猎聘服务合同文本

猎聘服务合同文本合同编号：__________甲方（委托方）：乙方（受托方）：鉴于甲方为招聘合适的员工，需要乙方提供专业的猎聘服务，双方本着平等互利的原则，经友好协商，就甲方委托乙方提供猎聘服务事宜，达成如下协议：一、服务内容1.1乙方根据甲方的委托，为甲方寻找合适的候选人，并协助甲方完成招聘工作。1.2乙方应根据甲方的要求，制定合理的猎聘计划，并在约定的时间内提供候选人名单。1.3乙方应保证所推荐候选人的真实性和准确性，并对其进行初步筛选和评估。二、服务费用2.1甲方应支付给乙方的服务费用为人民币【】元整（大写：【】元整），其中包括乙方进行的猎聘工作、候选人筛选评估等相关费用。2.2甲方支付服务费用后，乙方开始进行猎聘工作。2.3若乙方未能在约定的时间内提供合适候选人，甲方有权要求乙方退还部分或全部服务费用。三、保密条款3.1双方在合同履行过程中所获悉的对方的商业秘密、技术秘密、人事信息等，应予以严格保密。3.2保密期限自本合同签订之日起算，至合同终止或履行完毕之日止。四、违约责任4.1任何一方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任，向对方支付违约金，并赔偿因此给对方造成的损失。4.2若乙方提供的候选人存在虚假情况，导致甲方遭受损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。五、争议解决5.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向合同签订地的人民法院提起诉讼。六、其他约定6.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为【】个月。6.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（委托方）：乙方（受托方）：签订日期：【年】年【月】月【日】日合同编号：__________地址：联系方式：地址：联系方式：鉴于甲方愿意委托乙方为其寻找合适的人才，乙方愿意接受甲方的委托，为甲方提供猎聘服务，双方经友好协商，达成如下协议：一、服务内容1.1乙方根据甲方的需求，为其寻找合适的人才，包括但不仅限于候选人筛选、评估、推荐及面试安排等。1.2乙方应在收到甲方需求后的七个工作日内提供候选人名单，并在双方约定的时间内完成候选人面试及录用手续。1.3乙方应确保推荐候选人的资质、能力和经验符合甲方的要求，并对其真实性、合法性进行核实。二、服务费用2.1甲方应支付乙方的服务费用为人民币【】元整（大写：【】元整），其中包括候选人筛选、评估、推荐及面试安排等费用。2.2甲方支付服务费用后，乙方开始提供服务。若乙方未按约定时间提供候选人名单或推荐的候选人不符合甲方要求，甲方有权要求乙方退还部分或全部服务费用。2.3乙方应在收到服务费用后的七个工作日内提供候选人名单，若逾期未提供，甲方有权要求乙方退还部分或全部服务费用。三、保密条款3.1双方在履行本合同时，应对对方的商业秘密、机密信息予以保密，未经对方同意，不得向第三方披露。3.2双方在本合同终止或履行完毕后，仍应继续履行保密义务，直至甲方确认乙方已不再拥有任何涉及甲方商业秘密、机密信息。四、违约责任4.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行或造成对方损失的，应承担违约责任，向对方支付违约金，并赔偿损失。4.2若乙方未按约定时间提供候选人名单或推荐的候选人不符合甲方要求，甲方有权要求乙方退还部分或全部服务费用。五、争议解决5.1双方在履行本合同时发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。六、其他约定6.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为【】个月。6.2本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（盖章）：__________乙方（盖章）：__________代表（签名）：__________代表（签名）：__________日期：__________日期：__________一、附件列表：1.候选人推荐名单2.候选人简历3.面试评价表4.保密协议5.违约金计算公式6.法律文件二、违约行为及认定：1.乙方未能在约定时间内提供合适候选人，视为违约。2.乙方提供的候选人信息虚假，导致甲方遭受损失，视为违约。3.甲方未按约定时间支付服务费用，视为违约。4.甲方未履行保密义务，泄露乙方商业秘密，视为违约。三、法律名词及解释：1.猎聘服务：指乙方根据甲方需求，寻找并推荐合适候选人的服务。2.商业秘密：指不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益，具有实用性并经甲方采取保密措施的信息。3.违约金：指一方违反合同约定，应向对方支付的违约赔偿金。4.保密义务：指合同双方在合同履行过程中，对获悉的对方商业秘密、技术秘密等予以保密的义务。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.候选人推荐不合适：乙方应重新进行筛选，并在约定时间内提供新的候选人名单。2.甲方支付服务费用延迟：甲方应按约定时间支付服务费用，逾期支付的，应支付滞纳金。3.乙方泄露甲方商业秘密：乙方应立即停止泄露行为，并承担违约责任。4.合同履行过程中发生争议：双方可先协商解决，协商不成的，可以向法院提起诉讼。五、所有应用场景：1.甲方为招聘合适员工，委托乙方提供猎聘服务。2.乙方根据甲方需求，寻找并推荐合适候选人。3.甲方支付服务费用，乙方开始进行猎聘工作。4.双方履行保密义务，确保合同履行过程中的信息保密。5.双方在合同履行过程中发生争议，通过协商或诉讼解决。一、附件列表：1.甲方公司营业执照副本复印件2.乙方公司营业执照副本复印件3.候选人简历及相关证明材料4.面试评价表5.候选人录用通知单6.服务费用支付凭证7.保密协议8.违约金计算公式二、违约行为及认定：1.乙方未按约定时间提供候选人名单，或推荐的候选人不符合甲方要求。2.乙方泄露甲方商业秘密、机密信息。3.甲方未按约定时间支付服务费用。4.甲方未履行保密义务。三、法律名词及解释：1.猎聘服务：指乙方根据甲方需求，为其寻找合适的人才并提供相关服务的行为。2.商业秘密：指不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益、竞争优势的信息。3.机密信息：指涉及甲方经营、管理、技术等方面的具有重要价值的信息。4.违约金：指一方违反合同约定，应向对方支付的赔偿金。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.候选人推荐不合适：乙方应重新筛选候选人，直至满足甲方要求。2.服务费用支付延迟：甲方应及时支付服务费用，避免违约行为发生。3.泄露商业秘密、机密信息：双方应严格遵守保密协议，如有泄露，泄露方应承担违约责任。4.合同履行过