商家用工合同范例

商家用工合同范例第一篇范文：合同编号：__________

本合同（以下简称“合同”）由以下双方于____年__月__日签订，鉴于：

甲方（以下简称“甲方”）系依法成立并有效存续的企业，拥有合法的经营资质，从事____业务；

乙方（以下简称“乙方”）自愿成为甲方的工作人员，双方本着平等互利、协商一致的原则，经友好协商，就乙方在甲方工作期间的权利、义务和责任达成如下协议：

一、工作内容

1.乙方同意在甲方处从事____岗位工作，具体工作内容、工作地点、工作时间等由甲方根据业务需要和工作实际情况确定。

2.乙方应按照甲方的要求，遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理和调度。

二、工作期限

1.本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止，共计____个月。

2.合同期满，如双方同意，可续签本合同，续签期限不得超过原合同期限。

三、工作报酬

1.乙方在甲方工作期间，甲方按照国家及地方有关法律法规的规定，支付乙方工资、奖金、津贴等。

2.乙方工资标准为：____元/月，按月支付。

3.甲方按国家规定为乙方缴纳社会保险、住房公积金等。

四、劳动保护与福利

1.甲方应保障乙方的人身安全和健康，提供符合国家规定的工作条件和劳动保护措施。

2.甲方为乙方提供必要的劳动防护用品，并定期组织体检。

3.甲方按照国家规定为乙方提供带薪年休假、婚假、产假、丧假等福利。

五、劳动合同解除与终止

1.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）乙方在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）乙方严重违反甲方规章制度的；

（3）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）乙方被依法追究刑事责任的。

2.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：

（1）甲方未按照合同约定支付工资的；

（2）甲方未按照合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；

（3）甲方未依法为乙方缴纳社会保险的；

（4）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；

（5）乙方提出解除劳动合同，并书面通知甲方。

3.双方协商一致，可以解除劳动合同。

六、保密条款

1.乙方在甲方工作期间，对甲方的工作秘密负有保密义务。

2.乙方违反保密义务，给甲方造成损失的，乙方应承担相应的法律责任。

七、争议解决

1.双方在履行合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。

八、其他约定

1.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

九、附件

1.甲方营业执照副本复印件；

2.甲方法定代表人或负责人身份证明；

3.乙方身份证复印件；

4.乙方学历、职称、技能等证书复印件。

甲方（盖章）：____________

法定代表人或负责人（签字）：____________

乙方（签字）：____________

签订日期：____年__月__日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

本合同（以下简称“合同”）由以下三方于____年__月__日签订，鉴于：

甲方（以下简称“甲方”）系依法成立并有效存续的企业，拥有合法的经营资质，从事____业务；

乙方（以下简称“乙方”）自愿成为甲方的工作人员，同意在甲方处从事____岗位工作；

丙方（以下简称“丙方”）作为第三方主体，承担与甲方和乙方相关的责任和义务。

甲方、乙方和丙方本着平等互利、协商一致的原则，经友好协商，就乙方在甲方工作期间的权利、义务、责任及丙方的相关责任达成如下协议：

一、工作内容

1.乙方同意在甲方处从事____岗位工作，具体工作内容、工作地点、工作时间等由甲方根据业务需要和工作实际情况确定。

2.乙方应按照甲方的要求，遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理和调度。

3.丙方应协助甲方监督乙方的履行情况，确保乙方按照合同约定履行工作职责。

二、工作期限

1.本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止，共计____个月。

2.合同期满，如双方同意，可续签本合同，续签期限不得超过原合同期限。

3.丙方应在本合同到期前一个月内，向甲方提交书面报告，评估乙方的工作表现及合同续签建议。

三、工作报酬及支付

1.乙方在甲方工作期间，甲方按照国家及地方有关法律法规的规定，支付乙方工资、奖金、津贴等。

2.乙方工资标准为：____元/月，按月支付。

3.甲方按国家规定为乙方缴纳社会保险、住房公积金等。

4.丙方应协助甲方确保乙方工资的及时支付。

四、劳动保护与福利

1.甲方应保障乙方的人身安全和健康，提供符合国家规定的工作条件和劳动保护措施。

2.甲方为乙方提供必要的劳动防护用品，并定期组织体检。

3.甲方按照国家规定为乙方提供带薪年休假、婚假、产假、丧假等福利。

4.丙方应监督甲方履行劳动保护与福利方面的义务。

五、劳动合同解除与终止

1.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）乙方在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）乙方严重违反甲方规章制度的；

