运输公司司机聘用合同模板

运输公司司机聘用合同模板合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（司机）：__________身份证号码：__________联系电话：__________鉴于甲方为一家专业从事货物运输的企业，乙方愿意成为甲方的司机，提供驾驶服务。为了明确双方的权利和义务，经甲乙双方友好协商，特订立本合同，以便共同遵守。第一条合同期限1.1本合同自双方签字之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2如果乙方在合同期满前连续____个月未能完成甲方规定的工作任务，甲方有权提前终止本合同。1.3如果乙方在合同期满前提出终止本合同，需提前____天书面通知甲方。第二条工作内容2.1乙方作为甲方的司机，主要职责是驾驶甲方提供的运输车辆，按照甲方的要求完成货物运输任务。2.2乙方应严格遵守国家的交通法规和安全操作规程，确保行车安全。第三条工作时间3.1乙方的工作时间根据甲方的实际业务需要确定，具体工作时间以甲方安排为准。3.2乙方应按照甲方的要求参与轮班制工作，如需加班，甲方应按照国家有关规定支付加班费。第四条劳动报酬4.1乙方的工资为____元/月（人民币，下同），甲方每月__日前支付乙方上一个月的工资。4.2乙方享有____%的绩效奖金，绩效奖金的发放标准由甲方制定，并根据乙方的实际工作表现进行考核。4.3乙方加班工资按照国家有关规定支付。4.4甲方为乙方缴纳社会保险，具体险种按照国家和地方政策执行。第五条劳动保护5.1甲方应按照国家的规定，为乙方提供安全、卫生的工作环境。5.2甲方应定期对乙方进行安全教育和培训，提高乙方的事故预防能力。5.3甲方应按照国家的规定，为乙方提供必要的劳动保护用品，并确保乙方正确使用。第六条保密条款6.1乙方在合同期内和解除合同后一年内，不得以任何方式泄露或利用甲方的商业秘密、技术秘密、客户资料等。6.2乙方违反保密条款的，应承担相应的违约责任，赔偿甲方因此造成的损失。第七条解除和终止合同7.1在合同期内，甲乙双方协商一致可以解除本合同。7.2乙方向甲方提出解除合同的，应提前书面通知甲方。7.3乙方未经甲方同意，不得中途离职。如有特殊情况，乙方应提前书面通知甲方，并承担相应的违约责任。7.4乙方严重违反甲方规章制度或严重失职、营私舞弊的，甲方有权立即解除本合同。7.5合同期满，本合同自行终止。第八条争议解决8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。8.2如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第九条其他条款9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。9.3本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（司机）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.司机身份证明文件2.驾驶执照3.体检报告4.社会保险缴纳证明5.甲方公司规章制度6.乙方绩效考核标准7.劳动保护用品清单8.保密协议9.补充协议（如有）二、违约行为及认定：1.乙方未按照甲方要求完成货物运输任务，或因乙方原因导致货物损坏、丢失。2.乙方未遵守国家的交通法规和安全操作规程，造成交通事故或安全隐患。3.乙方未按照约定时间提供服务，或未经甲方同意中途离职。4.乙方泄露或利用甲方商业秘密、技术秘密、客户资料等。5.甲方未按照约定时间支付乙方工资、加班费、绩效奖金等。6.甲方未为乙方缴纳社会保险，或未提供安全、卫生的工作环境。7.甲方未按照约定提供劳动保护用品，或未对乙方进行安全教育和培训。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。2.司机：指在本合同中为甲方提供驾驶服务的劳动者。3.货物运输任务：指乙方按照甲方要求，驾驶甲方提供的运输车辆完成货物运输的工作。4.绩效奖金：根据乙方的工作表现和完成任务的情况，甲方支付的额外奖励。5.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者疾病、工伤、失业、生育等社会风险而设立的一种社会保障制度。6.保密协议：乙方承诺在合同期内和解除合同后一定期限内，不得泄露或利用甲方商业秘密、技术秘密、客户资料等的协议。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方未能完成任务：重新安排工作任务，提供必要培训，若无法改进则按约定解除合同。2.交通事故或安全隐患：按交通法规处理，进行安全教育培训，加强车辆维护。3.乙方未按约定时间提供服务：提前沟通，协商解决，必要时按约定解除合同。4.泄露或利用甲方秘密：立即启动保密协议约定的违约责任，追究乙方法律责任。5.未支付工资或奖金：及时支付，若因特殊情况无法及时支付，则提前告知乙方，并与乙方协商解决。6.未缴纳社会保险：补缴社会保险，并依法承担相应的法律责任。7.未提供劳动保护用品或教育培训：及时提供，加强安全教育和培训。五、所有应用场景：1.甲方为货物运输公司，需要招聘司机