社保缴费合同范本

社保缴费合同范本1.甲方（买方/出租方/委托方）：

名称：×××有限公司

地址：××省××市××区××路××号

法定代表人：张××

联系方式：该公司注册地邮政编码及官方公布的联系方式

2.合同简介：

甲方是一家依法成立、具备独立法人资格的企业，主要从事××行业的业务。为了维护员工的合法权益，甲方愿意依法为员工缴纳社会保险。乙方作为一家专业的社保服务提供方，具备为甲方提供社保缴费服务的资质和能力。

背景及前提条件：鉴于甲方在日常运营过程中，需要为员工缴纳社会保险，以确保员工在遇到疾病、工伤、生育、失业等情况时，能够依法享受国家规定的各项社会保险待遇。同时，甲方为了提高工作效率，降低运营成本，拟将社保缴费事务委托给专业的乙方进行管理。双方经友好协商，达成以下合同条款，以共同遵守。

本合同旨在明确双方在社保缴费事项上的权利、义务和责任，确保甲方依法履行社保缴费义务，保障员工合法权益，同时充分发挥乙方在社保服务领域的专业优势，实现互利共赢。

一、定义

1.1社保：指国家规定的基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险。

1.2社保缴费：指甲方依法为员工缴纳的各项社会保险费用。

1.3社保服务：指乙方根据甲方的要求，为甲方提供社保缴费咨询、办理、代缴、查询等服务。

二、双方权利与义务

2.1甲方的权利与义务

（1）甲方应如实向乙方提供员工社保缴费所需的全部资料，包括但不限于员工身份证明、劳动合同、工资发放证明等。

（2）甲方应按照国家及地方政策规定，及时足额支付员工社保费用。

（3）甲方有权对乙方提供的社保服务进行监督、检查，并提出合理建议。

（4）甲方应在合同约定的支付期限内，向乙方支付社保服务费。

2.2乙方的权利与义务

（1）乙方负责为甲方提供专业的社保服务，包括但不限于咨询、办理、代缴、查询等。

（2）乙方应确保甲方员工的社保权益，按照国家及地方政策规定，及时为甲方办理社保缴费手续。

（3）乙方应妥善保管甲方提供的资料，不得泄露甲方及员工的个人信息。

（4）乙方有权根据甲方的要求，调整社保服务内容和方式。

三、价格与支付条件

3.1社保服务费：双方根据社保政策、员工人数、缴费基数等因素，协商确定社保服务费。

3.2支付方式：甲方应在每月规定的时间内，将社保服务费支付至乙方指定的账户。

四、履行期限

本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为×年，除非一方提前终止本合同。

五、违约责任

5.1甲乙双方应严格履行本合同约定的各项义务，如一方违约，应承担违约责任。

5.2甲方未按时足额支付社保服务费的，乙方有权解除合同，并要求甲方支付违约金。

5.3乙方未按照约定为甲方办理社保缴费的，甲方有权解除合同，并要求乙方支付违约金。

六、不可抗力

6.1因不可抗力导致一方无法履行合同的，该方应及时通知对方，并在合理期限内提供相关证明材料。

6.2受不可抗力影响的一方，可根据实际情况部分或全部免除违约责任。

七、争议解决

双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。如协商无果，可向合同签订地人民法院提起诉讼。

八、其他条款

8.1本合同的修改、补充必须采用书面形式，经双方签字盖章后生效。

8.2本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议。

九、附则

本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

十、签署

甲方（盖章）：

乙方（盖章）：

法定代表人/负责人：

法定代表人/负责人：

签订日期：年月日

（注：以上合同范本仅供参考，具体条款请根据实际情况调整。）

。2.乙方（卖方/承租方/服务提供方）：”。其余部分将在后续的回答中继续提供。2.乙方（卖方/承租方/服务提供方）：

名称：×××社保代理服务有限公司

地址：××省××市××区××路××号

法定代表人：李××

联系方式：该公司注册地邮政编码及官方公布的联系方式

2.合同简介：

乙方是一家依法成立、专业从事社保代理服务的公司，具备为甲方提供社保缴费服务的资质和丰富的实践经验。乙方承诺按照国家相关法律法规和政策规定，为甲方提供专业、高效、安全的社保缴费服务。

在本合同签订之前，双方已经进行了充分的沟通和协商，甲方对乙方的服务内容、服务流程、收费标准等进行了全面了解，并确认乙方具备履行本合同的能力。双方基于平等、自愿、公平、诚实信用的原则，达成以下合同条款：

