计时工雇佣合同

合同编号：__________计时工雇佣合同甲方（雇主）：_______乙方（计时工）：_______根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方在甲方处提供计时工作事宜达成如下协议：第一条工作内容1.1乙方在甲方处担任_______职务，主要工作职责是_______。1.2乙方应按照甲方的要求，完成指定的工作任务，并保证工作质量符合甲方的要求。第二条工作时间2.1乙方的工作时间为_______。2.2乙方应遵守甲方的考勤制度，按时上下班，不得迟到、早退。第三条劳动报酬3.1乙方的工资待遇为_______元/小时（人民币，下同），按小时计酬。3.2乙方的工作时间超过_______小时的，按照加班工资标准支付加班费。3.3乙方工资的支付时间为每月的_______日之前。第四条社会保险4.1甲方依法为乙方参加社会保险，缴纳社会保险费。4.2乙方应当如实提供本人身份信息，协助甲方办理社会保险手续。第五条劳动保护5.1甲方应按照国家规定，为乙方提供符合安全卫生标准的劳动条件。5.2乙方应遵守甲方的安全生产规章制度，注意劳动安全。第六条合同解除和终止6.1在合同期内，甲乙双方均有权提前解除或终止合同，但需提前_______天通知对方。6.2乙方如因严重违反甲方规章制度、失职、营私舞弊等行为，甲方有权立即解除合同。6.3甲方如违反国家法律法规，侵害乙方合法权益，乙方有权随时解除合同。第七条争议解决7.1双方在履行本合同时发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。7.2双方对本合同的签订、履行、解除和终止等事项，应当遵守国家法律法规的规定，不得损害国家、社会、集体利益和他人合法权益。第八条其他约定8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为_______年，自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日。甲方（雇主）：_______乙方（计时工）：_______签订日期：_______年_______月_______日注意事项：1.合同编号：填写唯一的合同编号，以便于合同的管理和查询。2.甲方（雇主）和乙方（计时工）信息：确保填写正确的姓名、联系方式、地址等信息，以明确合同主体。3.工作内容：明确乙方的职务和工作职责，避免因工作内容不明确导致的争议。4.工作时间：详细记录乙方的工作时间，包括正常工作和加班时间，以确保乙方的劳动权益。5.劳动报酬：明确乙方的工资待遇、支付时间等，确保工资支付的合法性和及时性。6.社会保险：甲方应依法为乙方参加社会保险，并缴纳社会保险费，以保障乙方的社会保险权益。7.劳动保护：甲方应提供符合安全卫生标准的劳动条件，乙方应遵守甲方的安全生产规章制度，确保劳动安全。8.合同解除和终止：明确合同解除和终止的条件和程序，以避免因解除和终止合同产生的争议。9.争议解决：约定解决劳动争议的方式，如友好协商、劳动仲裁等，以确保争议的合法解决。关键词语的法律名词解释：1.劳动法：指《中华人民共和国劳动法》，是调整劳动者与用人单位之间劳动关系的基本法律。2.劳动合同法：指《中华人民共和国劳动合同法》，是规定劳动合同订立、履行、解除和终止等事项的法律。3.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活和社会福利，通过法律强制实施的，由雇主和劳动者共同缴纳的社会保障制度。4.劳动争议：指劳动者与用人单位在劳动合同履行过程中，因劳动权利和义务产生分歧而发生的争议。5.劳动仲裁：指劳动争议仲裁委员会依法对劳动争议进行审理和裁决的活动。特殊应用场合：1.兼职工时安排：甲方是一家咖啡店，乙方是兼职店员，工作时间不固定，有时需要在晚上或周末工作。2.家庭保姆：甲方是一位老年人，乙方是被雇佣的家庭保姆，负责照顾甲方的日常生活。3.短期项目：甲方是一家广告公司，乙方是被雇佣的项目，负责协助完成一项短期广告项目。4.家教服务：甲方是一位家长，乙方是被雇佣的家教，负责辅导甲方孩子的学习。补充条款：1.兼职工时安排：甲方应尽量提前通知乙方工作时间变动，确保乙方有足够的时间调整工作计划。2.家庭保姆：甲方应提供乙方适当的休息时间和隐私空间，确保乙方的工作和生活平衡。3.短期项目：甲方应明确项目期限和工作目标，确保乙方能够顺利完成工作任务。4.家教服务：甲方应提供乙方必要的学习资料和教学环境，确保乙方能够有效地辅导孩