厂长聘用合同范本

厂长聘用合同范本1.甲方（委托方）：

名称：XX制造有限公司（以下简称“甲方”）

地址：XX省XX市XX区XX路XX号

法定代表人：张三

联系方式：依照我国工商行政管理部门登记的通讯地址及电话进行联系

2.乙方（服务提供方）：

名称：李四（以下简称“乙方”）

地址：XX省XX市XX区XX路XX号

法定代表人：李四（本人）

联系方式：依照我国工商行政管理部门登记的通讯地址及电话进行联系

合同简介：

鉴于甲方为一家专业从事制造业的企业，拥有丰富的生产资源和市场优势，为提高甲方企业的生产管理水平和经济效益，甲方决定聘请乙方作为厂长，全面负责甲方的生产管理工作。乙方具备丰富的生产管理经验，专业素质高，曾成功帮助多家企业提高生产效益，得到业界的广泛认可。

双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，经充分协商，达成以下合同条款，以共同遵守。

一、定义

厂长：指乙方在本合同有效期内，全面负责甲方的生产管理工作，并对甲方生产管理的各项工作承担相应责任。

二、双方权利与义务

甲方权利与义务：

1.甲方有权对乙方进行业务考核，并根据乙方的实际工作表现支付相应的报酬。

2.甲方应为乙方提供必要的工作条件，包括但不限于生产场所、办公设施、通讯工具等。

3.甲方应保障乙方在生产管理过程中的合法权益，不得无故干涉乙方的正常工作。

4.甲方应按照本合同的约定支付乙方报酬。

乙方权利与义务：

1.乙方有权根据甲方提供的工作条件，全面负责甲方的生产管理工作。

2.乙方应遵守甲方的各项管理制度，确保生产过程的顺利进行。

3.乙方应积极参与甲方企业的生产改进和技术创新，提高生产效益。

4.乙方应按时完成甲方交付的生产任务，并对生产质量负责。

三、价格与支付条件

甲方应按照本合同的约定，向乙方支付厂长职务的报酬。具体支付方式、支付时间、支付金额等详见附件《厂长薪酬支付标准》。

四、履行期限

本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为三年。合同到期后，如双方无异议，可续签。

五、违约责任

1.任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行或造成对方损失的，应承担违约责任，向对方支付违约金，并赔偿损失。

2.甲方未按约定支付乙方报酬的，应按应付金额的每日千分之五向乙方支付滞纳金。

六、不可抗力

因不可抗力导致一方无法履行本合同的，受影响的一方应立即通知对方，并提供相关证明文件。双方应协商解决因不可抗力导致的合同履行问题。

七、争议解决

双方因履行本合同发生的争议，应优先通过友好协商解决。协商不成的，可以向合同签订地的人民法院提起诉讼。

八、其他条款

1.本合同的附件《厂长薪酬支付标准》为本合同不可分割的一部分，与本合同具有同等法律效力。

2.本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

九、附则

本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

十、签署

甲方（盖章）：_________乙方（签字）：_________

法定代表人（签字）：张三法定代表人（签字）：李四

签订日期：____年____月____日签订日期：____年____月____日

第一条合同目的与范围

本合同的主要目的在于甲方聘请乙方作为厂长，全面负责甲方的生产管理工作，以提高甲方的生产效率和管理水平。具体内容包括：生产计划的制定与执行、生产资源的配置与优化、生产过程的监管与改进、生产团队的管理与培训等。

