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文档简介

家庭保姆培训师协议(2024年版)合同/协议编号:__________________

甲方(以下简称“甲方”):__________________

乙方(以下简称“乙方”):__________________

鉴于甲方需要提升家庭保姆的服务质量,培养具备专业知识和技能的家庭保姆,乙方作为具备相应资质的家庭保姆培训师,愿意为甲方提供家庭保姆培训服务。双方本着平等、自愿、诚实信用的原则,经友好协商,就家庭保姆培训事宜达成如下协议:

一、合同目的

本合同旨在明确甲乙双方在家庭保姆培训过程中的权利、义务和责任,确保培训效果,提高家庭保姆的服务水平。

二、合同背景

甲乙双方经充分沟通,认为在当前家庭保姆市场需求日益增长的背景下,开展家庭保姆培训有助于提升保姆服务质量,满足甲方家庭需求,同时促进乙方业务发展。

合同/协议编号:__________________

甲方(以下简称“甲方”):__________________

乙方(以下简称“乙方”):__________________

三、培训内容与方式

1.乙方负责为甲方提供家庭保姆培训课程,包括但不限于家政服务、育儿护理、烹饪技巧、家居整理等方面。

2.培训方式可采用线上或线下授课,具体形式由甲乙双方协商确定。

四、培训时间与地点

1.培训时间:自合同签订之日起,根据甲乙双方协商确定的具体培训计划执行。

2.培训地点:甲方指定的地点,或经甲乙双方协商的其他地点。

五、费用与支付方式

1.甲方应支付乙方培训费用,具体金额由甲乙双方协商确定。

2.甲方应按照约定的支付方式及时向乙方支付培训费用。

本合同自甲乙双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为____年。

主要条款内容:

一、服务内容

1.乙方应按照甲方要求,提供家庭保姆培训服务,包括但不限于以下内容:

a.家政服务理论知识的传授;

b.家政服务实践技能的培训;

c.家政服务相关法律法规的讲解;

d.家政服务心理素质和职业素养的培养;

e.家政服务市场趋势和客户需求的了解。

二、质量标准

1.乙方应确保培训内容的科学性、实用性和前瞻性,保证培训质量。

2.乙方应制定详细的培训计划,包括课程设置、教学大纲、教学方法等。

3.乙方应定期对培训效果进行评估,并向甲方提供培训效果报告。

三、价格支付

1.甲方应按照约定的培训费用支付给乙方。

2.培训费用包括但不限于课程费用、教材费用、场地费用、师资费用等。

3.支付方式:甲方应在培训开始前支付全部培训费用;或根据双方协商的分期支付计划进行支付。

四、保密条款

1.甲乙双方对本协议内容、培训内容、客户信息等负有保密义务。

2.未经对方同意,任何一方不得向任何第三方泄露协议内容。

五、违约责任

1.若乙方未能按照约定提供培训服务,甲方有权要求乙方承担违约责任,包括但不限于赔偿甲方因此遭受的损失。

2.若甲方未能按照约定支付培训费用,乙方有权要求甲方支付违约金。

3.若因一方违约导致合同解除,违约方应承担由此产生的全部损失。

六、争议解决

1.甲乙双方在履行本协议过程中发生争议,应友好协商解决。

2.若协商不成,任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

七、合同解除

1.在本合同有效期内,任何一方未经对方同意,不得单方面解除合同。

2.在以下情况下,甲方有权解除本合同:

a.乙方未能按照约定提供培训服务;

b.乙方存在严重违约行为;

c.乙方违反保密条款,泄露协议内容。

3.在以下情况下,乙方有权解除本合同:

a.甲方未能按照约定支付培训费用;

b.甲方违反保密条款,泄露协议内容。

八、合同终止

1.本合同期限届满,双方无异议,合同自动终止。

2.在合同终止后,甲乙双方应按照约定处理剩余的培训费用和其他事宜。

九、其他

1.本合同未尽事宜,甲乙双方可另行协商,并签订补充协议。

2.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。

双方权利与义务详细说明:

