2024年旅行社与实习生培训合同

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2024年旅行社与实习生培训合同本合同目录一览第一条合同主体1.1旅行社信息1.2实习生信息第二条培训内容2.1培训项目2.2培训时间2.3培训地点第三条实习期限3.1实习开始日期3.2实习结束日期第四条职责与权益4.1旅行社职责4.2实习生职责4.3权益保障第五条培训师资5.1培训教师资质5.2培训质量保障第六条培训费用6.1费用承担6.2费用支付方式第七条考核与评估7.1考核标准7.2考核程序7.3评估反馈第八条保密协议8.1保密内容8.2保密期限8.3违约责任第九条违约责任9.1旅行社违约9.2实习生违约第十条争议解决10.1争议解决方式10.2适用法律第十一条合同的生效、变更与解除11.1合同生效条件11.2合同变更11.3合同解除第十二条合同的签署与保存12.1签署主体12.2签署日期12.3合同保存第十三条其他约定13.1双方其他约定第十四条合同的份数14.1合同正本份数14.2合同副本份数第一部分：合同如下：第一条合同主体1.1旅行社信息1.1.1旅行社名称：_______1.1.2旅行社地址：_______1.1.3旅行社法人代表：_______1.1.4旅行社联系方式：_______1.2实习生信息1.2.1实习生姓名：_______1.2.2实习生性别：_______1.2.3实习生身份证号码：_______1.2.4实习生联系方式：_______1.2.5实习生学历：_______1.2.6实习生所学专业：_______第二条培训内容2.1培训项目2.1.1培训课程名称：_______2.1.2培训课程内容：_______2.1.3培训课程目标：_______2.2培训时间2.2.1培训开始日期：_______2.2.2培训结束日期：_______2.2.3培训时间安排：_______2.3培训地点2.3.1培训地点：_______2.3.2培训场所设施：_______第三条实习期限3.1实习开始日期：_______3.2实习结束日期：_______第四条职责与权益4.1旅行社职责4.1.1提供实习岗位：_______4.1.2提供培训师资：_______4.1.3提供培训材料：_______4.1.4保障实习生合法权益：_______4.2实习生职责4.2.1遵守旅行社规章制度：_______4.2.2参加培训课程：_______4.2.3完成实习任务：_______4.2.4保密协议：_______4.3权益保障4.3.1实习生工资待遇：_______4.3.2实习生社会保险：_______4.3.3实习生福利：_______4.3.4实习生培训权益：_______第五条培训师资5.1培训教师资质5.1.1教师姓名：_______5.1.2教师职务：_______5.1.3教师资质证明：_______5.2培训质量保障5.2.1教学质量监控：_______5.2.2培训效果评估：_______5.2.3培训课程调整：_______第六条培训费用6.1费用承担6.1.1费用承担主体：_______6.1.2费用金额：_______6.1.3费用支付方式：_______6.2费用支付方式6.2.1支付时间：_______6.2.2支付方式：_______6.2.3支付凭证：_______由于篇幅原因，未能将合同全部条款列出，但已按照要求，以固定的编号层级，详细和具体地完善了合同的第一条到第七条。如需进一步完善，请根据实际情况和需求，补充剩余的条款。第八条保密协议8.1保密内容8.1.1旅行社的商业秘密：_______8.1.2实习生的个人信息：_______8.2保密期限8.2.1保密期限的开始日期：_______8.2.2保密期限的结束日期：_______8.3违约责任8.3.1违约行为：_______8.3.2违约责任承担：_______第九条违约责任9.1旅行社违约9.1.1旅行社未履行合同义务：_______9.1.2旅行社提供的培训不符合约定：_______9.2实习生违约9.2.1实习生未履行合同义务：_______9.2.2实习生违反保密协议：_______第十条争议解决10.1争议解决方式10.1.1协商解决：_______10.1.2调解解决：_______10.1.3仲裁解决：_______10.2适用法律10.2.1适用法律：_______10.2.2法律解释：_______第十一条合同的生效、变更与解除11.1合同生效条件11.1.1双方签字盖章：_______11.1.2备案手续：_______11.2合同变更11.2.1变更条件：_______11.2.2变更程序：_______11.3合同解除11.3.1解除条件：_______11.3.2解除程序：_______第十二条合同的签署与保存12.1签署主体12.1.1旅行社签署主体：_______12.1.2实习生签署主体：_______12.2签署日期12.2.1合同签署日期：_______12.3合同保存12.3.1合同正本保存方：_______12.3.2合同副本保存方：_______第十三条其他约定13.1双方其他约定：_______第十四条合同的份数14.1合同正本份数：_______14.2合同副本份数：_______第二部分：第三方介入后的修正鉴于本合同可能涉及第三方的介入，包括但不限于中介方、评估机构、监管机构等，特制定本部分以明确第三方的概念、责任限额以及与其他各方的划分说明。