婚庆公司劳动合同范例

婚庆公司劳动合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：____________________

乙方（劳动者）：____________________

鉴于甲方为婚庆服务行业经营者，乙方自愿加入甲方从事婚庆服务相关工作，双方本着平等自愿、协商一致的原则，经友好协商，达成如下劳动合同：

一、劳动合同期限

1.本合同期限为__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.合同期满后，如双方同意，可续签合同，续签期限由双方另行协商确定。

二、工作内容

1.乙方在甲方从事婚庆服务相关工作，具体包括但不限于婚礼策划、现场布置、摄影摄像、音响设备操作等。

2.乙方应按照甲方要求，完成各项工作任务，保证工作质量。

三、工作地点

乙方工作地点为甲方所在地区，如因业务需要，甲方有权安排乙方到其他地区工作。

四、工作时间及休息休假

1.乙方实行标准工时制，每周工作五天，每天工作八小时。

2.乙方享有国家法定节假日、年休假、病假、产假等休假待遇。

五、工资及福利待遇

1.乙方工资按月支付，具体工资标准为：__________元/月。

2.甲方按国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

3.甲方为乙方提供以下福利待遇：

（1）带薪年休假：根据国家规定，乙方可享受带薪年休假。

（2）节日福利：甲方在传统节日为乙方提供节日福利。

（3）员工体检：甲方每年为乙方提供一次免费体检。

六、劳动保护及职业培训

1.甲方应保障乙方的人身安全和健康，为乙方提供符合国家规定的工作条件。

2.甲方应按国家规定，为乙方提供职业培训和继续教育机会。

七、违约责任

1.甲方未按约定支付工资、缴纳社会保险和住房公积金的，应按国家法律规定承担违约责任。

2.乙方未按约定履行工作职责，给甲方造成损失的，应承担相应责任。

3.任何一方违反本合同，给对方造成损失的，应依法承担赔偿责任。

八、合同解除

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）乙方提出解除合同，甲方同意的；

（2）甲方未按约定支付工资、缴纳社会保险和住房公积金，乙方提出解除合同，并书面通知甲方的；

（3）乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；

（4）乙方严重违反甲方规章制度，甲方给予解除劳动合同的；

（5）法律、法规规定的其他情形。

九、争议解决

双方在履行本合同过程中发生争议的，应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十、其他约定

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

3.本合同未尽事宜，双方可另行协商，并签订补充协议。

附件：

1.乙方身份证复印件；

2.乙方学历、资格证书复印件；

3.甲方营业执照复印件；

4.甲方法定代表人身份证明复印件。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

签订日期：____________________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：____________________

乙方（劳动者）：____________________

丙方（婚庆服务合作方）：____________________

鉴于甲方为婚庆服务行业经营者，乙方自愿加入甲方从事婚庆服务相关工作，丙方为甲方提供婚庆服务相关资源及支持，为保障甲乙双方及丙方的合法权益，经友好协商，达成如下劳动合同：

一、合同期限与工作内容

1.本合同期限为__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.乙方在甲方从事婚庆服务相关工作，具体包括但不限于婚礼策划、现场布置、摄影摄像、音响设备操作等。

3.丙方负责为甲方提供婚庆服务所需的场地、设备、道具等资源，并协助乙方完成相关工作。

二、工作地点与工作时间

1.乙方工作地点为甲方所在地区，如因业务需要，甲方有权安排乙方到其他地区工作。

2.乙方实行标准工时制，每周工作五天，每天工作八小时。

三、工资及福利待遇

1.乙方工资按月支付，具体工资标准为：__________元/月。

2.甲方按国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

3.甲方为乙方提供以下福利待遇：

（1）带薪年休假：根据国家规定，乙方可享受带薪年休假。

（2）节日福利：甲方在传统节日为乙方提供节日福利。

（3）员工体检：甲方每年为乙方提供一次免费体检。

四、劳动保护与职业培训

1.甲方应保障乙方的人身安全和健康，为乙方提供符合国家规定的工作条件。

2.甲方应按国家规定，为乙方提供职业培训和继续教育机会。

五、丙方责任与权利

1.丙方负责为甲方提供婚庆服务所需的场地、设备、道具等资源，确保资源质量及数量符合约定。

2.丙方有权对乙方的工作进行监督，确保乙方按照约定完成工作任务。

3.丙方享有甲方支付的场地、设备、道具等资源费用。

六、甲方的权益与利益

1.甲方享有对乙方的管理权，包括工作安排、考核、奖惩等。

2.甲方享有对丙方的选择权，有权与丙方协商合作事宜。

3.甲方享有对婚庆服务项目的收益权，包括但不限于场地租赁费、设备使用费等。

七、乙方的违约及限制条款

1.乙方违反工作职责，导致婚庆服务项目出现重大失误，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担相应责任。

