机场劳务派遣合同模板

机场劳务派遣合同模板第一篇范文：合同编号：__________

甲方（派遣单位）：

名称：____________________

法定代表人：____________________

住所：____________________

乙方（用工单位）：

名称：____________________

法定代表人：____________________

住所：____________________

鉴于：

1.甲方根据国家有关法律法规和政策，从事劳务派遣业务，具备相应的资质和条件。

2.乙方为满足生产经营需要，需要甲方提供劳务派遣服务。

3.双方经友好协商，就劳务派遣事宜达成如下协议：

第一条派遣岗位及人数

1.1甲方派遣至乙方的工作岗位为：____________________

1.2派遣人数为：____________________人

第二条派遣期限

2.1本合同期限自年月日起至年月日止，共计__个月。

2.2双方如需延长合同期限，应提前__个月书面通知对方，经双方协商一致后，签订补充协议。

第三条劳务派遣人员的权利和义务

3.1乙方应按照国家法律法规和本合同约定，保障劳务派遣人员的合法权益。

3.2劳务派遣人员享有以下权利：

（1）获得劳动报酬；

（2）享受国家规定的各项社会保险和福利待遇；

（3）依法参加工会组织；

（4）依法提出辞职；

（5）法律法规规定的其他权利。

3.3劳务派遣人员应履行以下义务：

（1）遵守国家法律法规、乙方规章制度及本合同约定；

（2）服从乙方管理，按时完成工作任务；

（3）保守商业秘密；

（4）法律法规规定的其他义务。

第四条劳务派遣人员的劳动报酬及社会保险

4.1劳务派遣人员的劳动报酬按以下标准执行：

（1）基本工资：____________________元/月；

（2）岗位工资：____________________元/月；

（3）加班费：____________________元/小时；

（4）其他津贴：____________________元/月。

4.2乙方按照国家规定为劳务派遣人员缴纳以下社会保险：

（1）养老保险；

（2）医疗保险；

（3）失业保险；

（4）工伤保险；

（5）生育保险。

第五条违约责任

5.1双方如违反本合同约定，应承担以下违约责任：

（1）甲方违反本合同约定，未按期提供劳务派遣人员，应向乙方支付违约金，违约金为：____________________元；

（2）乙方违反本合同约定，未按时支付劳务派遣人员劳动报酬，应向劳务派遣人员支付违约金，违约金为：____________________元；

（3）乙方违反本合同约定，未按照国家规定为劳务派遣人员缴纳社会保险，应向劳务派遣人员支付违约金，违约金为：____________________元。

第六条争议解决

6.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第七条其他

7.1本合同未尽事宜，双方可另行协商，并签订补充协议。

7.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

附件：

1.劳务派遣人员名单；

2.劳务派遣人员身份证复印件；

3.劳务派遣人员入职体检报告；

4.乙方规章制度；

5.乙方劳动合同范本。

甲方（盖章）：____________________

乙方（盖章）：____________________

代表人（签字）：____________________

代表人（签字）：____________________

签订日期：____________________年__月__日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（派遣单位）：

