2024年度人力资源服务与培训合同

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2024年度人力资源服务与培训合同本合同目录一览第一条：合同主体1.1甲方名称及地址1.2乙方名称及地址第二条：服务内容2.1人力资源服务范围2.2培训服务范围第三条：服务期限3.1服务起始日期3.2服务终止日期第四条：服务费用4.1服务费用总额4.2费用支付方式4.3费用支付期限第五条：培训安排5.1培训时间安排5.2培训地点5.3培训师资第六条：服务质量保证6.1乙方服务质量标准6.2服务质量评估与反馈第七条：保密条款7.1保密信息范围7.2保密期限第八条：违约责任8.1违约行为8.2违约责任承担方式第九条：争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决地点9.3适用法律第十条：合同的变更与终止10.1合同变更条件10.2合同终止条件第十一条：合同解除11.1解除合同的条件11.2解除合同的程序第十二条：合同的生效12.1合同生效条件12.2合同生效时间第十三条：其他约定13.1甲方提供的便利条件13.2乙方提供的协助事项第十四条：双方签字盖章14.1甲方签字盖章14.2乙方签字盖章第一部分：合同如下：第一条：合同主体1.1甲方名称：某某有限公司1.1甲方地址：中华人民共和国省市区路号1.2乙方名称：某某人力资源服务有限公司1.2乙方地址：中华人民共和国省市区路号第二条：服务内容2.1人力资源服务范围：（1）为甲方提供人力资源规划、招聘、培训、薪酬管理、福利管理、劳动关系管理等全方位的人力资源服务。（2）协助甲方进行员工绩效考核，提供绩效改进建议，提升甲方管理水平。（3）为甲方提供人力资源信息系统支持，协助甲方提高人力资源管理效率。2.2培训服务范围：（1）根据甲方需求，定制培训计划，提供包括但不限于管理技能、团队建设、专业技能等方面的培训。（2）提供公开课、内训、在线培训等多种形式的培训服务。（3）为甲方提供培训师资，确保培训质量。第三条：服务期限3.1服务起始日期：2024年1月1日3.2服务终止日期：2024年12月31日第四条：服务费用4.1服务费用总额：人民币万元整4.2费用支付方式：按月支付4.3费用支付期限：每月5日前支付上月服务费用第五条：培训安排5.1培训时间安排：根据甲方需求进行，具体培训时间双方协商确定5.2培训地点：甲方指定地点或乙方培训基地5.3培训师资：乙方根据甲方培训需求，提供具备相关资质和经验的培训师资第六条：服务质量保证6.1乙方服务质量标准：乙方应按照双方约定的服务内容和质量标准提供服务，确保甲方利益。6.2服务质量评估与反馈：甲方应对乙方提供的服务质量进行定期评估，并提供反馈，乙方根据反馈改进服务质量。第七条：保密条款7.1保密信息范围：本合同涉及的双方商业秘密、客户信息、财务数据等7.2保密期限：自合同签订之日起至合同终止后五年内有效第八条：违约责任8.1违约行为：（1）乙方未按照约定提供服务，或提供的服务质量不符合约定标准的。（2）甲方未按照约定支付服务费用。（3）双方未按照约定履行合同义务的其他情况。8.2违约责任承担方式：（1）违约方应向守约方支付违约金，违约金为合同总额的10%。（2）违约方应承担因违约所产生的对方直接经济损失。（3）违约方应承担因违约所产生的其他相关费用。第九条：争议解决9.1争议解决方式：双方发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。9.2争议解决地点：合同签订地9.3适用法律：本合同的签订、效力、解释、履行和争议的解决均适用中华人民共和国法律。第十条：合同的变更与终止10.1合同变更条件：（1）双方协商一致，且不影响其他条款的履行。（2）因国家法律法规政策变化，导致合同内容需要变更的。10.2合同终止条件：（1）双方协商一致，且已完成合同约定的服务内容的。（2）因不可抗力导致合同无法履行的。（3）一方违约，导致合同无法继续履行的。第十一条：合同解除11.1解除合同的条件：（1）双方协商一致。（2）一方严重违约，对方无法继续履行合同的。11.2解除合同的程序：（1）双方签署解除合同的协议。（2）乙方在解除合同后向甲方办理相关手续，确保甲方利益不受损失。第十二条：合同的生效12.1合同生效条件：本合同自双方签字盖章之日起生效。12.2合同生效时间：双方签字盖章之日。第十三条：其他约定13.1甲方提供的便利条件：甲方应提供乙方必要的工作场地、办公设施等。13.2乙方提供的协助事项：乙方应协助甲方进行人力资源管理，提供专业建议。