小学聘用教师 合同模板

小学聘用教师合同模板第一篇范文：合同编号：__________

甲方（学校名称）：____________________________

乙方（教师姓名）：______________________________

根据《中华人民共和国教师法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，就乙方担任甲方小学教师一事，达成如下协议：

一、聘用岗位及期限

1.乙方同意担任甲方小学的__________岗位教师。

2.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

二、工作内容及职责

1.乙方应按照甲方的要求，认真履行教育教学职责，完成学校规定的教育教学任务。

2.乙方应遵守学校的各项规章制度，积极参加学校的各项活动，服从学校的安排。

3.乙方应关爱学生，尊重学生的人格，保护学生的合法权益。

三、待遇及福利

1.乙方在合同期限内享受国家规定的工资待遇，具体工资标准按照甲方相关规定执行。

2.乙方享有国家规定的带薪休假、病假等福利待遇。

3.乙方在合同期限内，如符合国家及地方相关政策规定的职称评审、职务晋升等条件，甲方应予以支持。

四、合同解除及终止

1.合同期满，甲乙双方均可提前一个月书面通知对方解除本合同。

2.乙方有以下情形之一的，甲方有权解除本合同：

（1）严重违反学校规章制度，损害学校利益；

（2）故意不履行教育教学职责，影响教育教学质量；

（3）患有法定传染病，无法正常履行教育教学职责；

（4）其他违反法律法规、合同约定或严重影响教育教学工作的行为。

3.甲方有以下情形之一的，乙方有权解除本合同：

（1）未按约定支付乙方工资或福利待遇；

（2）强迫乙方从事违反国家法律法规、损害乙方身体健康的工作；

（3）其他违反法律法规、合同约定或严重影响乙方合法权益的行为。

五、违约责任

1.甲方未按约定支付乙方工资或福利待遇的，应向乙方支付相当于应付款项的20%的违约金。

2.乙方违反合同约定，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

3.甲乙双方均应遵守合同约定，不得擅自违约。

六、争议解决

1.甲乙双方在履行合同过程中发生争议的，应友好协商解决。

2.协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

七、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

2.本合同未尽事宜，甲乙双方可另行协商签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

3.附件：

（1）甲方提供的教师资格证书复印件；

（2）乙方提供的身份证复印件；

（3）乙方提供的学历、学位证书复印件；

（4）乙方提供的其他相关证明材料。

甲方（盖章）：____________________________

乙方（签字）：______________________________

签订日期：__________年__________月__________日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（学校名称）：____________________________

乙方（教师姓名）：______________________________

丙方（第三方教育机构）：__________________________

根据《中华人民共和国教师法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙丙三方本着平等、自愿、诚实信用的原则，就乙方担任甲方小学教师，并由丙方提供相关教育服务一事，达成如下协议：

