员工 合同范本

员工合同范本1.甲方（买方/出租方/委托方）：

名称：____科技有限公司

地址：____市____区____路____号

法定代表人：张三

联系方式：____市____区____路____号，邮编____，电话____

2.乙方（卖方/承租方/服务提供方）：

名称：____人力资源服务有限公司

地址：____市____区____路____号

法定代表人：李四

联系方式：____市____区____路____号，邮编____，电话____

合同简介：

鉴于甲方是一家从事科技创新业务的有限公司，致力于为客户提供优质的产品和服务；乙方是一家专业从事人力资源服务的企业，拥有丰富的招聘、培训和管理经验。为充分发挥双方优势，实现互利共赢，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方委托乙方提供员工招聘、培训、管理等服务事宜，达成以下合同：

一、背景与前提条件

1.甲方因业务发展需要，需招聘一定数量的员工，以增强企业核心竞争力。

2.甲方认可乙方的专业能力和服务水平，同意委托乙方为其提供员工招聘、培训、管理等服务。

3.乙方同意接受甲方的委托，按照甲方的要求，提供符合甲方需求的员工及相应服务。

二、合作内容

1.乙方负责为甲方招聘符合岗位要求的员工，包括但不限于发布招聘信息、筛选简历、面试、办理入职手续等。

2.乙方为甲方提供员工培训服务，包括新员工入职培训、在职员工技能提升培训等。

3.乙方为甲方提供员工管理服务，包括但不限于员工考勤、绩效评估、员工关系处理等。

三、合作期限

本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年，自合同生效之日起计算。合同到期后，如双方无异议，可续签。