第十四条：双方签字盖章14.1甲方签字盖章：（甲方盖章）14.2乙方签字盖章：（乙方盖章）第二部分：第三方介入后的修正第十五条：第三方介入15.1定义：第三方介入是指在本合同履行过程中，除甲乙方外，其他参与并提供服务的个人或组织。15.2第三方责任：第三方介入并不免除甲乙双方的合同责任。第三方应按照约定提供服务，并对其提供的服务负责。15.3第三方选择：甲乙方应共同协商选择合适的第三方，并确保第三方具备相应资质和能力。第十六条：第三方服务范围16.1第三方服务范围应符合本合同约定的服务内容，具体服务项目由甲乙方协商确定。16.2第三方服务应按照甲乙双方的要求和标准进行，确保服务质量。第十七条：第三方责任限额17.1第三方责任限额是指第三方因其提供服务的原因导致甲乙方损失时，第三方应承担的责任范围。17.2第三方责任限额应根据第三方提供的服务类型、风险程度等因素进行协商确定。17.3若第三方未按照约定提供服务或导致甲乙方损失，第三方应承担相应的赔偿责任。赔偿金额的计算和支付方式由甲乙方协商确定。第十八条：第三方违约处理18.1若第三方未按照约定提供服务或违反合同条款，甲乙方有权要求第三方改正或赔偿损失。18.2第三方未按照约定提供服务或导致甲乙方损失的，甲乙方有权要求第三方承担违约责任。18.3甲乙方有权解除与第三方的合同，并要求第三方承担违约金或其他赔偿责任。第十九条：第三方与甲乙方的关系19.1第三方与甲乙方之间建立的服务关系，不影响甲乙方之间的合同关系。19.2第三方应与甲乙方分别签订服务合同，明确各自的权利义务。19.3第三方应独立承担因其提供服务而产生的法律责任，不由甲乙方承担。第二十条：第三方介入的变更和终止20.1第三方介入的变更：若甲乙方协商一致，需要变更第三方服务内容或更换第三方，应签订补充协议明确变更事项。20.2第三方介入的终止：若甲乙方协商一致，需要终止第三方服务，应提前通知第三方，并根据合同约定办理终止手续。第二十一条：第三方介入的违约处理21.1第三方未按照约定提供服务或导致甲乙方损失的，甲乙方有权要求第三方承担违约责任。21.2甲乙方有权解除与第三方的合同，并要求第三方承担违约金或其他赔偿责任。第二十二条：第三方介入的争议解决22.1双方与第三方之间的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。22.2争议解决地点：合同签订地22.3适用法律：本合同的签订、效力、解释、履行和争议的解决均适用中华人民共和国法律。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：人力资源服务与培训详细方案附件二：服务费用支付证明附件三：培训课程安排表附件四：乙方师资资料附件五：保密协议附件六：第三方服务提供商资质证明附件七：第三方服务合同附件八：绩效考核标准附件九：服务质量评估表附件十：违约金计算公式附件一：人力资源服务与培训详细方案本附件详细描述了甲方乙方约定的服务内容，包括人力资源服务范围和培训服务范围的具体项目，以及服务的具体执行计划和时间表。附件二：服务费用支付证明本附件用于证明甲方按照约定的方式和期限向乙方支付服务费用。附件三：培训课程安排表本附件详细列出了培训课程的时间、地点、内容以及培训师资等信息。附件四：乙方师资资料本附件提供了乙方培训师资的相关信息，包括师资的姓名、职务、资质、经验等。附件五：保密协议本附件明确了双方在合同履行过程中应遵守的保密义务，包括保密信息范围、保密期限等。附件六：第三方服务提供商资质证明本附件提供了第三方的资质证明文件，证明第三方具备提供服务的合法资格和能力。附件七：第三方服务合同本附件是甲乙双方与第三方签订的服务合同，明确了第三方的服务范围、责任限额等。附件八：绩效考核标准本附件详细描述了甲方对乙方提供的服务进行绩效考核的标准和程序。附件九：服务质量评估表本附件用于甲乙双方对乙方提供的服务质量进行评估，以确保服务质量符合约定标准。附件十：违约金计算公式本附件提供了违约金的计算公式，用于计算甲乙双方在违约情况下的违约金金额。说明二：违约行为及责任认定：1.甲方未按照约定支付服务费用。2.乙方未按照约定提供服务或提供的服务质量不符合约定标准。3.第三方未按照约定提供服务或导致甲乙方损失。违约责任认定标准：1.甲方未按照约定支付服务费用的，应支付违约金，违约金为合同总额的10%。2.乙方未按照约定提供服务或提供的服务质量不符合约定标准的，乙方应承担改进服务质量的责任，并支付甲方因此产生的直接经济损失。3.第三方未按照约定提供服务或导致甲乙方损失的，第