第二条定义

1.生产管理：指甲方在生产过程中的各项管理工作，包括但不限于生产计划、生产、生产控制、生产改进等。

2.厂长：指甲方聘请的乙方，全面负责甲方生产管理工作的自然人。

3.生产资源：指甲方为生产所需的人力、物力、财力、技术等资源。

第三条双方权利与义务

一、甲方的权利与义务

1.权利：

（1）甲方有权对乙方进行业务考核，并根据乙方的实际工作表现支付相应的报酬。

（2）甲方有权要求乙方按照合同约定完成生产任务，确保生产质量。

（3）甲方有权对乙方在生产管理过程中出现的问题提出整改要求。

2.义务：

（1）甲方应提供必要的工作条件，包括但不限于生产场所、办公设施、通讯工具等。

（2）甲方应按时支付乙方报酬，并根据乙方的实际工作表现给予奖励。

（3）甲方应为乙方提供必要的技术支持和培训，以提高乙方的工作能力。

二、乙方的权利与义务

1.权利：

（1）乙方有权根据甲方提供的工作条件，全面负责甲方的生产管理工作。

（2）乙方有权对甲方在生产过程中存在的问题提出改进意见。

（3）乙方有权要求甲方按时支付报酬及奖励。

2.义务：

（1）乙方应遵守甲方的各项管理制度，确保生产过程的顺利进行。

（2）乙方应按时完成甲方交付的生产任务，并对生产质量负责。

（3）乙方应积极提高自身业务水平，参与甲方企业的生产改进和技术创新。

（4）乙方应服从甲方的领导，接受甲方的工作安排，不得无故推诿。

（5）乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露给第三方。

双方在履行本合同过程中，应严格遵守上述权利与义务，共同为甲方的生产管理工作创造良好的条件，实现合同目的。如有违反，应承担相应的违约责任。

第四条价格与支付条件

甲方向乙方支付的厂长职务报酬，按照以下价格条款及支付方式进行：

1.价格：乙方的年薪为人民币XX万元，具体金额根据乙方的实际工作表现及甲方公司的薪酬政策进行调整。

2.支付方式：甲方通过银行转账方式向乙方支付报酬。

3.支付时间：乙方的月薪于次月第一个工作日支付，年终奖金根据甲方公司的财务状况及乙方的年度考核结果于次年春节前支付。

第五条履行期限

1.本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为三年。

2.合同到期前三个月，如双方无异议，可协商续签事宜。

3.关键时间节点：

-乙方入职日期：合同生效之日起十个工作日内；

-乙方年度绩效评估时间：每年的12月31日前；

-合同到期日期：合同生效之日起满三年。

第六条违约责任

一、甲方的违约责任

1.甲方未按约定支付乙方报酬的，应按应付金额的每日千分之五向乙方支付滞纳金。

2.甲方无故解除合同的，应支付乙方相当于一个月工资的经济补偿。

3.甲方违反合同规定，侵犯乙方合法权益的，应承担相应的法律责任。

二、乙方的违约责任

1.乙方未经甲方同意，擅自离职的，应支付甲方相当于一个月工资的违约金。

2.乙方违反合同规定，给甲方造成经济损失的，应承担相应的赔偿责任。

3.乙方泄露甲方商业秘密，导致甲方损失的，应承担相应的法律责任。

双方在合同履行过程中，如发生违约行为，应按照本条规定承担相应的违约责任。同时，违约方应赔偿对方因此所造成的全部损失。

第七条不可抗力

1.定义：不可抗力指在合同履行期间发生的，不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害、战争、政府行为、社会异常事件等。

2.责任免除条件：

-双方在发生不可抗力事件后，应立即通知对方，并提供相关证明文件。

-受不可抗力影响的一方应采取合理措施减轻损失，并在不可抗力事件结束后及时恢复合同履行。

-双方在不可抗力事件发生后的合理期限内，应协商解决因不可抗力导致的合同履行问题。在此期间，受影响的一方不承担违约责任。

第八条争议解决

1.双方因履行本合同发生的争议，应优先通过友好协商解决。

2.若协商不成，双方同意将争议提交合同签订地的人民法院诉讼解决。

3.在争议解决期间，除争议事项外，双方应继续履行合同的其他条款。

4.争议解决过程中产生的合理费用，由败诉方承担。

5.双方在争议解决过程中，应遵守诚实信用原则，不得故意拖延或恶意诉讼。

第九条其他条款

1.通知方式：双方就本合同履行过程中的一切通知、要求、请求等，应以书面形式送达对方，并通过邮寄、传真、电子邮件等方式进行。一旦通知发出，即视为已送达。

2.合同变更：本合同的任何修改、补充均须双方协商一致，并以书面形式作出。变更内容经双方签字盖章后生效，与本合同具有同等法律效力。

3.终止条件：

-合同期满，双方未续签的；

-双方协商一致的；

-一方严重违约，导致合同无法继续履行的；

-法律、法规规定的其他终止条件。

第十条附则

1.本合同附件《厂长薪酬支付标准》为本合同不可分割的一部分，具有同等法律效力。

2.本合同未尽事宜