卫生扶贫专员岗位合同

卫生扶贫专员岗位合同合同编号：__________甲方：__________地址：__________联系电话：__________联系人：__________乙方：__________地址：__________联系电话：__________联系人：__________鉴于甲方为乙方提供卫生扶贫专员岗位，双方为明确双方的权利义务，经友好协商，特订立本合同，共同遵照执行：第一条岗位及职责1.1乙方担任甲方卫生扶贫专员，负责甲方卫生扶贫项目的实施、管理和监督工作。1.2乙方应按照甲方的要求，制定卫生扶贫工作计划，组织实施，确保项目顺利进行。1.4乙方应严格遵守国家法律法规，维护甲方的合法权益，确保项目合规进行。第二条合同期限本合同自签字之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日至____年__月__日。第三条工作时间和休息休假3.1乙方每周工作____天，每天工作____小时。3.2乙方按国家规定享受节假日休息，甲方依法支付乙方加班工资。第四条劳动报酬4.1乙方月工资为人民币____元（￥____元），按月支付。4.2甲方依法为乙方缴纳社会保险，乙方应承担的相关费用由甲方代扣代缴。4.3乙方享受甲方规定的其他福利待遇。第五条保密条款5.1乙方在合同期间及合同终止后，对甲方商业秘密、技术秘密、工作秘密等予以保密，不得向第三方泄露。5.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任，赔偿损失。第六条违约责任6.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行或者造成对方损失的，应承担违约责任。6.2乙方提前解除合同的，应提前一个月通知甲方，并支付甲方违约金人民币____元（￥____元）。第七条争议解决7.1本合同履行过程中发生的争议，双方应友好协商解决。7.2协商不成的，可以向有管辖权的人民法院起诉。第八条其他约定8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：__________乙方（签名）：__________代表（签名）：__________代表（签名）：__________日期：____年__月__日日期：____年__月__日合同编号：__________甲方：__________地址：__________联系电话：__________联系人：__________乙方：__________地址：__________联系电话：__________联系人：__________鉴于甲方为乙方提供卫生扶贫专员岗位，双方为明确双方的权利义务，经友好协商，特订立本合同，共同遵照执行：第一条岗位及职责1.1乙方担任甲方卫生扶贫专员，负责甲方卫生扶贫项目的实施、管理和监督工作。1.2乙方应按照甲方的要求，制定卫生扶贫工作计划，组织实施，确保项目顺利进行。1.4乙方应严格遵守国家法律法规，维护甲方的合法权益，确保项目合规进行。第二条合同期限本合同自签字之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日至____年__月__日。第三条工作时间和休息休假3.1乙方每周工作____天，每天工作____小时。3.2乙方按国家规定享受节假日休息，甲方依法支付乙方加班工资。第四条劳动报酬4.1乙方月工资为人民币____元（￥____元），按月支付。4.2甲方依法为乙方缴纳社会保险，乙方应承担的相关费用由甲方代扣代缴。4.3乙方享受甲方规定的其他福利待遇。第五条保密条款5.1乙方在合同期间及合同终止后，对甲方商业秘密、技术秘密、工作秘密等予以保密，不得向第三方泄露。5.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任，赔偿损失。第六条违约责任6.1任何一方违反本合同的约定，一、附件列表：1.甲方营业执照复印件2.乙方身份证明复印件3.卫生扶贫项目计划书4.社会保险缴纳证明5.工资支付证明6.保密协议7.乙方工作成果评估报告二、违约行为及认定：1.甲方未按约定提供工作条件或报酬，乙方未按约定履行工作职责。2.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密或工作秘密。3.任何一方提前解除合同，未按约定提前通知对方。4.甲方未按约定为乙方缴纳社会保险。5.乙方工作成果未达到甲方规定的要求。三、法律名词及解释：1.卫生扶贫专员：指专门负责卫生扶贫项目实施、管理和监督的工作人员。2.商业秘密：指不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益，具有实用性并经甲方采取保密措施的信息。3.技术秘密：指不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益，具有实用性并经甲方采取保密措施的技术信息。4.违约行为：指合同一方或双方未按约定履行合同义务的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.工作条件不满足：与甲方沟通，要求提供合适的工作条件。2.报酬未按时支付：提醒甲方按时支付，必要时可寻求法律途径。3.泄露商业秘密：立即与乙方沟通，要求停止泄露，必要时可寻求法律途径。4.提前解除合同：按照合同约定要求对方承担违约责任。5.工作成果未达标：与乙方沟通，要求改进并达到