名称：____________________

法定代表人：____________________

住所：____________________

乙方（用工单位）：

名称：____________________

法定代表人：____________________

住所：____________________

丙方（第三方服务单位）：

名称：____________________

法定代表人：____________________

住所：____________________

鉴于：

1.甲方根据国家有关法律法规和政策，从事劳务派遣业务，具备相应的资质和条件。

2.乙方为满足生产经营需要，需要甲方提供劳务派遣服务。

3.丙方作为第三方服务单位，提供与劳务派遣相关的配套服务，包括但不限于人员招聘、培训、后勤保障等。

4.三方经友好协商，就劳务派遣事宜达成如下协议：

第一条派遣岗位及人数

1.1甲方派遣至乙方的工作岗位为：____________________

1.2派遣人数为：____________________人

第二条派遣期限

2.1本合同期限自年月日起至年月日止，共计__个月。

2.2双方如需延长合同期限，应提前__个月书面通知对方，经三方协商一致后，签订补充协议。

第三条丙方责任与义务

3.1丙方负责：

（1）根据甲方要求，为乙方提供符合岗位要求的劳务派遣人员；

（2）对劳务派遣人员进行必要的培训，确保其具备岗位所需的基本技能；

（3）提供劳务派遣人员的后勤保障服务，包括但不限于住宿、餐饮等；

（4）协助甲方和乙方解决劳务派遣过程中的问题。

第四条甲方权利与义务

4.1甲方享有以下权利：

（1）对丙方提供的服务进行监督和评价；

（2）要求丙方在规定时间内提供劳务派遣人员；

（3）对丙方提供的服务提出改进意见；

（4）在丙方未能履行本合同约定时，有权解除合同。

4.2甲方应履行以下义务：

（1）按照合同约定支付丙方服务费用；

（2）配合丙方进行劳务派遣人员的招聘和培训；

（3）对劳务派遣人员的工作进行监督和指导；

（4）按照国家法律法规和合同约定，保障劳务派遣人员的合法权益。

第五条乙方权利与义务

5.1乙方享有以下权利：

（1）要求甲方和丙方按照合同约定提供劳务派遣人员和服务；

（2）对劳务派遣人员的工作进行管理和考核；

（3）根据生产经营需要，调整劳务派遣人员的工作岗位；

（4）在劳务派遣人员违反合同约定或规章制度时，有权对其进行处理。

5.2乙方应履行以下义务：

（1）按照合同约定支付劳务派遣人员的劳动报酬和福利待遇；

（2）为劳务派遣人员提供必要的工作条件和安全保障；

（3）对劳务派遣人员进行必要的培训和教育；

（4）按照国家法律法规和合同约定，保障劳务派遣人员的合法权益。

第六条违约责任

6.1丙方违反本合同约定，未按期提供劳务派遣人员，应向甲方支付违约金，违约金为：____________________元。

6.2丙方未能履行本合同约定的其他义务，应向甲方支付违约金，违约金为：____________________元。

6.3乙方违反本合同约定，未按时支付劳务派遣人员的劳动报酬，应向甲方支付违约金，违约金为：____________________元。

6.4乙方违反本合同约定，未按照国家规定为劳务派遣人员缴纳社会保险，应向甲方支付违约金，违约金为：____________________元。

第七条争议解决

7.1三方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第八条合同解除

8.1任何一方违反本合同约定，致使合同无法继续履行时，有权解除合同，并要求对方承担违约责任。

第九条其他

9.1本合同未尽事宜，三方可另行协商，并签订补充协议。

9.2本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字盖章之日起生效。

附件：

1.劳务派遣人员名单；

2.劳务派遣人员身份证复印件；

3.劳务派遣人员入职体检报告；

4.乙方规章制度；

5.乙方劳动合同范本。

甲方（盖章）：____________________

乙方（盖章）：____________________

丙方（盖章）：____________________

代表人（签字）：____________________

代表人（签字）：____________________

代表人（签字）：____________________

签订日期：____________________年__月__日

第三方介入的意义和目的：

丙方作为第三方服务单位，通过提供专业化的服务，有助于甲方更好地管理劳务派遣业务，降低运营成本，提高服务质量。同时，丙方的参与有助于形成更加完善的劳务派遣管理体系，保障劳务派遣人员的合法权益。

甲方为主导的目的和意义：

甲方作为派遣单位，在合同中占据主导地位，有利于甲方在劳务派遣业务中发挥核心作用，确保劳务派遣人员的合法权益得到充分保障，同时维护甲方的商业利益。通过加强对丙方和乙方的管理，甲方能够更好地控制劳务派遣业务的风险，提高整体运营效率。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

合同编号：__________

甲方（劳务派遣单位）：

名称：____________________

法定代表人：____________________

住所：____________________

乙方（用工单位）：

名称：____________________

法定代表人：____________________

住所：____________________

丙方（第三方人力资源服务公司）：

名称：____________________

法定代表人：____________________

住所：____________________

鉴于：

1.甲方根据国家有关法律法规和政策，从事劳务派遣业务，具备相应的资质和条件。

2.乙方为满足生产经营需要，需要甲方提供劳务派遣服务。

3.丙方作为第三方人力资源服务公司，提供与劳务派遣相关的综合服务，包括但不限于人才招聘、绩效管理、员工关系处理等。

4.三方经友好协商，就劳务派遣事宜达成如下协议：

第一条派遣岗位及人数

1.1甲方派遣至乙方的工作岗位为：____________________

1.2派遣人数为：____________________人

第二条派遣期限

2.1本合同期限自年月日起至年月日止，共计__个月。

2.2双方如需延长合同期限，应提前__个月书面通知对方，经三方协商一致后，签订补充协议。

第三条丙方责任与义务

3.1丙方负责：

（1）根据乙方要求，为甲方提供符合岗位要求的劳务派遣人员；

（2）对劳务派遣人员进行必要的培训，确保其具备岗位所需的基本技能；

（3）提供劳务派遣人员的后勤保障服务，包括但不限于住宿、餐饮等；

（4）协助甲方处理劳务派遣过程中的问题，提供人力资源咨询服务。

第四条乙方权利与义务

4.1乙方享有以下权利：

（1）要求甲方和丙方按照合同约定提供劳务派遣人员和服务；

（2）对劳务派遣人员的工作进行管理和考核；

（3）根据生产经营需要，调整劳务派遣人员的工作岗位；

（4）在劳务派遣人员违反合同约定或规章制度时，有权对其进行处理。

4.2乙方应履行以下义务：

（1）按照合同约定支付劳务派遣人员的劳动报酬和福利待遇；

（2）为劳务派遣人员提供必要的工作条件和安全保障；

（3）对劳务派遣人员进行必要的培训和教育；

（4）按照国家法律法规和合同约定，保障劳务派遣人员的合法权益。

第五条甲方权利与义务

5.1甲方享有以下权利：

（1）要求丙方按照合同约定提供劳务派遣人员；

（2）对丙方提供的服务进行监督和评价；

（3）在丙方未能履行本合同约定时，有权解除合同。

5.2甲方应履行以下义务：

（1）按照合同约定支付丙方服务费用；

（2）配合丙方进行劳务派遣人员的招聘和培训；

（3）对劳务派遣人员的工作进行监督和指导；

（4）按照国家法律法规和合同约定，保障劳务派遣人员的合法权益。

第六条违约责任

6.1甲方违反本合同约定，未按期支付丙方服务费用，应向丙方支付违约金，违约金为：____________________元。

6.2甲方违反本合同约定，未按照国家规定为劳务派遣人员缴纳社会保险，应向乙方支付违约金，违约金为：____________________元。

6.3丙方违反本合同约定，未按期提供劳务派遣人员，应向乙方支付违约金，违约金为：____________________元。

第七条争议解决

7.1三方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第八条合同解除

8.1任何一方违反本合同约定，致使合同无法继续履行时，有权解除合同，并要求对方承担违约责任。

第九条其他

9.1本合同未尽事宜，三方可另行协商，并签订补充协议。

9.2本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字盖章之日起生效。

附件：

1.劳务派遣人员名单；

2.劳务派遣人员身份证复印件；

3.劳务派遣人员入职体检报告；

4.乙方规章制度；

5.乙方劳动合同范本。

甲方（盖章）：____________________

乙方（盖章）：____________________

丙方（盖章）：____________________

代表人（签字）：____________________

代表人（签字）：____________________

代表人（签字）：____________________

签订日期：______