关于国庆节团建活动方案

关于国庆节团建活动方案一、活动主题

红色华诞，筑梦中华——庆祝国庆节团建活动

二、活动名称

“团结奋进，共筑中国梦”国庆节团建活动

三、活动背景

中华人民共和国成立72周年之际，为深入学习贯彻新时代中国特色社会主义思想，加强爱国主义教育，增强团队凝聚力，丰富员工业余生活，提高员工身心健康，激发员工爱国热情和奋发向上的精神风貌，公司决定举办“团结奋进，共筑中国梦”国庆节团建活动。通过此次活动，旨在让员工在欢度国庆的同时，增强团队协作精神，激发工作热情，为公司的发展贡献力量。同时，也让员工感受到公司的关爱，增强员工的归属感和自豪感，为实现中华民族伟大复兴的中国梦而努力奋斗。

四、活动目的

1.弘扬爱国主义精神，庆祝中华人民共和国成立72周年。

2.通过团队建设活动，增强员工之间的沟通与协作，提升团队凝聚力。

3.丰富员工的业余文化生活，提高员工身心健康，释放工作压力。

4.激发员工的工作热情和创新精神，为公司发展注入新的活力。

5.强化员工的集体荣誉感和归属感，促进企业文化建设的深入发展。

五、活动时间

2023年10月1日（国庆节当天），全天活动。

六、活动地点

地点选择为公司附近的一处户外拓展训练基地，该基地拥有完善的设施和丰富的拓展项目，能够满足本次活动各项需求。

七、活动对象

1.公司全体在册员工。

2.邀请部分优秀员工家属参加，共同分享国庆节的欢乐氛围。

3.特邀公司高层领导参与，与员工共同参与活动，增进领导与员工之间的交流与理解。

八、活动流程

1.开幕式（8:30-9:00）

-主持人宣布活动开始，介绍活动流程和注意事项。

-公司领导发表讲话，对祖国的祝福以及对员工的勉励。

2.团队分组（9:00-9:30）

-根据活动项目，将员工分为若干小组，确保每组人员结构均衡。

-每组选举队长，确定队名、队旗和口号，展示团队风采。

3.团队建设项目（9:30-12:00）

-开展一系列团队协作游戏，如拔河、接力跑、团队拼图等。

-进行团队沟通与策略制定训练，如盲人方阵、穿越电网等。

4.午餐休息（12:00-13:30）

-全体人员集体用餐，期间进行轻松愉快的交流。

5.红色主题教育活动（13:30-15:00）

-观看红色电影片段，回顾祖国的发展历程。

-开展爱国主义知识问答，增强员工的爱国情怀。

6.文化娱乐活动（15:00-16:30）

-举办歌唱比赛，员工可以演唱红色歌曲或展现个人才艺。

-进行趣味运动会，如跳绳、踢毽子等，增加活动的趣味性。

7.团队总结分享（16:30-17:30）

-各团队分享活动心得，总结团队合作的优点与不足。

-领导对活动进行点评，给予表彰和鼓励。

8.闭幕式（17:30-18:00）

-颁发优秀团队奖、最佳表现个人奖等。

-全体人员合影留念，主持人宣布活动圆满结束。

九、活动注意事项

1.安全保障

-活动前，组织方需对活动场地进行全面检查，确保无安全隐患。

-活动期间，设置专门的安全员，负责监控活动安全，并配备必要的医疗救护设备。

-参与活动的人员需签订安全责任书，明确个人安全责任。

2.人员组织

-提前通知所有参与活动的人员，确保活动当天能够准时参加。

-对特殊岗位或特殊情况的员工进行合理安排，确保公司正常运营。

3.活动纪律

-要求所有参与人员遵守活动规则，服从组织安排，维护活动秩序。

-活动期间，禁止任何形式的个人主义行为，确保团队活动的顺利进行。

4.环保意识

-倡导绿色环保，活动期间减少一次性用品的使用，鼓励员工自带水杯、餐具等。

-活动结束后，组织清理场地，确保环境卫生。

十、活动预算与准备

1.活动预算

-场地租赁费用：XX元

-活动器材费用：XX元

-餐饮费用：XX元

-奖品费用：XX元

-其他杂费：XX元

-总计预算：XX元

2.活动准备

-提前与拓展训练基地沟通，预定场地，确认活动细节。

-准备活动所需器材，如接力棒、拼图材料、音响设备等。

-安排餐饮供应商，确保活动当天能够提供健康卫生的餐饮服务。

-购买或定制活动奖品，确保奖品的准备充分。

-制定详细的活动方案，包括活动流程、人员分工、安全措施等，并进行演练。

-发布活动通知，收集参与人员信息，做好活动前的各项准备工作。

十一、预期效果

1.增强团队凝聚力：通过一系列团队建设活动，员工之间的关系将得到加强，团队合作精神得到提升，为公司创造一个更加和谐、高效的工作氛围。

2.提升员工士气：活动的举办将有助于激发员工的工作热情，提升员工的士气和积极性，从而提高工作效率和生产力。

3.增强爱国情感：通过红色主题教育活动，员工将更加深刻地理解祖国的历史和伟大成就，增强国家认同感和自豪感，激发爱国情怀。

4.促进身心健康：户外活动有助于员工放松身心，减轻工作压力，提高身体素质，促进身心健康。

5.加强企业文化建设：活动的开展将促进企业文化的传播和深入，增强员工的归属感和忠诚度，为企业的长远发展奠定坚实的文化基础。

6.提高沟通能力：在活动过程中，员工需要不断沟通协作，这有助于提高员工的沟通能力和解决问题的能力。

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