2024年简单的劳动合同参考样本（三篇）

2024年简单的劳动合同参考样本劳动合同甲方（雇主）：地址：联系电话：统一社会信用代码：法定代表人：乙方（劳动者）：居住地址：联系电话：身份证号码：鉴于甲、乙双方就劳动关系事宜经平等协商，达成以下合同条款：第一条合同期限本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，合同期限为自____年____月____日起至____年____月____日止。第二条工作内容乙方应依据甲方的安排，履行甲方指派的工作任务，并确保按时完成。第三条工作地点双方约定的具体工作地点为____，但乙方同意在甲方实际业务需要时，配合进行工作地点的调整。第四条工作时间乙方的工作时间为每周____小时，具体工作时间由甲方根据业务需要和国家劳动法规定进行安排。第五条休假乙方享有法定节假日休假，具体休假安排由甲方制定并提前通知乙方。第六条工资待遇1.乙方的基本工资为人民币____元/月，该工资以全天工作（在规定工作时间内）为基础计算。2.乙方工资及相关福利待遇的调整，将按照甲方公司制度进行。第七条社会保险和福利1.甲方将按照国家规定为乙方购买社会保险（包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等），乙方将享受相应的保险待遇。2.甲方将为乙方购买商业保险，具体保险项目及保险金额由甲方确定。3.乙方将享受年度带薪休假、病假、产假、婚假、丧假等福利待遇，具体执行按照甲方公司制度。第八条保密协议乙方同意在合同期限内及合同解除后，对甲方的商业秘密及其他涉密信息承担保密义务，不得向任何第三方泄露。第九条违约责任1.如乙方未能按时履行合同约定的工作内容，甲方有权根据具体情况采取相应的纪律或惩罚措施。2.如甲方多次违反合同约定，乙方有权以书面形式提出解除合同的要求。第十条合同解除1.本合同期满，经双方协商一致，可续签或终止合同。2.任何一方欲提前解除本合同的，应提前____个月书面通知对方。第十一条合同变更本合同内容的任何变更，需经甲、乙双方协商一致，并签署书面变更协议。第十二条争议解决1.本合同的解释、履行和争议的解决均适用中华人民共和国法律。2.因执行本合同发生争议的，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。第十三条其他条款本合同未尽事宜，可由双方另行协商决定，并通过书面形式进行变更。第十四条合同附件1.附件一：乙方身份证复印件2.附件二：甲方营业执照复印件甲方（盖章）：日期：乙方（签字）：日期：2024年简单的劳动合同参考样本（二）劳动合同甲方：（请填写雇主的正式名称及详细地址）乙方：（请填写劳动者的全名、性别、身份证号码、有效联系方式及住址）鉴于：甲乙双方依据平等、自愿、公平和诚实信用的原则，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，经友好协商，达成以下劳动合同：第一条合同目的甲方聘请乙方担任（请明确职位名称）一职，双方共同遵守劳动合同的约定，确保乙方获得与其劳动成果相匹配的经济与法律权益。第二条合同期限本劳动合同自（起始日期）起至（终止日期）止，共计（合同期限）。第三条工作内容乙方的工作内容与岗位职责详见本合同附件或另行签订的职位描述文件。第四条工作时间与休假1.乙方每周工作时间不超过（每周工作时长）小时，每月工作时间不超过（每月工作时长）小时。2.乙方享有国家法定的节假日及带薪年休假。3.乙方请病假或年假，需提前（具体天数）向甲方提出申请，经甲方同意后方可休假。第五条试用期1.乙方入职后，将进行为期（试用期天数）的试用期，试用期工资为（试用期工资金额）。2.试用期满后，经甲方评估合格，乙方转为正式员工，薪酬待遇等按本合同及甲方规定执行。第六条工资与福利待遇1.乙方的工资结构包括基本工资、绩效工资、奖金、津贴等，具体金额按甲方工资制度执行。