2.乙方在合同期内未经甲方同意，不得从事与婚庆服务行业相竞争的工作。

3.乙方在合同期内，不得泄露甲方商业秘密，否则甲方有权追究乙方法律责任。

八、合同解除与争议解决

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）乙方提出解除合同，甲方同意的；

（2）甲方未按约定支付工资、缴纳社会保险和住房公积金，乙方提出解除合同，并书面通知甲方的；

（3）乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；

（4）乙方严重违反甲方规章制度，甲方给予解除劳动合同的；

（5）法律、法规规定的其他情形。

3.双方在履行本合同过程中发生争议的，应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

九、其他约定

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份。

2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

3.本合同未尽事宜，双方可另行协商，并签订补充协议。

附件：

1.乙方身份证复印件；

2.乙方学历、资格证书复印件；

3.甲方营业执照复印件；

4.甲方法定代表人身份证明复印件；

5.丙方营业执照复印件；

6.丙方法定代表人身份证明复印件。

本合同的签订，旨在明确甲乙丙三方的责权利，保障甲方的权益和利益。通过引入第三方丙方，甲方可以更有效地整合资源，提高婚庆服务项目的质量和效率。同时，甲方在合同中享有更大的权利和利益，以确保其在婚庆服务行业的竞争地位。乙方和丙方的违约及限制条款，旨在确保合同双方的权益得到保障。本合同的签订，有助于维护甲方的合法权益，促进婚庆服务行业的健康发展。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

甲方（用人单位）：____________________

乙方（劳动者）：____________________

丙方（职业技能培训机构）：____________________

鉴于乙方具备婚庆服务相关技能，甲方为婚庆服务行业经营者，丙方为职业技能培训机构，为提升乙方专业技能，保障乙方权益，经三方友好协商，达成如下劳动合同：

一、合同期限与工作内容

1.本合同期限为__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.乙方在甲方从事婚庆服务相关工作，具体包括但不限于婚礼策划、现场布置、摄影摄像、音响设备操作等。

3.丙方负责为乙方提供婚庆服务相关技能培训，提升乙方专业技能水平。

二、工作地点与工作时间

1.乙方工作地点为甲方所在地区，如因业务需要，甲方有权安排乙方到其他地区工作。

2.乙方实行标准工时制，每周工作五天，每天工作八小时。

三、工资及福利待遇

1.乙方工资按月支付，具体工资标准为：__________元/月。

2.甲方按国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

3.甲方为乙方提供以下福利待遇：

（1）带薪年休假：根据国家规定，乙方可享受带薪年休假。

（2）节日福利：甲方在传统节日为乙方提供节日福利。

（3）员工体检：甲方每年为乙方提供一次免费体检。

四、丙方责任与权利

1.丙方负责为乙方提供婚庆服务相关技能培训，确保培训质量。

2.丙方有权对乙方培训成果进行考核，并颁发相应资格证书。

3.丙方享有甲方支付的培训费用。

五、乙方的权益与利益

1.乙方享有接受丙方提供的职业技能培训的权利。

2.乙方享有在合同期限内，因培训提升专业技能所带来的工作业绩提升。

3.乙方享有在合同期内，因工作表现优异而获得的额外奖励。

六、甲方的责任与义务

1.甲方应保障乙方接受丙方培训的权利，不得无故阻挠乙方参加培训。

2.甲方应尊重乙方的职业成长，为乙方提供展示专业技能的平台。

3.甲方应按照合同约定支付乙方工资及福利待遇。

七、甲方的违约及限制条款

1.甲方未按时支付乙方工资或福利待遇的，应向乙方支付违约金，并承担相应的法律责任。

2.甲方未经乙方同意，擅自安排乙方参加培训或变更培训内容的，乙方有权拒绝，并要求甲方承担违约责任。

3.甲方不得无故降低乙方工资或解除劳动合同，否则应承担相应的违约责任。

八、合同解除与争议解决

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）乙方提出解除合同，甲方同意的；

（2）甲方未按约定支付工资、缴纳社会保险和住房公积金，乙方提出解除合同，并书面通知甲方的；

（3）丙方未按约定提供培训，乙方提出解除合同，并书面通知甲方的；

（4）法律、法规规定的其他情形。

3.双方在履行本合同过程中发生争议的，应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

九、其他约定

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份。

2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

3.本合同未尽事宜，双方可另行协商，并签订补充协议。

附件：

1.乙方身份证复印件；

2.乙方学历、资格证书复印件；

3.甲方营业执照复印件；

4.甲方法定代表人身份证明复印件；

5.