一、聘用岗位及期限

1.乙方同意担任甲方小学的__________岗位教师。

2.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

二、工作内容及职责

1.乙方应按照甲方的要求，认真履行教育教学职责，完成学校规定的教育教学任务。

2.乙方应遵守学校的各项规章制度，积极参加学校的各项活动，服从学校的安排。

3.乙方应关爱学生，尊重学生的人格，保护学生的合法权益。

三、丙方责任及权利

1.丙方负责为乙方提供必要的教育资源和专业培训，确保乙方具备履行教学职责的能力。

2.丙方有权对乙方进行教育教学质量评估，并提出改进建议。

3.丙方有权对乙方进行日常管理，包括但不限于考勤、工作纪律等。

四、甲方权益及责任

1.甲方享有对乙方的教育教学活动的监督权，有权要求丙方提供乙方的工作表现报告。

2.甲方有权根据教育教学质量对乙方进行奖惩，包括但不限于物质奖励、晋升机会等。

3.甲方负责提供乙方的工作环境和必要的教学设施。

五、待遇及福利

1.乙方在合同期限内享受国家规定的工资待遇，具体工资标准按照甲方相关规定执行。

2.乙方享有国家规定的带薪休假、病假等福利待遇。

3.乙方在合同期限内，如符合国家及地方相关政策规定的职称评审、职务晋升等条件，甲方应予以支持。

六、合同解除及终止

1.合同期满，甲乙丙三方均可提前一个月书面通知对方解除本合同。

2.乙方有以下情形之一的，甲方有权解除本合同：

（1）严重违反学校规章制度，损害学校利益；

（2）故意不履行教育教学职责，影响教育教学质量；

（3）患有法定传染病，无法正常履行教育教学职责；

（4）其他违反法律法规、合同约定或严重影响教育教学工作的行为。

3.甲方有以下情形之一的，乙方有权解除本合同：

（1）未按约定支付乙方工资或福利待遇；

（2）强迫乙方从事违反国家法律法规、损害乙方身体健康的工作；

（3）其他违反法律法规、合同约定或严重影响乙方合法权益的行为。

七、违约责任及限制条款

1.乙方违反合同约定，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

2.乙方在合同期限内不得擅自离职或从事与甲方无关的教育教学工作，否则应赔偿甲方相当于乙方月工资的10%的违约金。

3.乙方在合同期限内不得参与与甲方利益冲突的兼职或教育活动，否则甲方有权解除合同，并要求乙方支付相当于乙方月工资的20%的违约金。

4.丙方违反合同约定，未提供必要的教育资源和专业培训的，甲方有权要求丙方承担相应的赔偿责任。

八、争议解决

1.甲乙丙三方在履行合同过程中发生争议的，应友好协商解决。

2.协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

九、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，具有同等法律效力。

2.本合同未尽事宜，甲乙丙三方可另行协商签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

3.附件：

（1）甲方提供的教师资格证书复印件；

（2）乙方提供的身份证复印件；

（3）乙方提供的学历、学位证书复印件；

（4）乙方提供的其他相关证明材料；

（5）丙方提供的营业执照复印件；

（6）丙方提供的资质证书复印件。

第三方介入的意义和目的：

丙方的介入旨在提高教育教学质量，为甲方提供专业的教师培训和管理服务，确保乙方具备履行教学职责的能力。同时，丙方作为专业教育机构，能够为甲方提供更为全面的教育资源和支持。

甲方为主导的目的和意义：

甲方作为学校主体，通过合同明确自身的权益和责任，确保教育教学活动的顺利进行。甲方通过主导合同，能够更好地保障学生的权益，提高教育教学质量，实现学校的教育目标。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（企业名称）：____________________________

乙方（员工姓名）：______________________________

丙方（人力资源外包服务公司）：____________________

鉴于乙方希望获得甲方的工作机会，同时甲方希望通过丙方的人力资源外包服务来优化员工管理，甲乙丙三方本着平等、自愿、诚实信用的原则，就乙方在甲方工作并由丙方提供人力资源服务一事，达成如下协议：

一、工作内容及职责

1.乙方同意在甲方担任__________岗位，具体工作内容为__________。

2.乙方应遵守甲方的工作制度，执行甲方的管理规定，完成甲方分配的工作任务。

二、丙方责任及权利

1.丙方负责乙方的招聘、入职、离职等人事手续，以及工资发放、社会保险缴纳等人力资源管理服务。

2.丙方有权对乙方的工作表现进行评估，并向甲方提供评估报告。

3.丙方有权根据合同约定调整乙方的岗位和工作内容。

三、乙方权益及责任

1.乙方有权要求丙方提供必要的工作培训和发展机会，以提高自身工作能力。

2.乙方有权要求丙方保障其合法权益，包括但不限于工资支付、社会保险等。

3.乙方有权在合同约定的条件下，要求调整工作内容或岗位。

4.乙方应按照合同约定和甲方的要求，认真履行工作职责。

四、甲方权益及责任

1.甲方享有对乙方工作表现的监督权，有权根据工作表现对乙方进行奖惩。

2.甲方负责提供乙方的工作环境和工作条件，确保乙方能够正常开展工作。

3.甲方有权要求丙方提供乙方的工资支付和社会保险缴纳证明。

五、待遇及福利

1.乙方在合同期限内享受国家规定的工资待遇，具体工资标准按照甲方相关规定执行。

2.乙方享有国家规定的带薪休假、病假等福利待遇。

3.乙方在合同期限内，如符合国家及地方相关政策规定的职称评审、职务晋升等条件，甲方应予以支持。

六、合同解除及终止

1.合同期满，甲乙丙三方均可提前一个月书面通知对方解除本合同。

2.乙方有以下情形之一的，甲方有权解除本合同：

（1）严重违反甲方工作制度；

（2）无法胜任工作；

（3）连续旷工超过规定天数；

（4）其他违反法律法规、合同约定或严重影响工作秩序的行为。

3.甲方有以下情形之一的，乙方有权解除本合同：

（1）未按约定支付乙方工资或福利待遇；

（2）强迫乙方从事违反国家法律法规、损害乙方身体健康的工作；

（3）其他违反法律法规、合同约定或严重影响乙方合法权益的行为。

七、违约责任及限制条款

1.乙方违反合同约定，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

2.甲方违反合同约定，未按约定支付乙方工资或福利待遇的，应向乙方支付相当于应付款项的20%的违约金。

3.甲方在乙方合同期内无故解除合同，应向乙方支付相当于乙方月工资的10%的违约金。

八、争议解决

1.甲乙丙三方在履行合同过程中发生争议的，应友好协商解决。

2.协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

九、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，具有同等法律效力。

2.本合同未尽事宜，甲乙丙三方可另行协商签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

3.附件：

（1）甲方提供的营业执照复印件；

（2）乙方提供的身份证复印件；

（3）乙方提供的学历、学位证书复印件；

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