市场用工合同模板

市场用工合同模板第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）名称：________________________

乙方（劳动者）姓名：________________________

鉴于甲方从事________________________（甲方经营范围）业务，为满足其生产、经营需要，现与乙方签订本合同，以明确双方的权利、义务和责任。

一、合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为________________________（年）。

2.合同期满后，如双方无异议，本合同自动续签________________________（年）。

二、工作岗位及工作内容

1.乙方同意在甲方担任________________________（岗位名称）一职，具体工作内容如下：

________________________

________________________

________________________

三、劳动报酬

1.甲方按月支付乙方工资，工资标准为________________________（元/月）。

2.乙方加班工资按国家规定计算，加班工资为________________________（元/小时）。

3.甲方每月为乙方缴纳________________________（社会保险种类）。

四、工作时间及休息休假

1.乙方每日工作时间不超过________________________（小时），每周工作不超过________________________（小时）。

2.乙方享有国家法定节假日、年休假、探亲假、婚假、丧假等休假待遇。

五、劳动保护及职业培训

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护设施，确保乙方在劳动过程中的安全。

2.甲方负责对乙方进行必要的职业培训，提高乙方的工作技能。

六、合同解除与终止

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.以下情况，甲方可以解除本合同：

（1）乙方严重违反甲方规章制度，给甲方造成重大损失；

（2）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方被依法追究刑事责任。

3.以下情况，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照本合同约定支付工资、缴纳社会保险；

（2）甲方未提供符合国家规定的劳动保护设施；

（3）甲方未履行职业培训义务。

七、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

八、其他约定

1.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

附件：

1.甲方营业执照复印件；

2.甲方税务登记证复印件；

3.乙方身份证复印件。

甲方（盖章）：________________________

乙方（签字）：________________________

签订日期：________________________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（用人单位）名称：________________________

乙方（劳动者）姓名：________________________

丙方（第三方服务机构）名称：________________________

鉴于甲方从事________________________（甲方经营范围）业务，为满足其生产、经营需要，现与乙方签订本合同，并引入丙方作为第三方服务机构，共同参与乙方的工作。本合同旨在明确甲乙双方以及丙方的权利、义务和责任，保障甲方的权益，确保甲方利益的实现。

一、合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为________________________（年）。

2.合同期满后，如双方无异议，本合同自动续签________________________（年）。

二、工作岗位及工作内容

1.乙方同意在甲方担任________________________（岗位名称）一职，具体工作内容如下：

________________________

________________________

________________________

三、丙方责任与权利

1.丙方负责为乙方提供________________________（具体服务内容），并确保服务质量符合国家标准。

2.丙方有权对乙方进行日常管理，监督乙方的工作进度和质量。

3.丙方有权根据甲方的要求，对乙方进行必要的培训和考核。

四、劳动报酬及第三方服务费用

1.甲方按月支付乙方工资，工资标准为________________________（元/月）。

2.丙方按月收取第三方服务费用，费用标准为________________________（元/月）。

3.甲方支付丙方的第三方服务费用，丙方应将部分费用用于支付乙方工资及福利。

五、工作时间及休息休假

1.乙方每日工作时间不超过________________________（小时），每周工作不超过________________________（小时）。

2.乙方享有国家法定节假日、年休假、探亲假、婚假、丧假等休假待遇。

六、劳动保护及职业培训

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护设施，确保乙方在劳动过程中的安全。

2.甲方负责对乙方进行必要的职业培训，提高乙方的工作技能。

七、合同解除与终止

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.以下情况，甲方可以解除本合同：

（1）乙方严重违反甲方规章制度，给甲方造成重大损失；

（2）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方被依法追究刑事责任。

3.以下情况，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照本合同约定支付工资、缴纳社会保险；

（2）甲方未提供符合国家规定的劳动保护设施；

（3）甲方未履行职业培训义务。

4.丙方因以下原因解除本合同：

（1）乙方严重违反丙方规章制度，给丙方造成重大损失；

（2）乙方无法满足甲方对服务质量的要求；

（3）丙方因自身原因无法继续履行合同。

八、违约责任

1.乙方违反本合同约定，应承担以下违约责任：

（1）支付违约金________________________（元）；

（2）赔偿甲方因乙方违约所遭受的损失。

2.丙方违反本合同约定，应承担以下违约责任：

（1）支付违约金________________________（元）；

（2）赔偿甲方因丙方违约所遭受的损失。

九、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

十、其他约定

1.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，具有同等法律效力。

附件：

1.甲方营业执照复印件；

2.甲方税务登记证复印件；

3.乙方身份证复印件；

4.丙方营业执照复印件；

5.丙方税务登记证复印件。

本合同引入第三方丙方作为服务机构，旨在保障甲方的权益，实现甲方利益的最大化。通过明确甲乙双方以及丙方的责任和义务，确保甲方对乙方工作的有效监督和管理，提高工作效率和质量。同时，增加乙方的违约及限制条款，有利于保护甲方的利益，降低风险。甲方作为主导方，通过加强对乙方的管理和考核，确保乙方按照合同约定履行义务，从而实现甲方利益的最大化。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

合同编号：__________

甲方（用人单位）名称：________________________

乙方（劳动者）姓名：________________________

丙方（第三方服务机构）名称：________________________

鉴于乙方具备________________________（乙方专业技能或资质），为寻求更广阔的职业发展平台，甲方同意与乙方签订本合同，并引入丙方作为第三方服务机构，协助乙方完成相关工作。本合同旨在明确甲乙双方以及丙方的权利、义务和责任，保障乙方的权益，确保乙方利益的最大化。

一、合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为________________________（年）。

2.合同期满后，如双方无异议，本合同自动续签________________________（年）。

二、工作岗位及工作内容

1.乙方同意在甲方担任________________________（岗位名称）一职，具体工作内容如下：

________________________

________________________

________________________

三、丙方责任与权利

1.丙方负责为乙方提供________________________（具体服务内容），包括但不限于技能培训、职业规划等。

2.丙方有权对乙方的工作进度和成果进行评估，并提出改进建议。

3.丙方有权根据乙方的需求，调整服务内容和方式。

四、劳动报酬及第三方服务费用

1.甲方按月支付乙方工资，工资标准为________________________（元/月）。

2.丙方按月收取第三方服务费用，费用标准为________________________（元/月）。

3.丙方将从服务费用中提取一定比例用于支付乙方的福利和奖励。

五、工作时间及休息休假

1.乙方每日工作时间不超过________________________（小时），每周工作不超过________________________（小时）。

2.乙方享有国家法定节假日、年休假、探亲假、婚假、丧假等休假待遇。

六、劳动保护及职业培训

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护设施，确保乙方在劳动过程中的安全。

2.甲方负责对乙方进行必要的职业培训，提高乙方的工作技能。

七、合同解除与终止

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.以下情况，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照本合同约定支付工资、缴纳社会保险；

（2）甲方未提供符合国家规定的劳动保护设施；

（3）甲方未履行职业培训义务。

3.以下情况，甲方可以解除本合同：

（1）乙方严重违反甲方规章制度，给甲方造成重大损失；

（2）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方被依法追究刑事责任。

八、违约责任

1.甲方违反本合同约定，应承担以下违约责任：

（1）支付违约金________________________（元）；

（2）赔偿乙方因甲方违约所遭受的损失。

2.丙方违反本合同约定，应承担以下违约责任：

（1）支付违约金________________________（元）；

（2）赔偿乙方因丙方违约所遭受的损失。

九、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

十、其他约定

1.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

2.本合同一式三份，甲乙丙三