煤矿作业场所职业危害防治管理制度（4篇）

煤矿作业场所职业危害防治管理制度为了确保煤矿作业场所工作人员的生命安全与身体健康，有效预防和控制职业病危害，制定了一套煤矿职业病危害防治管理制度。具体内容概述如下：1.管理职责：该制度明确了煤矿管理人员的职责和权限，确保各级管理人员在职业病危害防治工作中发挥领导作用，并承担相应责任。2.职业病危害评估：制度要求对煤矿作业场所可能引发的职业病危害进行系统评估，以确定具体的危害类型、严重程度和影响范围。3.预防控制措施：基于职业病危害评估的结果，制定针对性的预防和控制策略，涵盖技术手段、工程项目以及管理措施等多方面。4.安全与教育培训：制度强调对矿工进行系统的安全教育和职业培训，提升他们对职业病危害的认识和防护能力，使他们熟练掌握必要的安全知识和技能。5.健康监护体系：建立完善的矿工作业人员健康监护体系，定期对矿工进行体检和职业卫生检查，以及时发现并处理由职业病危害引起的健康问题。6.事故应急处理：制定职业病危害事故的应急处理预案，涵盖事故报告、调查和处理等环节，确保能够及时、有效地应对职业病危害事故。7.监督检查机制：构建有效的监督检查机制，强化对煤矿作业场所职业病危害防治工作的监管，及时发现并纠正存在的问题，确保管理制度得到有效执行。通过实施该制度，我们能够有效预防和控制煤矿作业场所的职业病危害，确保矿工作业人员的安全与健康得到充分保障。煤矿作业场所职业危害防治管理制度（二）煤矿作业场所职业危害防治管理制度第一章总则第一条为了规范煤矿作业场所职业危害防治管理，确保职工的人身安全和身心健康，提升煤矿作业场所的安全生产标准，制定本制度。第二条本制度适用于所有煤矿作业场所，涵盖采矿、运输、矸石处理等相关作业。第三条煤矿作业场所职业危害防治管理应遵循国家相关法律、法规和标准。第四条职业危害防治管理应坚持预防为主、综合治理、责任落实、持续改进的原则。第五条职业危害防治管理应确保科学合理、人性化、可操作。第六条煤矿作业场所应建立完善的职业危害防治管理组织机构和工作制度。第七条煤矿作业场所应定期进行职业病危害评价，了解职业危害状况，及时采取控制措施。第八条煤矿作业场所应对从业人员进行职业危害防治知识培训，增强职工的安全意识和防护能力。第二章职业危害防治工作第九条煤矿作业场所应制定并实施职业危害防治工作方案。第十条煤矿作业场所应制定监测方案，定期监测作业场所，及时解决潜在的职业危害问题。第十一条煤矿作业场所应建立职业病危害档案，记录危害因素和发病情况，为防治提供依据。第十二条煤矿作业场所应制定应急预案，确保在事故或其他突发情况下迅速、正确应对。第十三条煤矿作业场所应定期检查和评估职业危害防治工作，确保措施的有效实施。第十四条煤矿作业场所应建立奖惩制度，表彰在职业危害防治方面做出贡献的单位和个人。第三章职业危害防治设施与装备第十五条煤矿作业场所应配备合理的通风系统，保证作业区域空气质量达标。第十六条煤矿作业场所应配备适用的个体防护用具，保护作业人员的生命安全和身体健康。第十七条煤矿作业场所应配备防尘、防毒等专业设备，控制作业产生的有害物质。第十八条煤矿作业场所应配备专业的监测设备，掌握有害物质浓度和职业危害情况。第四章职业危害防护管理第十九条煤矿作业场所应建立严格的入场管理制度，进行身体健康检查，防止患有职业病的人员从事相关作业。第二十条煤矿作业场所应制定作业规程，规定工作方式和防护措施。第二十一条煤矿作业场所应建立监管机制，发现并整改作业过程中的隐患。第二十二条煤矿作业场所应加强现场管理，确保安全设施和防护设备的完好，合理安排作业人员。第二十三条煤矿作业场所应加强职业危害防治质量检查，确保防治工作有效实施。第五章职业危害防治责任第二十四条煤矿作业场所应明确职业危害防治的责任人和责任部门。第二十五条煤矿作业场所应鼓励职工参与职业危害防治工作，发挥职工的主体作用。第二十六条煤矿作业场所应建立考核制度，将职业危害防治纳入绩效考核体系。第六章罚则第二十七条违反本制度的行为，煤矿作业场所应依法处罚。第七章附则第二十八条煤矿作业场所应宣传本制度，提升职工的职业危害防治意识。第二十九条本制度自发布之日起执行。第三十条本制度的解释权归煤矿作业场所所有。煤矿作业场所职业危害防治管理制度的执行，标志着职业危害防治工作进入了一个新的阶段。