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养老院老人康复理疗师职业道德制度养老院老人康复理疗师职业道德制度第一章总则第一条为加强养老院老人康复理疗师职业道德建设，提高服务质量，保障老人合法权益，根据《中华人民共和国老年人权益保障法》、《中华人民共和国执业医师法》等相关法律法规，结合养老行业特点和实际，制定本制度。第二条本制度适用于养老院内部所有从事老人康复理疗工作的专业人员，包括但不限于康复理疗师、按摩师、康复治疗师等。第三条养老院老人康复理疗师职业道德建设应遵循以下原则：（一）以人为本，关爱老人，尊重老人的人格尊严和合法权益；（二）专业严谨，精益求精，不断提高康复理疗技能和服务水平；（三）廉洁自律，公正无私，维护行业良好形象；（四）团结协作，互相尊重，共同促进养老康复事业的发展。第二章职业道德要求第四条养老院老人康复理疗师应具备以下职业道德要求：（一）热爱本职工作，关心老人，具有强烈的事业心和责任感；（二）遵守国家法律法规，遵守养老院的各项规章制度；（三）尊重老人，关心老人的身心健康，维护老人的合法权益；（四）具备良好的职业道德，坚守职业道德底线，不收受老人的财物，不利用职务之便谋取私利；（五）加强自身业务学习，提高康复理疗技能，不断提升服务质量；（六）团结协作，积极参与团队工作，共同提高养老康复服务能力；（七）关爱同事，互相帮助，共同营造和谐的工作氛围。第五条具体职业道德要求如下：（一）尊重老人：康复理疗师在对待老人时应保持礼貌，尊重老人的意愿和习惯，耐心倾听老人的需求，关心老人的身心健康。（二）专业规范：康复理疗师应具备扎实的康复理疗知识和技能，按照规范的操作流程进行康复理疗，确保服务质量和安全。（三）保密原则：康复理疗师在服务过程中，应对老人的个人隐私严格保密，不得泄露老人的病情和相关信息。（四）廉洁自律：康复理疗师不得收受老人的财物，不得利用职务之便谋取私利，保持清正廉洁的工作作风。（五）团结协作：康复理疗师应积极参与团队工作，与同事保持良好的沟通与合作，共同提高服务质量。第三章职业道德教育第六条养老院应定期对老人康复理疗师进行职业道德教育，内容包括：（一）国家法律法规、行业规范；（二）职业道德的基本要求和标准；（三）养老康复服务行业的发展趋势和市场需求；（四）典型案例分析和警示教育。第七条养老院应建立职业道德教育档案，记录老人的康复理疗师参加职业道德教育的次数、内容和考核结果。第四章职业道德监督与奖惩第八条养老院设立职业道德监督机构，负责监督老人康复理疗师职业道德的实施。第九条对违反职业道德的康复理疗师，根据情节轻重，采取以下奖惩措施：（一）警告：对轻微违反职业道德的行为，给予警告，并要求其在规定时间内改正；（二）通报批评：对情节较重的违反职业道德行为，给予通报批评，并要求其在规定时间内改正；（三）停职培训：对严重违反职业道德的行为，给予停职培训，并要求其在规定时间内改正；（四）解除劳动合同：对屡教不改或情节严重的违反职业道德行为，解除劳动合同。第五章附则

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