建筑材料二建专业人才聘用协议

建筑材料二建专业人才聘用协议合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（聘用人才）：__________身份证号：__________联系电话：__________鉴于甲方为一家专业从事建筑材料研发、生产、销售的企业，乙方为具有丰富经验的二建专业人才，为充分发挥乙方的专业技能，甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则，经友好协商，就乙方应聘甲方二建岗位事宜达成如下协议：一、岗位及职责1.甲方聘请乙方担任其二建岗位，主要负责建筑材料的研发、生产、销售等工作。2.乙方应认真履行岗位职责，严格遵守甲方的各项规章制度，保持职业操守，保守甲方的商业秘密。二、聘用期限1.本协议自双方签字之日起生效，聘用期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.聘用期满后，如甲乙双方同意续约，应提前一个月书面通知对方。三、工资待遇1.乙方的月工资为人民币____元（税前），甲方每月____日前按时足额支付乙方工资。2.乙方依法享受国家规定的节假日待遇，以及甲方规定的福利待遇。3.乙方的工作业绩优异，甲方可视情况给予适当奖励。四、保密协议1.乙方在甲方工作期间及离职后一年内，不得以任何方式泄露、盗用或利用甲方的商业秘密、技术秘密、客户资源等。2.乙方违反保密协议的，甲方有权要求乙方承担违约责任，并有权要求赔偿损失。五、违约责任1.甲乙双方应严格履行本协议各项条款，如一方违约，应承担违约责任，向守约方支付相应的赔偿金。2.乙方提前解除本协议的，应提前一个月书面通知甲方，并支付甲方一个月工资作为违约金。六、争议解决1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。七、其他约定1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。2.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（聘用人才）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方个人简历2.乙方资格证书复印件3.甲方营业执照复印件4.甲方组织机构代码证复印件5.甲方税务登记证复印件6.甲方二建岗位相关制度文件7.乙方保密协议8.乙方劳动合同9.乙方社会保障复印件10.其他与合同相关的文件二、违约行为及认定：1.乙方未按约定履行岗位职责，视为违约。2.乙方泄露、盗用或利用甲方商业秘密、技术秘密、客户资源等，视为违约。3.乙方未按约定提前通知解除合同，视为违约。4.甲方未按约定支付乙方工资，视为违约。5.甲方未按约定提供福利待遇，视为违约。6.甲方未按约定履行保密协议，视为违约。三、法律名词及解释：1.建筑材料二建专业人才：指在建筑材料领域具有相应专业技能和经验的人员。2.商业秘密：指不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益、具有实用性并经甲方采取保密措施的技术信息和经营信息。3.技术秘密：指不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益、具有实用性并经甲方采取保密措施的技术信息。4.违约金：指一方违反合同约定，应向守约方支付的赔偿金。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方未按约定履行岗位职责：解决办法：及时与乙方沟通，明确岗位职责，必要时根据实际情况进行岗位调整。2.乙方泄露、盗用或利用甲方商业秘密、技术秘密、客户资源等：解决办法：立即与乙方沟通，要求其停止违约行为，必要时依法采取法律手段维权。3.乙方未按约定提前通知解除合同：解决办法：要求乙方支付违约金，并根据实际情况办理离职手续。4.甲方未按约定支付乙方工资：解决办法：及时支付乙方工资，并向乙方道歉，避免类似情况再次发生。5.甲方未按约定提供福利待遇：解决办法：补发相关福利待遇，并向乙方道歉，确保今后按照约定提供福利待遇。6.甲方未按约定履行保密协议：解决办法：立即与甲方沟通，要求其履行保密协议，必要时依法采取法律手段维权。五、所有应用场景：1.甲方为建筑材料企业，需要招聘二建专业人才进行研发、生产、销售等工作。2.乙方具备二建专业技能和经验，愿意加入甲方从事相关工作。3.甲方与乙方就工资待遇、岗位职责、