杰出董事服务协议书

杰出董事服务协议书合同编号：__________杰出董事服务协议书一、甲方信息1.1名称：____________________1.2住所：____________________1.3法定代表人：______________1.4联系电话：______________1.5电子邮箱：______________1.6税务登记证号：______________1.7统一社会信用代码：______________二、乙方信息2.1名称：____________________2.2住所：____________________2.3法定代表人：______________2.4联系电话：______________2.5电子邮箱：______________2.6税务登记证号：______________2.7统一社会信用代码：______________鉴于：1.甲方为一家依法设立并有效存在的企业，乙方为具备丰富经验和专业能力的杰出董事；2.甲方愿意聘请乙方作为其董事，并提供相应的服务；3.乙方愿意接受甲方的聘请，并为甲方提供董事服务；双方为明确双方的权利义务，经友好协商，达成如下协议：第一条董事职责1.1乙方作为甲方董事，应积极参加甲方董事会会议，并为甲方的重大决策提供建议和支持。1.2乙方应认真履行董事职责，维护甲方的合法权益，促进甲方的发展和壮大。1.3乙方应遵守国家法律法规、甲方章程及相关规定，忠实履行董事职责。第二条服务期限2.1本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__________年。2.2除非一方提前终止本协议，否则本协议到期后自动续约__________年。2.3双方应在协议到期前__________个月协商续约事宜。第三条服务费用3.1乙方担任甲方董事期间，甲方应支付乙方年度董事津贴为人民币__________元。3.2乙方参加甲方董事会会议、专项咨询等活动，甲方应支付乙方合理的交通、住宿等费用。3.3乙方提供额外服务时，甲方应根据双方协商确定的费用支付乙方。第四条保密条款4.1乙方在任职期间及离职后__________年内，应对甲方的商业秘密、机密信息予以保密。4.2乙方不得利用甲方的商业秘密、机密信息从事与甲方业务相竞争的活动。4.3如乙方违反保密义务，甲方有权要求乙方承担违约责任，并赔偿因此给甲方造成的损失。第五条违约责任5.1任何一方违反本协议的约定，导致协议无法履行或造成对方损失的，应承担违约责任。5.2双方应严格履行本协议，未经对方书面同意，不得转让、抵押或担保本协议项下的权利义务。5.3本协议的任何修改、补充均须经双方书面同意，方为有效。第六条争议解决6.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决。6.2如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。第七条其他条款7.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：______________乙方（盖章）：______________甲方代表（签字）：______________乙方代表（签字）：______________签订日期：______________一、附件列表：1.杰出董事服务协议书2.乙方个人简历3.乙方身份证明文件4.乙方学历证明文件5.乙方相关工作经验证明文件6.乙方保密协议7.乙方服务记录表格8.乙方绩效评估表格9.甲方公司章程10.甲方公司营业执照11.甲方公司税务登记证12.甲方公司统一社会信用代码证书二、违约行为及认定：1.乙方未按照约定参加董事会会议，或未能为甲方的决策提供建议和支持，视为违约。2.乙方未按照约定履行董事职责，或未能维护甲方的合法权益，视为违约。3.乙方未按照约定保密甲方的商业秘密、机密信息，或利用甲方的商业秘密、机密信息从事与甲方业务相竞争的活动，视为违约。4.任何一方未按照约定履行本协议的其他义务，视为违约。三、法律名词及解释：1.杰出董事服务协议书：指由甲方聘请乙方作为董事，并提供相应服务的协议。2.董事职责：指乙方作为甲方董事应尽的义务，包括参加董事会会议、为甲方决策提供建议和支持、维护甲方合法权益等。3.服务期限：指本协议的有效期及续约期限。4.董事津贴：指甲方支付给乙方的年度薪酬。5.保密义务：指乙方在任职期间及离职后一定期限内，对甲方的商业秘密、机密信息予以保密的义务。6.违约责任：指任何一方违反本协议的约定，导致协议无法履行或造成对方损失时应承担的责任。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方未能按时参加董事会会议：提前通知乙方，提醒其履行董事职责；如乙方连续多次未能参加，可按照协议约定追究其违约责任。2.乙方泄露甲方的商业秘密、机密信息：立即要求乙方停止违约行为，并签订补充保密协议；如乙方持续泄露，可按照协议约定追究其违约责任。3.乙方未能履行其他董事职责：及时与乙方沟通，了解原因，协助其解决问题；如乙方持续未能履行职责，可按照协议约定追究其违约责任。4.甲方未按时支付乙方薪酬：及时支付乙方薪酬，并赔礼道歉；如甲方持续拖欠薪酬，乙方有权解除协议并要求甲方支付违约金。五、所有应用场景：1.甲方为一家依法设立并有效存在的企业，需要聘