高校委托招聘教师协议

合同编号：__________高校委托招聘教师协议甲方（委托方）：__________高校乙方（受托方）：__________人才招聘机构一、委托事项1.1甲方委托乙方在_______（委托期限）内，为甲方招聘_______名教师，具体岗位、人数、专业要求等详见附件。1.2乙方应根据甲方的要求，组织招聘活动，包括发布招聘公告、组织报名、资格审查、面试、考察、体检等环节。1.3乙方应保证招聘过程的公平、公正、公开，确保招聘质量，按照甲方的要求选拔优秀人才。二、双方的权利和义务2.1甲方的权利和义务（1）甲方应向乙方提供招聘教师的相关信息，包括但不限于岗位职责、任职资格、招聘条件等。（2）甲方应对乙方提供的服务进行监督和评价，并提出合理建议。（3）甲方应按照约定时间支付乙方服务费用。（4）甲方应对乙方在招聘过程中提供的资料和信息保密，不得泄露给第三方。2.2乙方的权利和义务（1）乙方应按照甲方的要求，积极开展招聘活动，确保招聘工作顺利进行。（2）乙方应确保招聘过程中的信息真实、准确、完整，不得隐瞒、篡改、虚报。（3）乙方应按照约定时间向甲方提供招聘结果。（4）乙方应对甲方提供的资料和信息保密，不得泄露给第三方。三、服务费用3.1甲方应支付乙方人民币_______元整（大写：_______________________元整）作为本次招聘的服务费用。3.2乙方开具正规发票，甲方按约定时间支付服务费用。四、违约责任4.1甲乙双方应严格履行本协议，如一方违约，应承担违约责任，向守约方支付违约金，并赔偿因此给对方造成的损失。4.2如因不可抗力因素导致本协议无法履行，双方互不承担违约责任。五、争议解决5.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院起诉。六、其他约定6.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。6.2本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期至委托事项完成之日止。甲方（盖章）：__________高校乙方（盖章）：__________人才招聘机构甲方代表（签名）：__________乙方代表（签名）：__________签订日期：__________年_______月_______日注意事项：1.明确合同主体：确保甲乙双方均为具有法人资格的实体，具备签订合同的法定能力。2.详细约定委托事项：具体明确招聘的岗位、人数、专业要求等信息，避免后续因理解差异产生纠纷。3.明确双方权利义务：规定甲乙双方在招聘过程中的权利和义务，确保双方行为的合法性和合规性。4.服务费用及支付方式：明确服务费用的金额、支付时间及方式，确保双方权益。5.违约责任：设定明确的违约责任及违约金，以维护双方权益，避免违约行为造成的损失。6.争议解决：约定争议解决的方式和法院管辖权，确保在发生争议时能够得到有效解决。关键词语的法律名词解释：1.法人资格：指依法成立，能够独立承担民事责任，拥有民事权利和承担民事义务的组织或单位。2.委托合同：是指委托人委托受托人办理特定事务，受托人同意并办理事务的合同。3.服务费用：指乙方为甲方提供招聘服务所收取的费用。4.违约金：是指当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定时，按照合同约定向对方支付一定数额的金钱。5.不可抗力：是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、社会事件等。6.争议解决：指当合同双方在履行合同过程中发生纠纷时，通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决纠纷的过程。特殊应用场合：1.紧急招聘需求：甲方由于特殊情况（如教师离职、突发课程需求等）需要乙方加急完成招聘任务。补充条款：如甲方需求紧急招聘，乙方应在得知需求后____小时内制定招聘方案，并在____小时内启动招聘流程。甲方应给予乙方必要的支持和协助，以确保招聘工作的顺利进行。2.特殊岗位需求：甲方招聘某些特殊岗位（如科研带头人、特色课程教师等），需要乙方提供更加专业的招聘服务。补充条款：对于特殊岗位的招聘，乙方应详细了解甲方的需求，并在此基础上提供定制化的招聘方案。乙方应加大宣传力度，通过专业渠道寻找合适的人选，并协助甲方进行深入的背景调查和能力评估。3.跨地区招聘：甲方需要在其他地区招聘教师，由乙方协助完成。补充条款：针对跨地区招聘，乙方应了解当地的人才市场情况，并为甲方提供相应的人才引进政策和建议。乙方应负责在当地发布招聘信息、组织面试和考察等活动，并协助甲方与候选人进行沟通。4.高端人才引进：甲方希望引进具有较高学术地位或专业技能的人才，由乙方提供专业服务。补充条款：对于高端人才的引进，乙方应开展定制化服务，通过乙方的人才库、专业网络等渠道寻找合适的人选。乙方应协助甲方进行深入的沟通和谈判，并提供专业的薪资和福利建议。附件列表：