（3）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）乙方被依法追究刑事责任的。

2.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：

（1）甲方未按照合同约定支付工资的；

（2）甲方未按照合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；

（3）甲方未依法为乙方缴纳社会保险的；

（4）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；

（5）乙方提出解除劳动合同，并书面通知甲方。

3.丙方有下列情形之一的，甲方有权解除与丙方的合作关系：

（1）丙方未能履行协助监督义务，导致乙方违反合同约定；

（2）丙方违反国家法律法规，给甲方造成不良影响；

（3）丙方存在欺诈行为，损害甲方利益。

4.双方协商一致，可以解除劳动合同。

六、保密条款

1.乙方在甲方工作期间，对甲方的工作秘密负有保密义务。

2.乙方违反保密义务，给甲方造成损失的，乙方应承担相应的法律责任。

3.丙方应协助甲方监督乙方的保密义务，确保乙方履行保密责任。

七、争议解决

1.双方在履行合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。

2.丙方在履行合同过程中与甲方、乙方发生的争议，由丙方自行解决。

八、其他约定

1.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

九、附件

1.甲方营业执照副本复印件；

2.甲方法定代表人或负责人身份证明；

3.乙方身份证复印件；

4.乙方学历、职称、技能等证书复印件；

5.丙方营业执照副本复印件；

6.丙方法定代表人或负责人身份证明。

十、第三方介入的意义和目的

丙方作为第三方主体介入本合同，旨在为甲方提供专业的监督和管理服务，确保乙方按照合同约定履行工作职责，同时保障甲方的合法权益。

十一、甲方为主导的目的和意义

甲方在本合同中占据主导地位，旨在确保乙方在甲方工作期间能够充分发挥其能力，为甲方创造价值，同时保障甲方在合同履行过程中的合法权益。

本合同未尽事宜，由三方另行协商解决。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

合同编号：__________

本合同（以下简称“合同”）由以下三方于____年__月__日签订，鉴于：

甲方（以下简称“甲方”）系依法成立并有效存续的企业，拥有合法的经营资质，从事____业务；

乙方（以下简称“乙方”）自愿成为甲方的工作人员，同意在甲方处从事____岗位工作；

丙方（以下简称“丙方”）作为第三方主体，承担与甲方和乙方相关的责任和义务，以保障乙方的权益。

甲方、乙方和丙方本着平等互利、协商一致的原则，经友好协商，就乙方在甲方工作期间的权利、义务、责任及丙方的相关责任达成如下协议：

一、工作内容

1.乙方同意在甲方处从事____岗位工作，具体工作内容、工作地点、工作时间等由甲方根据业务需要和工作实际情况确定。

2.乙方应按照甲方的要求，遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理和调度。

3.丙方应协助甲方确保乙方的工作条件符合合同约定，并监督甲方履行其对乙方的义务。

二、工作期限

1.本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止，共计____个月。

2.合同期满，如乙方满意且双方同意，可续签本合同，续签期限不得超过原合同期限。

3.丙方应在本合同到期前一个月内，向乙方提交书面报告，评估甲方的履约情况及合同续签建议。

三、工作报酬及支付

1.乙方在甲方工作期间，甲方按照国家及地方有关法律法规的规定，支付乙方工资、奖金、津贴等。

2.乙方工资标准为：____元/月，按月支付。

3.甲方按国家规定为乙方缴纳社会保险、住房公积金等。

4.丙方应协助甲方确保乙方工资的及时支付，并对工资支付情况进行监督。

四、劳动保护与福利

1.甲方应保障乙方的人身安全和健康，提供符合国家规定的工作条件和劳动保护措施。

2.甲方为乙方提供必要的劳动防护用品，并定期组织体检。

3.甲方按照国家规定为乙方提供带薪年休假、婚假、产假、丧假等福利。

4.丙方应监督甲方履行劳动保护与福利方面的义务，并确保乙方享有相应的权益。

五、劳动合同解除与终止

1.乙方有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：

（1）甲方未按照合同约定支付工资的；

（2）甲方未按照合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；

（3）甲方未依法为乙方缴纳社会保险的；

（4）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的。

2.甲方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）乙方在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）乙方严重违反甲方规章制度的；

（3）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）乙方被依法追究刑事责任的。

3.丙方有下列情形之一的，乙方有权终止与丙方的合作关系：

（1）丙方未能履行监督义务，导致乙方权益受损；

（2）丙方违反国家法律法规，损害乙方利益；

（3）丙方存在欺诈行为，损害乙方利益。

六、保密条款

1.乙方在甲方工作期间，对甲方的工作秘密负有保密义务。

2.乙方违反保密义务，给甲方造成损失的，乙方应承担相应的法律责任。

3.丙方应协助甲方监督乙方的保密义务，确保乙方履行保密责任。

七、争议解决

1.双方在履行合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。

2.丙方在履行合同过程中与甲方、乙方发生的争议，由丙方自行解决。

八、其他约定

1.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

九、附件

1.甲方营业执照副本复印件；

2.甲方法定代表人或负责人身份证明；

3.乙方身份证复印件；

4.乙方学历、职称、技能等证书复印件；

5.丙方营业执照副本复印件；

6.丙方法定代表人或负责人身份证明。

乙方为主导的目的和意