蛋糕店收银员合同范本

蛋糕店收银员合同范本1.甲方（买方/出租方/委托方）：

名称：XX蛋糕店

地址：XX省XX市XX区XX街道XX号

法定代表人：张三

联系方式：XX市XX区XX街道XX号

2.乙方（卖方/承租方/服务提供方）：

名称：李四

地址：XX省XX市XX区XX街道XX号

法定代表人：李四（本人）

联系方式：XX市XX区XX街道XX号

合同简介：

鉴于甲方是一家专业从事蛋糕制作与销售的知名企业，为提高店铺经营效益，确保收银工作的顺利进行，甲方决定聘请具有专业素养和丰富经验的收银员；乙方具有多年收银工作经验，熟悉蛋糕店业务流程，具备良好的职业操守和服务意识。

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方聘请乙方担任收银员一事，达成如下合同：

一、合同期限

1.本合同自双方签字之日起生效，合同期限为一年。

2.合同期满后，如甲乙双方同意续约，应在本合同到期前一个月内签订书面续约协议。

二、工作内容与职责

1.乙方在合同期内，按照甲方的要求，负责收银工作，确保财务数据的准确性。

2.乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的工作安排，积极参加甲方的培训活动。

三、工作时间与休息

1.乙方的工作时间由甲方根据业务需要安排，每周工作时间不超过国家法定工作时间。

2.乙方享有国家法定节假日休息，甲方根据实际情况给予适当的年假。

四、劳动报酬与福利

1.甲方按月支付乙方工资，具体标准双方协商确定。

2.甲方为乙方缴纳社会保险，提供住宿、工作餐等福利。

五、保密条款

乙方在合同期内及合同终止后，不得泄露甲方的商业秘密和客户信息，否则应承担相应的法律责任。

六、违约责任

1.甲乙双方应严格履行本合同约定的义务，如一方违约，应承担相应的违约责任。

2.乙方在合同期内，如因个人原因提出辞职，应提前一个月书面通知甲方。

七、不可抗力

由于不可抗力导致一方无法履行本合同的，受影响的一方应立即通知对方，并在合理期限内提供相关证明，双方互不承担违约责任。

八、争议解决

如甲乙双方在履行本合同过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

九、其他条款

1.本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行签订补充协议。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

十、附则

本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：XX蛋糕店

乙方（签字）：李四

签订日期：____年____月____日

第一条合同目的与范围

本合同的主要目的是甲方聘请乙方担任收银员，负责店铺的收银工作，确保财务数据的准确性和顾客服务质量。具体内容包括：收银操作、现金管理、账务核对、顾客接待以及与收银相关的其他工作。

第二条定义

1."收银员"：指甲方聘请的，负责店铺收银及相关工作的乙方。

2."财务数据"：指甲方店铺在日常经营活动中产生的所有与财务相关的信息。

3."顾客服务质量"：指甲方提供的，与顾客接待、服务等相关的工作质量标准。

第三条双方权利与义务

1.甲方的权利和义务

(1)权利：

-享有对乙方工作的监督、指导和管理权。

-有权根据业务需要对乙方的工作岗位、工作内容进行调整。

-有权要求乙方遵守甲方制定的各项规章制度。

(2)义务：

-按照合同约定支付乙方工资及提供相关福利。

-为乙方提供必要的工作条件和培训机会。

-保障乙方的合法权益，不得违法解除合同。

2.乙方的权利和义务

(1)权利：

-按照合同约定获得劳动报酬和享受相关福利。

-有权获得甲方提供的工作培训和指导。

-有权依法休假、辞职。

(2)义务：

-严格遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的工作安排。

-认真负责地完成收银工作，确保财务数据的准确性。

-维护甲方形象，提供优质的顾客服务。

-保守甲方的商业秘密，不得泄露给第三方。

-在合同期内及合同终止后，不得在竞争企业从事相同或相似工作。

第四条价格与支付条件

1.乙方工资由基本工资和绩效奖金组成，具体金额双方协商确定，并在合同中明确。

2.甲方按月支付乙方工资，支付时间为每月的固定日期，如遇节假日顺延。

3.支付方式为银行转账，乙方应在合同签订后提供有效的银行账户信息。

4.乙方绩效奖金的发放依据甲方制定的绩效考核标准，由甲方根据乙方的实际工作表现进行评定。

第五条履行期限

1.本合同自双方签字之日起生效，合同期限为一年。

2.除非一方提前终止合同，否则合同到期后自动终止。

3.若甲乙双方同意续约，应在合同到期前一个月内签订书面续约协议，明确新的合同期限和相关条款。

第六条违约责任

1.甲方的违约责任：

(1)如甲方未按约定支付乙方工资，应按照逾期支付金额的每日千分之五向乙方支付违约金。

(2)如甲方违反合同规定解除合同，应支付乙方相当于一个月工资的经济补偿。

(3)如甲方泄露乙方个人信息，导致乙方损失的，应承担相应的赔偿责任。

2.乙方的违约责任：

(1)如乙方未经甲方同意擅自离职，应支付甲方相当于一个月工资的违约金。

(2)如乙方违反保密条款，泄露甲方商业秘密，应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。

(3)如乙方在工作中因故意或重大过失给甲方造成经济损失的，应承担相应的赔偿责任。

(4)乙方在合同期内及合同终止后一年内，如在与甲方有竞争关系的企业工作，应支付甲方相当于三个月工资的违约金。

第七条不可抗力

1.不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害、战争、政府行为、社会异常事件等。

2.发生不可抗力事件时，受影响的一方应立即通知对方，并在合理期限内提供相关证明。

3.受不可抗力影响的一方在履行合同过程中，如导致部分或全部不能履行合同义务，该部分或全部责任应予免除。

4.不可抗力事件结束后，双方应尽快协商恢复合同履行事宜。如协商不成，双方均有权根据实际情况选择解除或终止合同。

第八条争议解决

1.甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.如协商不成，双方可向合同签订地的人民调解委员会申请调解。

3.若调解不成，双方同意提交有管辖权的人民法院诉讼解决。

4.诉讼过程中，双方应继续履行合同中未争议的部分，除非争议部分影响合同整体履行。

5.争议解决过程中产生的合理费用，按照法院判决或仲裁裁决确定的责任承担。

第九条其他条款

1.通知方式：甲乙双方就本合同履行过程中的相关事宜，应以书面形式进行通知。通知送达对方指定地址即为有效。

2.合同变更：本合同的任何修改、补充均须以书面形式进行，经甲乙双方签字（或盖章）后生效。

3.终止条件：在以下情况下，甲乙双方有权终止本合同：

(1)合同到期且双方未续约。

(2)双方协商一致解除合同。

(3)一方严重违约，导致合同无法继续履行。

(4)法律、法规规定的其他解除合同的情形