本合同主要约定了甲乙双方在社保缴费服务过程中的权利、义务和责任，旨在确保甲方依法履行社保缴费义务，保障员工合法权益，同时充分发挥乙方在社保代理服务领域的专业优势，实现双方的共同利益。

第四条价格与支付条件

双方同意，甲方按照乙方提供的社保服务，应支付的费用包括但不限于社保缴费基数乘以国家规定的社保费率，以及乙方提供服务的代理费用。具体价格根据社保政策调整和员工人数变动等因素，由双方协商确定。支付方式为银行转账，甲方应在每月的指定日期前将当月社保服务费支付至乙方指定的账户。若甲方未按时支付，乙方有权按照逾期天数加收滞纳金。

第五条履行期限

本合同自双方签署之日起生效，有效期为×年，除非一方提前终止本合同。合同到期前一个月，如双方无异议，本合同自动续约×年。关键时间节点包括每月的社保费用支付日、每年的社保基数调整日等，双方应按照约定的时间节点履行合同义务。

第六条违约责任

6.1甲方违约责任

（1）甲方未按约定时间支付社保服务费的，应按逾期金额的千分之五每日向乙方支付滞纳金。

（2）甲方提供虚假资料或故意隐瞒重要信息，导致乙方无法正常履行社保缴费服务的，甲方应承担相应的违约责任，并赔偿乙方因此造成的损失。

（3）甲方违反合同规定，给乙方造成其他损失的，应承担相应的赔偿责任。

6.2乙方违约责任

（1）乙方未按约定为甲方办理社保缴费手续，导致甲方或员工遭受损失的，乙方应承担相应的违约责任，并赔偿甲方因此造成的损失。

（2）乙方泄露甲方及员工个人信息的，应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。

（3）乙方违反合同规定，给甲方造成其他损失的，应承担相应的赔偿责任。

双方应严格履行本合同约定的各项义务，如一方违约，另一方有权根据本条规定要求违约方承担违约责任。违约方应在收到对方书面通知后七个工作日内，按照本合同约定支付违约金或赔偿损失。如违约方未按时履行违约责任，守约方有权依法采取进一步的法律行动。

第七条不可抗力

7.1不可抗力指在合同履行期间，由于不可预见、不可避免并且不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水、台风等）、社会事件（如战争、骚乱、罢工等）和政府行为（如政策变动、禁运等），导致一方或双方不能履行或部分履行本合同的情况。

7.2发生不可抗力事件时，受影响的一方应立即通知对方，并提供相关证明文件。受影响的一方在不可抗力事件发生后，应采取合理措施减轻损失，并在不可抗力事件消除后尽快恢复合同履行。

7.3发生不可抗力事件，受影响的一方根据事件的影响程度，可部分或全部免除其在合同项下的责任。但受影响方应尽快通知对方，并在合理期限内提供相关证明材料。如果不可抗力事件持续超过九十天，任何一方均有权终止本合同。

第八条争议解决

8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。协商时应本着诚实信用、平等互利的原则，解决争议。

8.2若协商不成，双方同意将争议提交至合同签订地有管辖权的人民法院诉讼解决。

8.3在争议解决期间，除争议事项外，双方应继续履行本合同的其他条款。

8.4除非双方另有约定，争议解决过程中的所有费用，包括但不限于诉讼费、律师费、鉴定费等，由败诉方承担。如果双方部分胜诉，费用按照责任比例分担。

第九条其他条款

9.1通知方式

双方同意，本合同项下的所有通知、要求、文件和通信，应以书面形式进行，并通过挂号信、特快专递、电子邮件或专人递送等方式送达对方指定的地址。通知自发送之日起第三个工作日视为送达。

9.2合同变更

本合同的任何修改、补充或变更，必须以书面形式进行，并经双方签字盖章后生效。任何口头协议、承诺或其他非书面形式的变更均无效。

9.3终止条件

本合同可根据以下条件终止：

（1）合同到期，双方未续约；

（2）双方达成书面协议，同意提前终止本合同；

（3）一方未履行本合同项下的主要义务，经另一方催告后仍未改正的；

（4）发生不可抗力事件，导致合同无法继续履行；

（5）其他依法应当终止合同的情况。

第十条附则

10.1本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议。

10.2本合同附件包括但不限于双方商定的社保