四、价格与支付条件

1.甲方按照双方约定的服务项目和服务内容，向乙方支付服务费用。

2.服务费用标准及支付方式详见附件《服务费用及支付方式》。

3.甲方应在收到乙方开具的正规发票后，按照约定的支付时间向乙方支付服务费用。

五、双方权利与义务

1.甲方的权利与义务详见附件《甲方权利与义务》。

2.乙方的权利与义务详见附件《乙方权利与义务》。

六、履行期限

1.乙方应在合同约定的服务期限内，完成甲方委托的各项服务。

2.如双方另有约定，从其约定。

七、违约责任

1.甲乙双方应严格履行本合同的约定，如一方违约，应承担相应的违约责任。

2.违约责任的具体约定详见附件《违约责任》。

八、不可抗力

1.因不可抗力导致一方无法履行本合同约定的义务，该方不承担违约责任。

2.不可抗力的具体范围和认定标准详见附件《不可抗力》。

九、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应优先通过友好协商解决。

2.如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

十、其他条款

1.本合同的附件为本合同不可分割的一部分，具有同等法律效力。

2.本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议。

十一、附则

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本合同自双方签字盖章之日起生效。

十二、签署

甲方（买方/出租方/委托方）：____科技有限公司

乙方（卖方/承租方/服务提供方）：____人力资源服务有限公司

甲方代表（签名）：________

乙方代表（签名）：________

签订日期：____年____月____日

直接输出：

第一条合同目的与范围

本合同的主要目的是规范和明确甲乙双方在员工招聘、培训、管理等服务过程中的权利与义务，确保甲方获得符合其业务需求的优质人力资源服务，同时保障乙方的合法权益。

具体范围如下：

1.乙方根据甲方的招聘需求，负责提供具备相应资质和能力的员工，包括但不限于发布招聘信息、筛选简历、面试、办理入职手续等。

2.乙方为甲方提供新员工入职培训、在职员工技能提升培训等服务，确保甲方员工能够满足岗位要求。

3.乙方协助甲方进行员工关系管理、绩效考核、薪酬福利设计等人力资源管理工作，以提高甲方的人力资源管理水平。

4.双方在合同期限内，根据本合同约定的服务内容和标准，履行各自的权利与义务。

第二条定义

为避免歧义，本合同中对以下术语进行定义：

1.员工：指乙方根据甲方要求，为甲方提供服务的自然人。

2.招聘：指乙方通过各种渠道寻找、筛选、推荐符合甲方需求的员工的过程。

3.培训：指乙方为提升甲方员工的专业技能、业务素质、工作能力等，提供的各类培训活动。

4.管理：指乙方协助甲方对员工进行日常管理、绩效评估、薪酬福利管理等活动。

5.服务期限：指本合同约定的乙方为甲方提供服务的期限。

第三条甲方的权利与义务

（以下内容详细描述甲方的权利与义务，包括但不限于以下方面：）

1.甲方有权要求乙方按照约定提供符合其业务需求的员工。

2.甲方有权对乙方提供的员工进行考核，并要求乙方对不符合要求的员工进行更换。

3.甲方应向乙方支付约定的服务费用。

4.甲方应配合乙方完成员工的培训、管理等各项工作。

第四条乙方的权利与义务

（以下内容详细描述乙方的权利与义务，包括但不限于以下方面：）

1.乙方有权根据甲方的要求，开展员工招聘、培训、管理工作。

2.乙方有权要求甲方支付约定的服务费用。

3.乙方应保证提供的员工具备相应的资质和能力。

4.乙方应按照约定向甲方提供各类人力资源服务。

……

直接输出：

第四条价格与支付条件

1.甲方应按照双方约定的服务项目、服务内容和收费标准，向乙方支付服务费用。

2.服务费用支付方式：银行转账。

3.甲方应在收到乙方开具的正规发票后，于每月约定的支付日向乙方支付上一个月的服务费用。

4.若甲方未按约定时间支付服务费用，乙方有权要求甲方支付逾期付款的违约金，违约金计算方式为：逾期金额×0.05%×逾期天数。

第五条履行期限

1.本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年，自合同生效之日起计算。

2.乙方应在合同有效期内，完成甲方委托的各项服务。

3.若双方在合同到期前需提前终止合同，应提前____个月书面通知对方。

第六条违约责任

1.甲乙双方应严格履行本合同的约定。如一方违约，应承担以下违约责任：

a.逾期支付服务费用的，甲方应按照第四条第4款支付违约金；

b.乙方未按约定提供符合甲方需求的员工，应重新为甲方提供合适的员工，并承担因此给甲方造成的损失；

c.双方违反合同其他约定的，应按照合同约定承担相应的违约责任。

2.若一方违约给对方造成损失的，应承担相应的赔偿责任，包括但不限于直接损失、间接损失、预期利益损失等。

3.若一方违约导致合同无法继续履行的，另一方有权解除合同，并要求违约方支付合同总金额____%的违约金。

4.违约方在承担违约责任的同时，应赔偿对方因处理违约事宜产生的合理费用，包括但不限于律师费、诉讼费等。

5.双方应遵守国家法律法规，如一方违反法律法规导致合同无效或部分无效，应承担相应的法律责任。

直接输出：

第七条不可抗力

1.本合同所称不可抗力，是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害、战争、动乱、政府行为、电力供应中断等。

2.发生不可抗力事件时，受影响的一方应立即通知对方，并提供相关证明文件。

3.受不可抗力影响的一方，在不可抗力事件发生之日起____日内未能履行或延迟履行合同义务的，不承担违约责任。

4.不可抗力事件持续发生，影响一方履行合同义务的，双方应协商解决，包括但不限于延长合同履行期限、部分或全部免除受影响方的合同义务等。

第八条争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应优先通过友好协商解决。

2.若协商不成，双方同意将争议提交至合同签订地仲裁委员会进行仲裁。

3.仲裁裁决是终局的，对双方具有法律约束力。

4.仲裁费用由败诉方承担，双方另有约定的除外。

5.在仲裁期间，除争议事项外，双方应继续履行合同其他条款。

6.若双方选择诉讼解决争议，应向合同签订地人民法院提起诉讼。

直接输出：

第九条其他条款

1.任何通知、要求、批准、同意或其他通讯均应以书面形式进行，并通过挂号信、特快专递或专人递送等方式送达对方。

2.除非双方另有书面约定，任何一方不得单方面变更本合同的条款。

3.本合同的终止条件如下：

a.合同到期，双方未续签；

b.双方达成书面协议，同意提前终止合同；

c.一方严重违反合同条款，另一方有权解除合同；

d.法律规定的其他终止条件。

4.任何一方变更通讯地址、联系方式等，应立即书面通知对方。

第十条附则

1.本合同附件包括但不限于：

a.《服务费用及支付方式》

b.《甲方权利与义务》

c.《乙方权利与义务》

d.《违约责任》

e.《不可抗力》

f.双方约定的其他附件