2.乙方享有国家及甲方规定的社会保险和住房公积金等福利待遇。3.乙方在甲方工作期间，如有加班等情况，甲方将按国家及甲方规定支付加班工资或提供相应补偿。第七条保密义务1.乙方在履行劳动合同期间，应遵守甲方的保密规定，保护甲方的商业秘密及机密信息。2.乙方不得擅自泄露与甲方相关的商业信息、技术资料及客户资料等。第八条违约责任乙方若发生以下任一情形，甲方有权单方解除劳动合同，并要求乙方赔偿因此造成的损失：（1）严重违反劳动纪律和职业道德；（2）擅自离岗、旷工、迟到早退次数达到甲方规定的标准；（3）泄露甲方商业秘密和公司机密；（4）其他严重违反劳动合同约定的行为。第九条合同解除与终止1.甲乙双方均有权在以下情况下解除劳动合同：（1）乙方因健康原因无法继续从事现有工作；（2）乙方达到法定退休年龄；（3）本劳动合同期满且双方未达成续签协议。2.乙方在以下情况下有权提前解除劳动合同：（1）甲方未按劳动合同约定支付工资和福利待遇；（2）乙方的工作条件、工资待遇等发生重大变化，严重影响乙方的工作和生活；（3）其他严重违反劳动合同约定的行为。3.任何一方解除劳动合同，均需提前（具体提前通知的期限）以书面形式通知对方，并在双方协商一致后办理相关手续。第十条争议解决1.甲乙双方在履行本合同过程中发生争议，应首先通过友好协商解决。2.若协商不成，可向劳动仲裁委员会申请仲裁。第十一条其他约定（请根据实际情况填写其他约定事项）第十二条合同生效本合同自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效，并对双方具有法律约束力。甲方（盖章、签字）：乙方（签字）：日期：年月日2024年简单的劳动合同参考样本（三）劳动协议甲方：（雇主/公司名称）乙方：（员工姓名）鉴于甲方对乙方的雇佣需求，为明确双方的权益与义务，特此订立本劳动协议。第一条雇佣职位甲方特此聘请乙方担任公司员工，具体职位为（职位名称）。第二条劳动协议期限本协议自（日期）起生效，期限为（期限年限）年/月/日，到期后自动终止。若乙方在协议期间表现符合甲方要求，甲方有权提出续签协议。第三条工作内容与规定1.乙方的主要职责和工作内容详述如下：（详细描述乙方的工作职责和工作内容）2.工作地点为：（工作地点）3.工作时间为：（工作时间）。乙方需遵守甲方规定的工作时间，如需加班或调整工作时间，需事先获得甲方批准。4.乙方应服从甲方的管理，严格遵守公司的各项规章制度和劳动纪律。第四条薪酬与福利1.乙方的薪酬为月薪人民币（具体金额）元，支付方式为（支付方式）。2.工资按月支付，工资结算周期为（结算周期）。3.乙方除基本工资外，还享受公司规定的其他福利待遇，具体权益与公司其他员工相同。第五条休假与假期1.乙方有权享受法定休假及带薪假期。2.如需请假，乙方需提前向甲方申请，并在获得批准后休假。第六条保密条款1.乙方在任期内或离职后，不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密及其他敏感信息。2.离职后，乙方应归还所有甲方的机密文件和物品，不得私自留存或复制。第七条违约责任1.如乙方出现以下情况之一，甲方有权解除协议并要求乙方支付违约金（具体金额）元：（1）故意疏忽或盗窃公司财物；（2）泄露公司商业秘密或技术秘密；（3）长期病假（或其他违反劳动纪律的行为）。2.在甲方单方解除协议的情况下，无需再支付乙方薪酬。第八条协议解除与终止1.如出现以下情况之一，甲乙双方中的任何一方可单方解除本协议：（1）乙方因严重违纪或失职被解雇；（2）双方协商一致同意解除协议；（3）乙方因死亡或不可抗力导致的协议解除。2.乙方如需提前解除协议，需提前（提前通知期限）通知甲方，并完成工作交接。第九条其他条款1.本协议自双方签字盖章之日起具有法律效力。2.本协议一式（份数），甲方保留（留）份，其余（提供给乙方）份（提交用于劳动