职业危害防治工作的持续改进是一个长期且艰巨的任务，需要所有从业人员的共同努力和积极参与。我们相信，通过本制度的实施，能够有效保障煤矿作业场所的安全生产，减少职工的事故和职业病发生率，确保每位职工的身心健康。煤矿作业场所职业危害防治管理制度（三）煤矿作业场所职业危害防治制度一、目的本制度旨在规范煤矿作业场所职业危害防治工作，保障员工的生命安全和身体健康。二、适用范围本制度适用于公司内所有煤矿作业场所，包括地下采掘作业、露天采掘作业等。三、定义与缩写1.职业危害：指因工作条件和工作环境引起的，对员工身体和心理健康产生威胁的因素，包含物理、化学、生物及人为等因素。2.人身安全：指员工在工作中不受到任何伤害的状态。3.个人防护装备（PPE）：指员工使用的，用以防护职业危害的设备，如头盔、防护眼镜、防护耳塞等。4.岗位危害辨识：指识别和评估各类工作岗位可能存在的危险因素的过程。四、职业危害防治责任1.公司领导层需成立职业危害防治工作小组，负责本制度的制定、实施和监督。2.生产部门负责执行职业危害防治工作，包括岗位危害辨识、教育培训、个人防护装备的配备与管理、危险物品的存储和处理等。3.员工应遵守公司职业危害防治制度，正确使用个人防护装备，并参加相关培训。五、岗位危害辨识与应对措施1.各部门需对其管理的工作岗位进行危害因素的识别和评估，并制定相应的防护措施。2.对潜在的物理因素，应采取隔离、安装防护罩等措施，并设置警示标识。3.对潜在的化学因素，应进行检测，并对危险物品进行标识和储存，制定应急预案和措施。4.对潜在的生物因素，应加强卫生管理，为员工提供必要的防护设备，并定期进行健康检查。5.对潜在的人为因素，应加强培训，完善管理制度，加强监督和检查。六、安全生产培训与教育1.公司应定期组织安全培训和教育，制定相应的教育计划和内容。2.新员工入职前需接受安全培训并通过考核。3.高危岗位的员工应接受额外培训和考核，并定期参与安全演练。4.员工应定期接受职业健康检查，并对检查结果进行登记和分析。七、个人防护装备的管理与使用1.公司应发放适合员工工作岗位的个人防护装备，并对员工进行培训，确保其正确佩戴和使用。2.员工应按规煤矿作业场所职业危害防治管理制度（四）一、前言煤矿作业场所存在的职业危害，对矿工的身体健康及生命安全构成了极大的威胁。为了有效地预防和控制职业危害，确保矿工的权益与安全，制定并实施一套科学、完整的管理制度显得尤为重要。本篇范文旨在为煤矿作业场所职业危害的防治提供管理制度的参考模板。二、管理目标1.提升煤矿作业场所的安全性，减少职业危害事故的发生。2.加强矿工的职业危害防护知识教育和培训，增强其安全与防护意识。3.建立完善的监测和评估机制，及时发现并处理潜在的职业危害。4.保证法律法规的遵守和制度实施的有效性。三、制度内容1.职业危害评估制度1.1煤矿作业场所应每年对职业危害进行评估，并制定相应的防治措施。1.2根据不同的作业环境和岗位，制定相应的职业危害防护指南和操作规程。1.3对职业危害评估进行详细记录和存档，以供未来参考和审查。2.职业危害防护设施管理制度2.1煤矿作业场所应配备必要的职业危害防护设施，如防尘口罩、防护眼镜、防护手套等，并定期进行检查和维护。2.2制定并执行职业危害防护设施的使用规范，培养矿工正确使用和维护防护设施的习惯。3.职业健康监测制度3.1煤矿作业场所应建立职业健康监测机制，定期对矿工进行体检和职业健康评估。3.2根据监测结果，采取相应的防治措施，防止职业病和伤害的发生。3.3对职业危害相关的数据和记录进行归档，并进行有效利用。4.职业危害培训与教育制度4.1煤矿作业场所应建立职业危害培训与教育制度，确保矿工了解职业危害的种类、来源和防护措施。4.2定期组织职业危害防护培训，并开展应急演练，提高矿工的应变能力和自救能力。5.事故应急处理制度5.1煤矿作业场所应建立完善的事故应急处理制度，并定期进行演练和评估。5.2对职业危害事故的处理过程进行详细记录和分析，总结经验教训，完善制度和措施。四、管理执行1.煤矿作业场所应设立负责职业危害防治管理的专门机构或岗位，并配置充足的人员和资源。2.所有相关人员必须严格执行防治管理制度，确保制度有效性和合规性。3.定期对职业危害防护制度进行检查和复核，发现问题及时纠正并采取相应的改进措施。五、管理评估1.定期评估煤矿作业场所的职业危害防治管理制度，确保