一、甲方权利与义务

1.甲方权利:

a.要求乙方按照合同约定提供专业、高质量的培训服务;

b.对乙方的培训内容和方式进行监督和评估;

c.享有培训效果和保密信息的知情权;

d.在乙方违约时,有权要求乙方承担违约责任。

2.甲方义务:

a.按照合同约定支付乙方培训费用;

b.提供必要的培训场地、设施和资料;

c.配合乙方进行培训工作的开展;

d.保障乙方在培训过程中的合法权益。

二、乙方权利与义务

1.乙方权利:

a.按照合同约定收取甲方支付的培训费用;

b.在甲方提供培训场地、设施和资料的情况下,开展培训工作;

c.在甲方违约时,有权要求甲方承担违约责任。

2.乙方义务:

a.严格按照合同约定提供培训服务,确保培训质量;

b.在培训过程中,遵守国家法律法规,遵循职业道德;

c.保守甲方商业秘密和客户信息;

d.在培训结束后,向甲方提供培训效果报告。

三、合同执行过程中的权利与义务

1.甲方权利与义务:

a.甲方有权要求乙方按照合同约定的时间、地点和方式提供培训服务;

b.甲方有权对乙方的培训工作进行监督,并提出改进意见;

c.甲方应在培训开始前提供必要的培训场地、设施和资料;

d.甲方应在培训过程中配合乙方的工作,确保培训顺利进行。

2.乙方权利与义务:

a.乙方应在培训过程中,严格按照合同约定的时间、地点和方式提供培训服务;

b.乙方应确保培训内容的科学性、实用性和前瞻性;

c.乙方应在培训结束后,向甲方提供培训效果报告,包括培训内容、学员反馈、改进建议等;

d.乙方应在甲方提供培训场地、设施和资料的情况下,确保培训顺利进行。

四、合作方式

1.甲乙双方应保持良好的沟通,及时解决培训过程中出现的问题;

2.甲方应在培训开始前与乙方商定培训计划,明确培训目标、内容和时间安排;

3.甲方应定期对乙方提供的培训服务进行评估,并提出改进意见;

4.乙方应积极与甲方沟通,及时了解甲方需求,调整培训内容和方法;

5.甲乙双方应共同维护培训环境,确保培训工作的顺利进行。

合同有效期限、变更、终止等条件详细说明:

一、合同有效期限

1.本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为____年。

2.合同期满后,如双方无异议,本合同可自动续期____年。

二、合同的变更

1.合同内容如需变更,双方应书面协商一致,签订书面变更协议。

2.变更协议作为本合同的组成部分,与本合同具有同等法律效力。

三、合同的解除

1.在合同履行期间,任何一方有权在以下情况下解除合同:

a.合同一方严重违约,经对方催告后仍未履行;

b.发生不可抗力事件,致使合同目的无法实现;

c.合同一方破产、解散或被吊销营业执照。

2.合同解除后,双方应按照合同约定处理未履行完毕的义务和权利。

四、合同终止条件

1.合同期满,且双方无续约意向;

2.合同解除;

3.双方达成书面协议终止合同。

五、争议解决机制

1.甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议,应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的,任何一方均有权将争议提交至合同签订地人民法院诉讼解决。

六、法律适用和管辖法院

1.本合同适用中华人民共和国法律。

2.因本合同引起的或与本合同有关的任何争议,均应由合同签订地人民法院管辖。

七、合同效力

1.本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,对甲乙双方具有法律约束力。

2.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。任何一方不得擅自复制、转让或泄露合同内容。

双方需要准备的附件:

1.乙方资质证明文件,包括但不限于:

a.乙方的营业执照副本;

b.乙方从事家庭保姆培训的资质证书;

c.乙方相关师资人员的资格证书。

2.甲方提供的培训场地、设施清单,包括但不限于:

a.培训场地使用证明;

b.培训所需的设备清单;

c.培训资料清单。

3.培训计划书,包括但不限于:

a.培训目标;

b.培训课程设置;

c.培训时间安排;

d.培训考核标准。

4.培训效果评估报告,包括但不限于:

a.学员反馈;

b.培训效果数据分析;

c.改进措施和建议。

5.双方签订的书面变更协议,如适用。

6.双方签署的合同解除协议,如适用。

7.双方签署

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