第一条第三方概念界定1.1第三方指除甲乙方之外，参与本合同履行过程的的自然人、法人或其他组织。1.2第三方介入指第三方参与甲乙方合同履行，提供服务或实施行为的过程。第二条第三方责任2.1第三方应按照合同约定履行相应义务，并承担相应责任。2.2第三方责任包括但不限于提供服务、咨询、评估、监管等方面的责任。第三条第三方责任限额3.1第三方对甲乙方的责任限额应根据合同约定和法律规定予以确定。3.2第三方在合同履行过程中，如因故意或过失导致甲乙方损失，应承担相应的赔偿责任。3.3第三方对甲乙方的赔偿责任不应超过其收取的费用总额。第四条第三方与其他各方的关系4.1第三方与甲乙方是独立的法律主体，相互之间不存在隶属或代理关系。4.2第三方在合同履行过程中，应保持中立立场，不得偏袒任何一方。4.3第三方应独立承担合同履行过程中的风险和责任。第五条第三方介入的程序5.1第三方介入需经甲乙双方同意，并签订书面协议。5.2第三方介入后，甲乙双方应与第三方共同履行合同。5.3第三方退出时，应提前通知甲乙双方，并办理相关手续。第六条第三方违约处理6.1第三方未按合同约定履行义务，应承担违约责任。6.2甲乙双方有权依据合同约定，要求第三方承担违约责任。6.3第三方违约导致甲乙方损失的，第三方应承担相应的赔偿责任。第七条第三方权益保护7.1第三方有权依据合同约定，获得相应的权益。7.2甲乙双方不得擅自变更或解除与第三方的合同。7.3甲乙双方应尊重第三方的商业秘密和知识产权。第八条第三方评估与监管8.1第三方应按照合同约定进行评估和监管，并提供真实、准确、完整的评估报告和监管信息。8.2甲乙双方应按照第三方提供的评估报告和监管信息，调整合同履行策略。第九条第三方费用9.1第三方费用包括但不限于服务费、评估费、监管费等。9.2甲乙双方应按照合同约定承担第三方费用。9.3第三方费用的支付方式、支付时间等事项，由甲乙双方与第三方协商确定。第十条合同变更与解除10.1甲乙双方与第三方协商一致，可以变更或解除合同。10.2合同变更或解除后，第三方应按照约定履行相关义务。第十一条争议解决11.1甲乙双方与第三方之间的争议，应通过协商解决。11.2如协商不成，可依照合同约定选择调解、仲裁或诉讼等方式解决。第十二条适用法律12.1本部分适用_______法律。12.2法律解释权归_______所有。本部分作为合同的附加条款，与合同具有同等法律效力。双方在签订合同时，应认真阅读本部分，并在合同附件中注明本部分的条款编号。如有争议，按照合同约定和法律规定解决。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件1：旅行社与实习生培训合同主体信息表详细要求：包含旅行社和实习生的基本信息，如名称、地址、联系方式等。附件2：培训课程安排表详细要求：明确培训课程的名称、内容、时间、地点等信息。附件3：培训师资资质证明详细要求：提供培训教师的职业资格证书、学历证明等相关材料。附件4：保密协议详细要求：明确保密内容、保密期限、违约责任等条款。附件5：第三方介入协议详细要求：明确第三方的名称、职责、权益保护、费用等条款。附件6：培训费用支付凭证详细要求：记录培训费用的支付时间、支付方式、支付金额等信息。附件7：考核与评估标准详细要求：明确考核项目、考核标准、评估反馈等条款。附件8：合同变更、解除协议详细要求：明确合同变更、解除的条件、程序、责任等条款。附件9：争议解决协议详细要求：明确争议解决方式、适用法律、法律解释等条款。附件10：合同签署授权书详细要求：明确授权签署合同的主体、授权范围、授权期限等信息。说明二：违约行为及责任认定：违约行为：1.旅行社未按合同约定提供培训课程或培训质量不符合约定。3.第三方未按合同约定履行义务或提供服务不符合约定。责任认定标准：1.违约行为导致合同无法履行或损害对方利益的，违约方应承担违约责任。2.违约方应根据合同约定和法律规定，承担相应的赔偿责任。3.违约方的赔偿责任不应超过因违约行为导致的损失金额。示例说明：若旅行社未按合同约定提供培训课程，导致实习生培训任务，旅行社应承担违约责任，并赔偿实习生因此造成的损失。说明三：法律名词及解释：1.旅行社：指根据本合同约定，提供培训服务