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文档简介
广告公司管理制度大全第一篇：员工行为规范一、着装要求1.上班时间，员工需穿着整洁、得体的服装，不得穿拖鞋、短裤、背心等不雅服装。2.女员工不得穿过于暴露的服装，如超短裙、露脐装等。3.员工需保持个人卫生，保持头发、指甲、皮肤等部位的整洁。二、工作时间1.员工需按照公司规定的时间上下班，不得迟到、早退。3.员工需遵守公司的考勤制度，如需请假、出差等，需提前向部门经理申请。三、沟通与协作2.员工需尊重同事，不得在背后议论他人，不得泄露公司机密。3.员工需积极配合部门经理的工作安排，共同完成公司的目标。四、会议制度1.员工需按时参加公司组织的会议，不得无故缺席。2.会议期间，员工需保持安静，不得随意走动、接打电话等。3.员工需认真听取会议内容，做好会议记录，并及时向部门经理汇报。五、培训与学习1.员工需积极参加公司组织的培训和学习活动，提高自身业务水平。2.员工需保持学习的热情，主动学习新知识、新技能。3.员工需将所学知识运用到实际工作中，提高工作效率。六、离职与交接1.员工如需离职，需提前一个月向部门经理提出申请，并办理相关手续。2.离职员工需将工作交接给新员工，确保工作的连续性。3.离职员工需遵守公司的保密协议，不得泄露公司机密。第二篇：广告创意与制作规范一、创意流程1.创意团队需在项目启动会上明确项目目标和客户需求，制定创意方向。2.创意团队需进行市场调研，了解目标受众和竞争对手情况，为创意提供依据。3.创意团队需进行头脑风暴，提出多个创意方案，并进行筛选和优化。4.创意团队需与客户沟通，确认最终创意方案，并制定详细的执行计划。二、制作规范1.制作团队需严格按照创意方案进行制作，确保广告效果与创意一致。2.制作团队需注意广告的视觉效果和音效效果，提高广告的吸引力和感染力。3.制作团队需注意广告的时长和节奏，确保广告内容简洁明了，易于理解。4.制作团队需注意广告的版权问题，不得使用未经授权的素材。三、审核与修改1.制作完成的广告需经过创意团队和客户的审核，确保广告质量符合要求。2.如有需要修改的地方，制作团队需及时进行修改，并再次提交审核。3.审核通过后，广告方可正式发布。四、版权与保密1.广告公司需与客户签订保密协议，确保客户信息的保密性。2.广告公司需与制作团队签订版权协议，确保广告的版权归属。3.广告公司需遵守国家相关法律法规，不得发布违法违规的广告。五、广告发布与监控1.广告公司需根据客户需求选择合适的广告发布渠道，如电视、网络、户外等。2.广告公司需对广告发布效果进行监控，及时调整广告策略。3.广告公司需与客户保持沟通，了解广告效果，为客户提供优化建议。六、客户服务与反馈1.广告公司需建立客户服务体系，为客户提供优质的服务。2.广告公司需及时回
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