教师劳动派遣合同书范例

合同编号：__________教师劳动派遣合同书甲方（派遣单位）：_______乙方（接收单位）：_______一、协议主体1.甲方为具有合法办学资质的教育机构，乙方为具有合法接收教师资质的教育机构。2.甲方根据教育教学需要，向乙方派遣教师，乙方负责接收并安排教师的工作。二、协议期限1.本协议自双方签订之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日至____年__月__日。2.如双方同意续约，应于协议期满前____个月书面签订续约协议。三、教师派遣1.甲方应按照乙方的要求，派遣具备相应资格和能力的教师到乙方工作。2.甲方应确保派遣教师的质量和数量满足乙方的教育教学需求。3.甲方有权根据教育教学需要，调整派遣教师的数量和质量。四、教师待遇1.乙方应按照甲方的要求，为派遣教师提供合适的工作条件和环境。2.乙方应按照国家和地方的法律法规，为派遣教师缴纳社会保险，并按时支付工资。3.乙方应保障派遣教师的合法权益，不得低于当地最低工资标准支付工资。五、违约责任1.任何一方违反本协议的约定，导致协议无法履行，应承担相应的违约责任。2.甲方未按照约定派遣教师，或派遣的教师不符合约定要求的，乙方有权要求甲方改正或赔偿损失。3.乙方未按照约定支付工资或未为派遣教师缴纳社会保险的，甲方有权要求乙方改正或赔偿损失。六、争议解决1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。七、其他约定1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。2.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（派遣单位）：_______乙方（接收单位）：_______签订日期：____年__月__日注意事项：1.合同主体资格：确保甲方为具有合法办学资质的教育机构，乙方为具有合法接收教师资质的教育机构。2.合同期限：明确协议的有效期及续约方式。3.教师派遣：甲方应按照乙方的要求，派遣具备相应资格和能力的教师到乙方工作。4.教师待遇：乙方应按照甲方的要求，为派遣教师提供合适的工作条件和环境，并保障其合法权益。5.违约责任：明确双方违约情形及相应的违约责任。6.争议解决：约定适用法律及争议解决方式。解决办法：1.双方发生争议时，通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。关键词语的法律名词解释：1.劳动法：调整劳动者与用人单位之间劳动关系的一系列法律规范。2.劳动合同法：规定劳动合同的订立、履行、变更、解除和终止等方面的法律。3.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，减轻其生活负担，通过立法强制实行的社会福利制度。4.最低工资标准：国家规定的劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供正常劳动所应得的最低工资。5.争议解决：通过协商、调解、仲裁或诉讼等途径，解决双方在履行合同过程中发生的纠纷。特殊应用场合：1.短期项目：当甲方需要乙方派遣教师参与短期项目时，可能需要明确项目的起止时间，以及教师的工作职责。2.教师培训：当乙方需要甲方派遣教师参与培训活动时，可能需要明确培训的时间、地点、内容以及教师在培训期间的工作安排。3.学科竞赛：当乙方需要甲方派遣教师协助组织、指导学科竞赛时，可能需要明确竞赛的时间、地点、科目、教师的工作职责以及相关报酬。4.特殊教育需求：当乙方有特殊教育需求，如特殊教育课程、特色教育项目等，需要甲方派遣特定领域的教师时，可能需要明确教师的专业背景、工作职责以及相关待遇。5.教师交流：当甲方和乙方决定进行教师交流时，可能需要明确交流的时间、期限、教师的工作安排以及相关待遇。补充条款：1.短期项目条款：明确项目的起止时间、教师的工作职责。2.教师培训条款：明确培训的时间、地点、内容以及教师在培训期间的工作安排。3.学科竞赛条款：明确竞赛的时间、地点、科目、教师的工作职责以及相关报酬。4.特殊教育需求条款：明确教师的专业背景、工作职责以及相关待遇。5.教师交流条款：