培训生合同范本

培训生合同范本合同编号：__________合同各方：甲方：名称：地址：联系人：联系电话：乙方：名称：地址：联系人：联系电话：鉴于甲方是一家具有专业培训资质的企业，乙方愿意接受甲方的培训，经双方友好协商，特订立本合同，以便共同遵守。第一条培训内容1.1甲方应按照本合同约定的培训计划，对乙方进行专业培训，培训内容包括但不限于：（1）基本理论培训；（2）实践操作培训；（3）职业道德培训；（4）甲方认为必要的其他培训内容。1.2甲方应保证培训质量，确保乙方能够达到培训目标。第二条培训期限2.1本合同约定的培训期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.2培训期限届满，乙方经甲方考核合格的，甲方应与乙方签订正式劳动合同。第三条培训费用3.1乙方应支付的培训费用为人民币（大写）：____元整（小写）：_____元。3.2乙方应于本合同签订之日起____日内，向甲方支付培训费用。3.3甲方应向乙方提供正规发票。第四条培训生的权利和义务（1）按照本合同约定的内容接受培训；（2）获得甲方提供的培训资料；（3）获得甲方提供的必要工作条件；（4）获得甲方支付的培训期间生活补助；（5）按照本合同约定，与甲方签订正式劳动合同；（6）其他依法享有的权利。（1）按照甲方的要求，参加各项培训；（2）遵守甲方的规章制度；（3）尊重甲方的工作人员和培训教师；（4）不得泄露甲方的商业秘密；（5）完成甲方规定的培训课程和学习任务；（6）其他依法应履行的义务。第五条违约责任5.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行或者造成对方损失的，应承担违约责任。5.2甲方未按照本合同约定提供培训，或者提供的培训不符合约定的，乙方有权解除本合同，并要求甲方退还培训费用。5.3乙方未按照本合同约定支付培训费用的，甲方有权解除本合同。第六条争议解决6.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第七条其他约定7.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：乙方（签字）：签订日期：____年____月____日一、附件列表：1.甲方培训计划2.乙方个人信息表3.培训费用支付凭证4.培训合格证明5.正式劳动合同样本二、违约行为及认定：1.甲方未按约定提供培训或培训不符合约定，乙方有权解除合同并要求退还培训费用。2.乙方未按约定支付培训费用，甲方有权解除合同。3.双方未履行协商解决争议的义务，径直提起诉讼。三、法律名词及解释：1.培训生：指接受甲方培训，尚未与甲方签订正式劳动合同的员工。2.培训费用：指乙方为接受甲方培训所需支付的费用。3.培训期限：指本合同约定的乙方接受甲方培训的时间期限。4.违约行为：指合同各方违反合同约定的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.甲方未按约定提供培训：乙方应及时与甲方沟通，要求甲方履行培训义务。如甲方仍不履行，乙方有权解除合同并要求退还培训费用。2.乙方未按约定支付培训费用：甲方有权解除合同。如乙方补交培训费用，甲方应继续履行培训义务。3.争议解决：双方应通过友好协商解决争议。协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。五、所有应用场景：1.甲方为具有专业培训资质的企业，需要对乙方进行培训。2.乙方愿意接受甲方的培训，并希望在培训结束后与甲方签订正式劳动合同。3.双方就培训内容、期限、