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文档简介

科研机构员工宿舍管理制度第一章总则为规范科研机构员工宿舍的管理，提高宿舍使用效率，保障员工的基本生活需求，营造良好的居住环境，依据国家相关法律法规及本机构的实际情况，特制定本制度。员工宿舍是科研机构为员工提供的生活场所，合理的管理制度有助于提升员工的工作积极性和生活质量。第二章适用范围本制度适用于所有在本科研机构工作的员工及其家属。所有入住员工及其家属均需遵守本制度，确保宿舍管理工作的顺利进行。第三章管理规范宿舍的管理由综合服务部负责，包括宿舍分配、入住和退宿手续、日常管理及宿舍设施维护等方面。综合服务部应定期对宿舍进行检查，确保宿舍环境的整洁与安全。1.宿舍分配宿舍分配应遵循公平、公正的原则，根据员工的工作性质、职务等级、家庭情况等因素进行合理分配。新员工在入职后，由综合服务部负责提供宿舍申请表，填写后提交审核。审核通过后，方可入住。2.入住和退宿手续员工入住宿舍前，需填写《宿舍入住登记表》，并提供相关身份证明材料。入住后，综合服务部应对宿舍进行安全检查，确认符合入住标准。员工因工作调动、离职等原因需退宿时，需提前一周向综合服务部提出申请，办理退宿手续。3.宿舍管理制度员工在宿舍内应遵守以下基本管理规范：禁止在宿舍内进行任何形式的商业活动，严禁饲养宠物。严禁在宿舍内吸烟、酗酒、打牌、打麻将等影响他人休息的行为。应保持宿舍内环境的整洁卫生，自觉清理个人物品，定期进行清洁。任何损坏宿舍设施行为均需承担相应的赔偿责任。第四章操作流程宿舍的日常管理需建立清晰的操作流程，以确保各项管理工作的顺利开展。1.宿舍检查综合服务部应定期安排专人对宿舍进行检查，重点关注宿舍的卫生、设施的完好程度及安全隐患。检查记录需及时归档，并对发现的问题进行整改。2.维修申请宿舍内设施如出现损坏，员工应及时向综合服务部提交《宿舍维修申请表》，说明损坏情况。综合服务部应在接到申请后，安排维修人员进行处理，并在维修完成后通知申请人。3.宿舍安全管理宿舍内应配备必要的消防设施，定期进行消防安全演练。员工需接受相关的安全教育，增强安全意识，自觉遵守宿舍安全管理规定。第五章监督机制为确保宿舍管理制度的有效实施，建立健全监督机制，确保管理工作的透明度和公正性。1.监督责任综合服务部负责对宿舍管理工作的监督，设立宿舍管理专员，定期向管理层汇报宿舍管理情况和存在的问题。员工可向宿舍管理专员反映宿舍使用中的困扰和建议。2.投诉处理员工对宿舍管理工作有异议时，可向综合服务部提出书面投诉，综合服务部需在接到投诉后五个工作日内给予回复，并采取相应的整改措施。3.定期评估定期对宿舍管理制度进行评估和修订，依据员工反馈、管理效果及外部环境变化，适时调整相关管理措施，确保制度的有效性和适应性。第六章附则本制度的解释权归综合服务部，实施日期自发布之日起生效。制度如需修订，需经过管理层讨论并表决通过。所有员工在宿舍内的行为均需符合本制度的相关规定，违反者将依据相关规定进行处理。为确保制

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