1)根据仓库主管的指示，配合完成其他相关工作。(2)积极参与仓库工作流程的改进，提出改进建议。三、仓库管理岗位的资格与素质1.拥有仓库管理经验，熟悉货物的储存和管理标准。2.具备良好的沟通协调能力，能与运输人员、仓库主管等有效合作。3.具有高度的责任心和细致的工作态度，严格遵守相关规定和流程。4.具备较强的抗压能力和应变能力，能在高压力环境下保持稳定工作状态。5.具备团队合作精神，能够与团队成员共同完成任务。6.具备一定的计算机操作技能，能够使用基本的仓库管理系统。仓库管理岗位的职责包括货物的接收、存储、发放等操作，要求人员具备货物分类、存储知识，保持仓库环境整洁安全，配合主管完成其他工作，并具备相关经验、知识和素质。还需具备责任心、细心、沟通能力、团队合作精神和计算机操作能力等特质。仓库保管岗位职责范文（二）一、物资管理与监控1.执行物资接收与核对工作，确保进货物资的种类、数量、质量等与采购订单完全符合。2.编制并持续更新库存清单，以便于库存管理和定期盘点。3.负责出库物资的整理与装运，确保货物安全无误地交付给客户。4.监控并协调物资的调拨和调仓，以实现快速有效的资源调配。5.对物资库存进行实时监控，及时向上级汇报库存量及变动情况。二、仓库维护与安全1.保管仓库中的物资，确保货物安全及完整性。2.制定并执行仓库内物资的存放和分类标准，以提升工作效率和操作便利性。3.实施并遵守仓库安全规定，保障人员和物资的安全。4.负责仓库的日常清洁与整理，维持良好的工作环境。5.执行仓库设备设施的维护保养工作，确保其正常运行。三、库存控制与优化1.制定并执行物资进出库的记录和流转程序，保证信息的准确记录。2.定期进行库存盘点和整理，确保库存数据的准确性和可靠性。3.实施有效的库存控制策略，防止库存积压或短缺。4.及时处理库存异常，确保库存的及时调整和恢复正常状态。四、信息管理与报告1.制定并执行货物编码和标识标准，提高货物检索和识别效率。2.维护和更新仓库信息管理系统，确保数据的准确性和时效性。3.编制并提交相关库存报告和统计分析，为决策提供数据支持。五、团队合作与自我提升1.与上级领导保持紧密合作，有效执行各项任务和指令。2.协助其他部门和同事解决与仓库相关的问题。3.定期向上级反馈工作进展和挑战，提出改进建议。4.参与仓库管理的培训和学习，提升个人专业能力